EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DA ESTÂNCIA DE ÁGUAS DE LINDÓIA - SP

CONCURSO PÚBLICO
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 02/2009

"O Prefeito do Município da Estância de Águas de Lindóia" - SP, usando das atribuições legais, faz saber que fará realizar, através da empresa INTEGRI BRASIL Assessoria e Consultoria Ltda., INSCRIÇÕES para o Concurso Público de Provas e Títulos Nº 02/2009; com a supervisão da Comissão Especial de Concursos especialmente nomeada pela Portaria nº 7337 de 03 de novembro de 2009, aos empregos constantes do item 2.5 - DO QUADRO DE EMPREGOS.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso, para todos os efeitos, terá validade de 2 (dois) anos podendo ser prorrogado por igual período a partir da data da homologação que será publicada no JORNAL Tribuna das Águas e no D.O.E (Diário Oficial do Estado) pela Internet nos endereços www.aguasdelindoia.sp.gov.br; www.integribrasil.com.br e afixado no quadro de avisos da Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia /SP

1.2 O período de validade estabelecido para este Concurso não gera, para a Prefeitura do Município de Águas de Lindóia, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, dependendo da sua classificação no Concurso.

1.3 Os candidatos aprovados em todas as fases, e convocados, estarão sujeitos ao que dispõe a Lei nº 1.550, de 31 de maio de 1986, que estabelece nova estrutura para os serviços municipais da Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia" e leis subsequentes. Os candidatos inscritos aos empregos do MAGISTÉRIO, uma vez aprovados e convocados estarão sujeitos ao que disciplina a Lei Complementar 106/2008 de 31/01/2008 que instituiu o "ESTATUTO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL" e leis complementares.

1.4 Submetem-se ainda à Consolidação das Leis do Trabalho, bem como a legislação - Federal, Estadual e Municipal - pertinente, e às presentes instruções especiais.

2 - DOS EMPREGOS

2.1 O presente CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS destina-se ao preenchimento de empregos atualmente vagos, de acordo com o constante do item 2.5 - QUADRO DE EMPREGOS, mais os que vagarem e ou forem criados, durante o prazo de validade do Concurso, regido pela CLT e pela Legislação Municipal pertinente.

2.2 As atividades inerentes aos empregos ora concursados serão desenvolvidas - conforme demanda - nas diversas dependências ou órgãos da Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia, visando atender ao restrito interesse público.

2.3 A Descrição das Funções e demais requisitos inerentes aos empregos encontram-se dispostos no ANEXO I - DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO. A indicação do conteúdo das provas encontra-se disposto no ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO e BIBLIOGRÁFICO; que faz parte integrante e inseparável deste Edital.

2.4 Além da remuneração indicada NO QUADRO DE EMPREGOS é assegurada também:

a) A concessão de Cesta Básica de Alimentos e Vale transporte nos termos da Lei.

b) Outros benefícios previstos em lei.

2.5 - DO QUADRO DE EMPREGOS

a) Empregos com Exigência de Ensino Fundamental Incompleto e / ou Completo

Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Referência Salarial		Taxa de Inscrição
Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Ref	Salário Base	Taxa de Inscrição
1.01 - Servente	08	Ensino Fundamental Incompleto + conhecimento básico na função	40 horas	01	R$ 620,00	R$ 20,00
1.02 - Guarda de Patrimônio	02	Ensino Fundamental Completo + conhecimento básico na função	40 horas	03	R$ 721,00	R$ 20,00
1.03 - Motorista	09	Ensino Fundamental Completo + Conhecimentos Gerais e Específicos da Função + CNH "D". Ter conhecimento de localização na Cidade de São Paulo, especificadamente voltado para Órgãos, Secretarias e Instituições Públicas	44 horas	04	R$ 863,00	R$ 20,00

b) Empregos com Exigência de Ensino Médio Completo

Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Referência Salarial		Taxa de Inscrição
Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Ref.	Salário Base	Taxa de Inscrição
2.01 - Almoxarife	01	Ensino Médio Completo, com conhecimentos específicos na Função + Informática.	40 horas	05	R$ 892,00	R$ 25,00
2.02 - Auxiliar de farmácia.	01	Ensino Médio Completo, com conhecimentos específicos na Função + Informática.	40 horas	05	R$ 892,00	R$ 25,00
2.03 - Encarregado de Expediente, Protocolo e Arquivo.	01	Ensino Médio Completo, com conhecimentos específicos na Função e informática.	40 horas	05	R$ 892,00	R$ 25,00
2.04 - Escriturário.	02	Ensino Médio Completo, com conhecimentos específicos na Função e informática.	40 horas	04	R$ 863,00	R$ 25,00

c) Empregos com Exigência de Ensino Superior Completo

Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Referência Salarial		Taxa de Inscrição
Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Ref.	Salário Base	Taxa de Inscrição
3.01 - Assistente Social	06	Superior Completo com registro no "CRESS"	30 horas	09	R$ 1.475,00	R$ 40,00
3.02 - Enfermeiro Padrão	02	Superior Completo com registro no "COREN"	20 horas	09	R$ 1.475,00	R$ 40,00
3.03 - Farmacêutico	02	Superior Completo com registro no "CRF".	20 horas	09	R$ 1.475,00	R$ 40,00
3.04 - Fisioterapeuta	01	Superior Completo com registro no "CREFITO".	20 horas	09	R$ 1.475,00	R$ 40,00
3.05 - Fonoaudiólogo (área da Educação)	02	Superior Completo com registro no "CRFª".	20 horas	09	R$ 1.475,00	R$ 40,00
3.06 - Médico "PSF"	01	Superior Completo com registro no "CRM" e qualificação própria da função.	40 horas	12	R$ 2.334,00	R$ 40,00
3.07- Psicólogo (área da Educação)	02	Superior Completo com registro no "CRP".	20 horas	09	R$ 1.475,00	R$ 40,00

d) Empregos para o Quadro do Magistério Público Municipal

Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Referência Salarial		Taxa de Inscrição
Código / Empregos	Vagas	Requisitos Básicos	Jornada Semanal	Ref.	Salário Base	Taxa de Inscrição
Emprego: 3.08 - Professor Adjunto de Educação Básica II - "PAEB II" - Especialista em Português/Inglês	02	Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Letras e Habilitações Específicas em área própria ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente nas disciplinas de: Português/Inglês	30 horas divididas em: 25 horas de Jornada; 02h de horário pedagógico coletivo e 03h de horário pedagógico livre.	Nível I	R$ 843,00	R$ 35,00
Emprego: 3.09 - Professor Adjunto de Educação Básica II - "PAEB II" - Especialista em Ciências Exatas e/ou Biológicas -	02	Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Matemática Planificada em Ciências e Habilitações Específicas em área própria ou formação em Licenciatura Plena em Ciências com habilitação em matemática, biologia, química ou física, com no mínimo 160 horas de estudo na disciplina de matemática e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente nas disciplinas de: Matemática/Ciências.	30 horas divididas em: 25 horas de Jornada; 02h de horário pedagógico coletivo e 03h de horário pedagógico livre.	Nível I	R$ 843,00	R$ 35,00
Emprego: 3.10 - Professor Adjunto de Educação Básica II - "PAEB II" - Especialista em Ciências humanas -	01	Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em História com no mínimo 160 horas na disciplina de geografia no currículo, ou Licenciatura Plena em Estudos Sociais com habilitação em: História, Educação Moral e Cívica ou Geografia, ou Licenciatura em Geografia com no mínimo 160 horas de história no currículo e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente nas disciplinas de: História/Geografia.	30 horas divididas em: 25 horas de Jornada; 02h de horário pedagógico coletivo e 03h de horário pedagógico livre.	Nível I	R$ 843,00	R$ 35,00
Emprego: 3.11 - Professor Titular de Educação Básica II - "PTEB II" Disciplina de Geografia	01	Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Geografia ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Geografia.	16 horas divididas em: 13 horas de jornada + 2h de horário pedagógico coletivo e 01h de horário pedagógico livre.	Nível I	R$ 7,46 H/AULA .	R$ 35,00
Emprego: 3.12 - Professor Titular de Educação Básica II - "PTEB II" Disciplina de Ciências	01	Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Ciências ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Ciências.	16 horas divididas em: 13 horas de jornada + 2h de horário pedagógico coletivo e 01h de horário pedagógico livre.	Nível I	R$ 7,46 H/AULA .	R$ 35,00
Emprego: 3.13 - Professor Titular de Educação Básica II - "PTEB II" Disciplina de Matemática	01	Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Matemática ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Matemática.	16 horas divididas em: 13 horas de jornada + 2h de horário pedagógico coletivo e 01h de horário pedagógico livre.	Nível I	R$ 7,46 H/AULA .	R$ 35,00

2.6 - A referência Salarial para os empregos do Magistério constam da Tabela Própria - NÍVEL INICIAL - ESCALA DE SALÁRIOS - CLASSES DE DOCENTES.

Fica definido que a realização das provas para os empregos de 1.02 - GUARDA DE PATRIMÔNIO; 2.01 ALMOXARIFE; 2.4 - ESCRITURÁRIO e todos os PAEB II - (Professor Ajunto de Educação Básica II; será em período diferente da prova para: 1.03- MOTORISTA ; 2.03 ENCARREGADO DE EXPEDIENTE, PROTOCOLO E ARQUIVO; e todos os PTEB II -( Professor Titular de Educação Básica II); visando permitir a quem se interessar à possibilidade de inscrição para os dois empregos. A decisão final sobre a data para realização da(s) prova(s) será definida oportunamente pela Comissão Organizadora na forma que entender mais adequada, ajustando os períodos ou datas conforme o número de inscritos, cuja convocação se dará por Edital a ser publicado nos termos do item 7.3 do presente Edital. Fica reservado no presente concurso 02 vagas destinadas a portadores de deficiência física, sendo 1 VAGA PARA O EMPREGO 1.01 - SERVENTE; 1 VAGA PARA O EMPREGO 3.01 - ASSISTENTE SOCIAL ; na forma do item 05 deste Edital.

3 - CONSIDERAÇÕES GERAIS, CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E REQUISITOS PARA ADMISSÃO.

3.1 Considerações Gerais

A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. O deferimento da inscrição dar-se-á automaticamente, mediante o correto preenchimento e assinatura da ficha de inscrição, e ao pagamento da taxa correspondente ao emprego que deseja concorrer.

3.1.1 Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o concurso.

3.1.2 São de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu procurador, sob as penas da Lei, as informações fornecidas no ato da inscrição. Aquele que preencher a ficha de inscrição incorretamente, rasurar ou prestar informações inverídicas, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, será excluído do concurso público.

3.1.3 As inscrições efetuadas em desacordo com as disposições deste Edital serão indeferidas, obedecendo ao prazo descrito no item 4.9.1.

3. 2 Condições para inscrição

3.2.1 Ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no Artigo 13, do Decreto N. º 70.436/72;

3.2.2 Ser possuidor do CPF devidamente ativo e do Documento de Identidade - RG. (com foto)

3.2.3 Efetuar o pagamento devido da Taxa de inscrição.

3.2.4 Conhecer e estar de acordo com as normas e exigências do presente edital.

3.3 Requisitos Gerais para Admissão

3.3.1 Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar até a data da convocação.

3.3.2 Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis, políticos e eleitorais, bem como nada ter que o desabone ou que o torne incompatível com o desempenho de suas funções;

3.3.3 Se do sexo masculino, possuir até a data da posse, o Certificado de Dispensa do Serviço Militar ou Certificado de Reservista.

3.3.4 Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções que competem ao cargo;

3.3.5 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores;

3.3.6 Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40 inciso II da Constituição Federal;

3.3.7 Não exercer qualquer cargo ou função pública de acumulação proibida com o exercício do novo cargo;

3.3.8 A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos para o Concurso, será solicitada por ocasião da contratação para o EMPREGO.

3.3.9 A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.

4 - DAS INSCRIÇÕES

As inscrições estarão abertas no período abaixo indicado, podendo ser realizada da seguinte forma:

4.1 INSCRIÇÃO PRESENCIAL

De 09 a 23 de novembro de 2009, pessoalmente ou por procuração das 09h00min às 16h00min, de segunda a sexta-feira (exceto sábados, domingos e feriados), diretamente na Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia, localizada Rua Professora Carolina Froes, 321 - Centro - Águas de Lindóia, munido obrigatoriamente, do (a):

I - RG - cópia (xérox) do documento de identidade com foto.

II - CPF - cópia simples.

III - FICHA DE INSCRIÇÃO, devidamente preenchida e assinada, fornecida no local de inscrição.

IV - ORIGINAL DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO da taxa de inscrição correspondente ao cargo pretendido, que poderá ser recolhida, via depósito bancário - em favor da INTEGRI BRASIL Assessoria e Consultoria Ltda. - em qualquer agência - inclusive nos caixas eletrônicos - dos seguintes BANCOS:

a) BANCO SANTANDER BANESPA - Agência 0065 - C/C nº. 13-02934-1

b) BANCO DO BRASIL - Agência 0354-9 C/C nº. 41.267-8

4.1.1 A Ficha de Inscrição, fornecida nos locais indicados, deverá ser devidamente preenchida em todos os campos e assinada pelo Candidato, DECLARANDO, sob as penas da lei, que os dados anotados naquele formulário são verdadeiros. Declarando ainda que tenha pleno conhecimento e aceita integralmente, as normas, condições e exigências estabelecidas no presente Edital; assumindo ter ciência dos requisitos gerais para investidura.

4.1.2 Poderá ser feita inscrição por terceiros mediante procuração simples (não haverá necessidade do reconhecimento de firma na procuração), acompanhada de cópia legível do documento de identidade e do C.P.F do candidato e do documento de identidade do mandatário. Deverá ser apresentada para cada candidato ou para cada cargo inscrito uma procuração específica, a qual ficará retida. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas na ficha de inscrição por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros de preenchimento.

4.1.3 A empresa responsável pelo concurso poderá, excepcionalmente, abrir postos de recebimento no próprio local da inscrição caso verifique a necessidade de agilização dos trabalhos, visando atender ao interesse público.

4.2 - INSCRIÇÃO VIA INTERNET

4.2.1 No período de 07 a 23 de Novembro de 2009, devendo para tanto:

Acessar o site www.integribrasil.com.br, localizar no canto superior direito o atalho CADASTRE-SE AQUI, preencher todos os dados solicitados e clicar no botão SALVAR. Localizar o "link" correspondente ao Concurso Público de Provas e Títulos nº 02/2009 da PREFEITURA DA ESTÂNCIA DE ÁGUAS DE LINDÓIA/SP e clicar em (+) mais detalhes; localizar o emprego pretendido e clicar em gerar boleto (localizado abaixo do emprego desejado) e imprimir o Boleto Bancário.

Nota Importante: Consultar o Edital antes de efetivar a inscrição.

4.2.2 Efetuar o pagamento da Taxa de Inscrição, no valor correspondente ao emprego pretendido, preferencialmente nas agências do Banco do Brasil ou na Rede Bancária, até a data de vencimento estipulado no Boleto Bancário.

4.2.3 Não será aceito pagamento de inscrição após a data de vencimento impresso no boleto bancário.

4.2.4 O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, nem será aceito pedido de isenção de recolhimento.

4.2.5 A inscrição somente será validada após a confirmação do recebimento do crédito pela instituição financeira competente.

4.2.6 A INTEGRI BRASIL e a Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia, não se responsabilizarão por solicitações de inscrição via Internet não recebidas e /ou não confirmadas decorrentes de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

4.2.7 Na opção de inscrição via Internet, NÃO deverá ser enviada cópia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados na ficha de inscrição, sob penas da lei.

4.3 A taxa de inscrição a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, é a que está estabelecida no item 2.5 - DO QUADRO DE EMPREGOS, constante do Edital, a favor de INTEGRI BRASIL - Assessoria e Consultoria Ltda, empresa responsável pelo concurso.

4.4 O pagamento da taxa poderá ser feito em dinheiro ou em cheque do candidato no valor da inscrição (um cheque para cada inscrição), acarretando, no caso desse ser devolvido, por qualquer motivo, o cancelamento da inscrição.

4.5 No dia da realização da prova, o candidato deverá levar o comprovante de inscrição (Boleto Bancário) além do documento de Identidade original, com foto.

4.6 Não serão aceitas inscrições via postal, fax, condicional, provisória ou fora do período da inscrição estabelecido neste edital.

4.7 A inscrição implicará na completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento.

4.8 Condições Especiais:

4.8.1 O candidato que desejar se inscrever concorrendo à vaga destinada a portador (a) de necessidades especiais nos termos especificados no Capítulo 5 deste Edital deverá encaminhar o laudo médico, ao Escritório da INTEGRI BRASIL ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA - Rua Santana, 465 - Centro - ITU - SP - CEP 13.300220, dentro do período da inscrição, ou entregá-lo pessoalmente quando da realização da inscrição presencial.

4.8.2 O candidato que necessitar de prova especial (letra ampliada) ou de sala ou condição especial deverá requerê-la durante o período de inscrição, em campo específico da Ficha de Inscrição própria, ou solicitá-la, via SEDEX a INTEGRI BRASIL ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA - Rua Santana, 465 - Centro - ITU - SP - CEP 13.300220 - até a data do encerramento das inscrições. O candidato que não o fizer, seja qual for o motivo alegado, não terá a prova especial preparada. A solicitação de condição especial será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.8.3 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará a prova.

4.9 Decorrido 10 dias do encerramento das inscrições, o candidato deverá conferir nos endereços eletrônico www.aguasdelindoia.sp.gov.br e www.integribrasil.com.br, se a inscrição foi deferida e os dados estão corretos. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contado com a INTEGRI BRASIL, através do e‑mail contato@integribrasil.com.br; ou de segunda a sexta feira das 08h30min às 17h30min horas, pelo telefone (11) 4022.7166;

4.9.1 Na hipótese de haver caso (s) de indeferimento (s), haverá manifestação escrita, que será divulgada através de publicação na imprensa local, dentro do prazo de até 10 (dez) dias do encerramento das mesmas. Em não havendo tal manifestação todas as inscrições considerar-se-ão deferidas.

4.9.2 O candidato será responsável por qualquer erro, rasura; omissão, legibilidade da letra, bem como pelas informações prestadas, pessoalmente ou por seus procuradores, seja na ficha de inscrição, seja na inscrição realizada pela Internet.

4.10 Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de Emprego (função). Depois de feita a inscrição, os dados constantes da Ficha somente poderão sofrer alterações no caso de mudança de endereço, fato que deverá ser devidamente fundamentado e encaminhado à comissão do concurso.

4.11 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4.12 A Comissão organizadora do concurso não se responsabilizará por eventuais coincidências de datas e horários de inscrições ou provas e quaisquer outras atividades.

4.13 Será considerado documento de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Carteira Nacional de Habilitação (modelo atual com foto), cédula de identidade para estrangeiros (no prazo de validade). Também será aceito Cédula de identidade fornecida por órgãos ou conselhos de classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as emitidas pelos conselhos regionais ou autarquias corporativas e a carteira de trabalho e previdência social.

4.14 Informações referentes ao Concurso Público poderão ser obtidas nos sites www.aguasdelindoia.sp.gov.br e www.integribrasil.com.br, ou de segunda a sexta feira das 08h30min às 17h30min horas, pelo telefone (11) 4022.7166.

5 - DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1 Às pessoas portadoras de deficiência ou necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Público, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do emprego a ser preenchido, à base de 5% (cinco por cento) dos empregos abertos para o emprego a qual concorre. Serão desconsideradas as frações inferiores a 0,5 (meio) e arredondadas para maior as frações iguais ou superiores.

5.2 Para o presente concurso, desde que cumpridas às exigências do Edital, estão sendo reservadas 02 vagas aos portadores de necessidades especiais, distribuídas aos seguintes empregos: ~ 01 Vaga para o Emprego 1.01 - SERVENTE - 01 Vaga para o Emprego 3.01 - ASSISTENTE SOCIAL

5.3 Será considerada como deficiência àquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral;

5.4 Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual ou auditiva passíveis de correção simples pelo uso de lentes ou aparelhos específicos;

5.5 O candidato com deficiência visual (cego) terá a prova aplicada por monitor especializado disponibilizado pela empresa, devendo o candidato ser acompanhado por pessoa de sua confiança, ficando presente durante toda a realização da prova, podendo ainda, utilizar-se de sorobam. Caso contrário, poderá prestar a prova mediante leitura através do sistema Braille, e, suas respostas deverão ser transcritas também em Braille, devendo levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e punção, hipótese esta a ser requerida no ato da inscrição.

5.6 Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. O candidato que não solicitar condições especiais para a prova no prazo estabelecido, não a terá preparada seja qual for sua alegação.

5.7 É condição obstativa a inscrição no concurso, a necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execução das atribuições inerentes ao emprego ou função a que pretende concursar, ou na realização da prova pelo portador de necessidade especial.

5.8 Não obsta à inscrição ou ao exercício do Emprego a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação de ambiente físico.

5.9 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência ou necessidades especiais deverá declarar sua intenção de concorrer às vagas reservadas aos deficientes físicos, mencionando a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a espécie, grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, e a provável causa de deficiência.

5.10 No caso de inscrição via Internet, o Laudo Médico deverá ser encaminhado, via SEDEX, a INTEGRI BRASIL ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA - Rua Santana, 465 - Centro - CEP 13.300220 - Escritório ITU - SP, até a data do encerramento das inscrições, podendo ainda ser entregue no local da INSCRIÇÃO PRESENCIAL, juntando à respectiva Ficha de Inscrição.

5.11 O candidato que declarar falsamente a deficiência será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste concurso, sujeitando-se as consequências legais pertinentes.

5.12 Os portadores de deficiência participarão deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne: a) ao conteúdo das provas escritas e ou práticas nos casos previstos; b) à avaliação e aos critérios de aprovação; c) ao horário e ao local de aplicação das provas; d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

5.13 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, essas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificação.

5.14 A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, observada a respectiva ordem de classificação.

5.15 A medida em que forem sendo oferecidas as vagas, a Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia / SP, convocará, para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificação, devendo iniciar-se pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se a partir de então, sucessiva alternância entre elas até a finalização das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade previstas no item 5.1.

5.16 O candidato portador de deficiência que no ato de inscrição não declarar essa condição ou ainda não enviar o Laudo Médico, não será considerado como portador de necessidade especial, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição presencial ou on-line. Neste caso não poderá impetrar recurso em favor de sua situação posteriormente.

6 - DAS PROVAS

O Concurso Público será composto das seguintes fases:

6.1 PRIMEIRA FASE:

6.1.1 Das Provas Escritas:

a) O Concurso constará de prova objetiva para todos os candidatos inscritos; de caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha, visando à capacitação para o cargo, cujas matérias versarão sobre o programa especificado no Anexo II, que faz parte integrante e inseparável do presente Edital.

b) As provas objetivas constarão de 40 questões com 04 (quatro) alternativas cada uma.

c) A duração das provas objetivas será de 03 (três) horas. Iniciadas as provas nenhum candidato poderá se retirar da sala antes de completada "01 hora", a partir do início da realização da prova.

6.1.2 O concurso constará de provas objetivas de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais básicos na função, Conhecimentos Específicos, Legislação e Informática, conforme o caso e como segue:

CARGOS	PORTUGUÊS	MATEMÁTICA	CONHECI. GERAIS/ ATUALIDADES	CONHEC. ESPECÍFICOS	LEGISLAÇÃO	INFORMÁTICA
1.01 - Servente	10	10	20	-	-	-
1.02 - Guarda de Patrimônio	10	10	20	-	-	-
1.03 - Motorista	10	10	10	10	-	-
2.01 - Almoxarife	10	10	05	10	-	05
2.02 - Auxiliar de farmácia	10	10	05	05	05	05
2.03 - Encarregado de Expediente, Protocolo e Arquivo	10	10	05	10	-	05
2.04 - Escriturário	10	10	05	10	-	05
3.01 - Assistente Social	-	-	-	25	15	-
3.02 - Enfermeiro Padrão	-	-	-	30	10	-
3.03 - Farmacêutico	-	-	-	25	15	-
3.04 - Fisioterapeuta	-	-	-	25	15	-
3.05 - Fonoaudiólogo (área de Educação)	-	-	-	25	15	-
3.06 - Médico "PSF"	-	-	-	30	10	-
3.07- Psicólogo (área da Educação)	-	-	-	25	15	-
3.08 - Professor Adjunto de Educação Básica II - "PAEB II" - Especialista em Português/Inglês	-	-	-	25	15	-
3.09 - Professor Adjunto de Educação Básica II - "PAEB II" - Especialista em Ciências Exatas e/ou Biológicas -	-	-	-	25	15	-
3.10 - Professor Adjunto de Educação Básica II - "PAEB II" - Especialista em Ciências humanas -	-	-	-	25	15	-
3.11 - Professor Titular de Educação Básica II - "PTEB II" Disciplina de Geografia	-	-	-	25	15	-
3.12 - Professor Titular de Educação Básica II - "PTEB II" Disciplina de Ciências	-	-	-	25	15	-
3.13 - Professor Titular de Educação Básica II - "PTEB II" Disciplina de Matemática	-	-	-	25	15	-

6.2 - DA CONTAGEM DE TÍTULOS:

a) Concorrerão à contagem de pontos por Títulos somente os candidatos inscritos aos empregos de nível superior, na conformidade do item 10 (dez) e que forem aprovados com no mínimo 50 pontos na prova escrita, na forma do item 09 (nove) do presente edital.

b) A pontuação alcançada nos títulos será considerada apenas para efeito de classificação e será somada ao resultado obtido na prova escrita.

7 - DA CONVOCAÇÃO PARA A PROVA OBJETIVA - 1ª FASE

7.1 A realização da prova escrita está prevista para o dia de 13 de Dezembro 2009 no município de Águas de Lindóia / SP. Poderá, contudo, haver mudanças na data prevista dependendo do número de inscritos e a disponibilidade de locais para a realização das provas.

7.2 Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horários constantes no Edital de Convocação, a ser divulgado e publicado na forma do item 7.3;

7.3 A confirmação da data e as informações sobre horários e locais para realização das provas serão divulgadas, oportunamente, única e exclusivamente por EDITAL DE CONVOCAÇÃO, pelos seguintes meios:

a) Publicação no Jornal Tribuna das Águas

b) Pela internet nos endereços www.aguasdelindoia.sp.gov.br ou www.integribrasil.com.br e ainda;

c) Por afixação na Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia.

7.4 Não haverá convocação por e-mail, via correio ou por qualquer outro meio, não previsto neste Edital.

7.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva com antecedência de 30 (trinta) minutos munido, OBRIGATORIAMENTE, de:

a) Caneta de tinta Azul ou preta, lápis preto e borracha;

b) Do comprovante de inscrição;

c) Documento Original de IDENTIDADE. (RG com foto)

8 - DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA - 1ª FASE

8.1 O candidato deverá chegar ao local das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para a realização das provas, visto que os portões de acesso às salas de prova serão fechados rigorosamente no horário estabelecido em edital de convocação, e ainda:

a) Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento de identidade original com foto, descritos no item 4.13, devendo estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

b) Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada.

c) Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário determinado.

d) Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.

8.2 Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade e data de nascimento, deverão ser corrigidos no dia da prova objetiva, em formulário específico.

8.3 A Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia /SP não se responsabilizará por eventuais coincidências de horários das provas, uma vez que os mesmos serão definidos e divulgados oportunamente por Edital de Convocação.

8.4 No ato da realização da prova objetiva será fornecido o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial, no qual o candidato deverá assinalar as respostas.

8.5 Somente haverá substituição do Gabarito de Respostas se o mesmo estiver com falhas de impressão que impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas.

8.6 No decorrer da prova o candidato que observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotará na folha de ocorrências para posterior análise da banca examinadora, sob pena de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

8.7 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial pré‑identificado com seus dados.

8.8 Por razões de ordem técnica e de segurança, não serão fornecidos exemplares ou cópias do Caderno de Questões aos candidatos ou às instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso, ficando desde já estabelecido que:

a) Quaisquer dúvidas relacionadas ao conteúdo, às questões ou alternativas constantes do Caderno de Questões, o candidato deverá anotá-las e no prazo de 02 (dois) dias da ocorrência da prova, protocolar o respectivo recurso, nos termos do presente.

b) Possíveis, dúvidas sobre questões aplicadas e ou questionamentos sobre seu conteúdo ou formas de apresentação da prova não servirão de motivos ou alegação para pedido de vista e ou revisão de prova.

8.9 Ao final das provas, os 02 (dois) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando ambos as tiverem concluído.

8.10 O Gabarito Oficial deverá ser divulgado em até 03 (três) dias após a realização da prova.

9 - DO JULGAMENTO E CORREÇÃO DA PROVA OBJETIVA

9.1 As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que cada questão valerá o correspondente a 2,5 (dois e meio) pontos.

9.2 Não serão computadas as questões em branco ou assinaladas a lápis, as questões com duas ou mais alternativas assinaladas e as questões rasuradas. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida incorretamente pelo sistema de correção.

9.3 Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independente da formulação de recursos.

9.4 Serão considerados habilitados e classificados os candidatos que obtiverem 50 (cinquenta) pontos ou mais na prova escrita, e ainda quanto à possibilidade da entrega de TÍTULOS aos empregos com Exigência do Nível Superior.

9.5 O candidato que não obtiver o número mínimo de pontos exigidos neste Edital estará automaticamente eliminado do concurso.

9.6 Não será permitido vista de prova.

10 - DOS TÍTULOS

10.1 Concorrerão à PONTUAÇÃO DE TÍTULOS, os candidatos que forem habilitados na Prova Escrita com no mínimo 50 pontos, inscritos ao cargo de Nível Superior e que forem possuidores de títulos, além da formação básica exigida no item 2.5 - DOS EMPREGOS sendo-lhes atribuídos os seguintes pontos:

a) 04 pontos: Título de Doutor na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título.

b) 03 pontos: Título de Mestre na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título.

c) 01 ponto: Curso de Pós Graduação - Especialização na área, limitando-se à apenas 01 título.

10.2 A pontuação máxima relativa aos títulos acima descritos não poderá ultrapassar o limite de 08 (oito) pontos. Eventuais pontos adicionais serão descartados.

10.3 Os documentos referentes aos títulos - NÍVEL SUPERIOR - deverão ser apresentados, atendendo as seguintes condições:

a) DOUTOR e ou MESTRE na área: Diploma devidamente registrado; ou certificado e ou declaração de conclusão de curso acompanhado do respectivo Histórico Escolar;

b) PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU (especialização ou aperfeiçoamento): Certificado de conclusão de curso, expedido por instituição (oficialmente reconhecida), em papel timbrado, contendo carimbo, assinatura do responsável e CARGA HORÁRIA com no mínimo de 360 horas, EXPLICITAMENTE declaradas no certificado.

c) Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados pela correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado ou revalidados por Universidades Oficiais que mantenham cursos congêneres; devidamente credenciadas pelo órgão competente.

10.4 A entrega de documentos relativos a títulos não é obrigatória, não sendo, portanto motivo para exclusão do Concurso. O(s) título(s) entregue(s) não será(ao) devolvido(s) posteriormente ao candidato, sob hipótese alguma.

10.5 Somente farão jus à pontuação relativa aos títulos, os candidatos classificados na prova escrita; habilitados com no mínimo 50 pontos.

10.6 A avaliação dos títulos estará sob a responsabilidade da INTEGRI BRASIL ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA e da Comissão do Concurso.

10.7 A entrega de títulos é de inteira responsabilidade do candidato. Os documentos relativos aos Títulos deverão ser entregues EXCLUSIVAMENTE no dia e horário da aplicação da respectiva prova. Após esta data, não serão aceitos outros documentos, sob qualquer hipótese.

10.8 Os documentos de Títulos deverão ser acondicionados em: ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa, o nome do candidato, número de inscrição, o cargo para o qual está concorrendo e o número do documento de identidade, devendo os referidos documentos ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas. Não serão aceitos protocolos dos documentos e ou fac-símile.

10.9 O candidato deverá numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAÇÃO DE RESUMO E CONFORMIDADE, DE ACORDO COM O MODELO DISPONÍVEL NO ANEXO III, DESTE EDITAL. Também estará disponível no endereço eletrônico: www.integribrasil.com.br

10.10 Os documentos de Títulos que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como deverão ser expedidos por Instituição Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.

10.11 Sob nenhuma hipótese serão aceitos documentos fora desta data. Não serão aceitos substituições de documentos posteriores à data fixada, bem como títulos que não constem dos itens apresentados neste capítulo. Também não será permitida a anexação de qualquer documento ao formulário de interposição de possíveis recursos.

11- DA CLASSIFICAÇÃO

11.1 A nota final do candidato habilitado no concurso será igual à:

a) Nota obtida na prova OBJETIVA para os cargos com exigência do Ensino Fundamental e do Ensino Médio.

b) Nota obtida na Prova OBJETIVA mais pontuação por TÍTULOS, para os empregos do NÍVEL SUPERIOR.

11.2 Em caso de igualdade na Classificação Definitiva terá preferência, o candidato que tiver mais idade. Permanecendo o empate, terá preferência sucessivamente, o candidato que:

a) tiver maior número de filhos menores de 18 anos; b) sorteio;

11.3 Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente de valor da nota final.

12 - DO RECURSO

12.1 O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis contados, respectivamente: a partir:

a) Da divulgação do edital de abertura;

b) Do indeferimento e do impedimento das inscrições;

c) Da aplicação das provas;

d) Da divulgação dos gabaritos oficiais;

e) Da publicação dos resultados das provas e pontuação por títulos;

f) Da classificação final.

12.2 O recurso deverá ser apresentado com as seguintes especificações:

a) Capa constando o nome, o número de inscrição, o emprego e a assinatura do candidato;

b) Argumentação lógica e consistente;

c) Ser entregue em duas vias originais, datilografadas ou digitadas, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

12.3 Recursos inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas neste edital serão preliminarmente indeferidos.

12.4 O pedido de revisão ou recurso deverá ser encaminhado à Comissão de Concurso e protocolado na PREFEITURA DA ESTÂNCIA DE ÁGUAS DE LINDÓIA, nos dias úteis, durante o horário de expediente.

12.5 Recebido o pedido de revisão ou recurso, a Comissão do Concurso decidirá pela manutenção, reforma do pedido ou ato recorrido, dando-se ciência da referida decisão ao interessado.

12.6 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido será indeferido.

12.7 Se do exame de recursos resultar anulação de questão (ões) ou de item (ns) de questão, a pontuação correspondente a essa(s) questão (ões) e/ou item (ns) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

13 - DA CONTRATAÇÃO

13.1 A contratação para preenchimento do emprego obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final estabelecida quando da homologação do concurso.

13.2 Por ocasião da convocação para preenchimento será exigido do candidato os documentos relativos à confirmação das condições estabelecidas no presente Edital, sendo que a sua inexistência ou eventual irregularidade implicará na imediata eliminação do concurso público, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrição.

a) O candidato deverá apresentar, ainda, os documentos pessoais e Carteira Profissional nos moldes exigidos pela CLT e Legislação Municipal vigente.

b) Entregar também 01 (uma) fotos 3 X 4 recente.

c) A Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia poderá solicitar outros documentos que julgar necessários.

13.3 A não apresentação dos documentos na conformidade deste Edital impedirá a formalização do ato de CONTRATAÇÃO.

13.4 A convocação para preenchimento será feita por telegrama, ou ofício via correio, ou correspondência direta.

13.5 Para efeito de preenchimento da vaga, o candidato convocado será submetido à Perícia Médica que avaliará em caráter eliminatório a capacidade física e mental do candidato para exercício do emprego escolhido, de acordo com as especificações da função. Da decisão da perícia médica não caberá recurso.

13.6 Por ocasião da contratação os candidatos portadores de deficiência, serão submetidos, à perícia específica destinada a verificar a existência da deficiência declarada e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do emprego especificado neste Edital, devendo apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.

13.7 O candidato convocado para preenchimento que recusar; desistir por escrito ou se admitido, deixar de entrar em atividade no prazo estipulado pela Administração, perderá o direito decorrente de sua classificação.

13.8 Os candidatos classificados e que cumprirem com todas as exigências previstas neste edital, serão contratados pelo regime CELETISTA.

14 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

14.2 O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante o prazo de validade do concurso, desde que aprovado, junto à Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia; não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à mesma informá-lo da contratação, por falta da citada atualização.

14.3 O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do concurso, a qualquer tempo.

14.4 Será excluído do concurso o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital:

a) Apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova;

b) Apresentar-se para a prova em outro local que não seja o previsto no Edital de Convocação;

c) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

d) Não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital, para a realização da prova;

e) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;

f) Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo;

g) For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (Pager, celulares, etc.);

i) Lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;

j) Não devolver integralmente o material solicitado;

k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

14.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este Concurso através da imprensa local e demais meios indicados e do quadro de avisos da Prefeitura da Estância de Águas de Lindóia /SP.

14.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado.

14.7 Os documentos não exigidos judicial ou extra-judicialmente, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados do encerramento da publicação da classificação final do Concurso serão disponibilizados para envio à Prefeitura de Águas de Lindóia, e ou se autorizados, serão incinerados.

14.8 No que tange ao presente concurso, os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concursos especialmente nomeada pela Portaria nº 7337 de 03 de Novembro de 2009 e pela INTEGRI BRASIL ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA.

14.9 Caberá ao Prefeito do Município da Estância de Águas de Lindóia a homologação dos resultados do Concurso.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente edital, que fica à disposição no local das inscrições, por afixação nos locais de costume da Prefeitura e nas Diretorias Municipais, pela Internet nos endereços www.aguasdelindoia.sp.gov.br; www.integribrasil.com.br e cujo resumo será publicado no Jornal Tribuna das Águas, bem como poderá ser divulgado em outros meios de comunicação, visando atender ao restrito interesse público.

Águas de Lindóia, SP, 05 de Novembro 2009.

MARTINHO ANTONIO MARIANO
PREFEITO DA ESTÂNCIA DE ÁGUAS DE LINDÓIA / SP

ANEXO I - DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO E REQUISITOS BÁSICOS

EMPREGOS COM EXIGÊNCIA DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E OU / COMPLETO

EMPREGO: 1.01 - SERVENTE - 08 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 620,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Fundamental Incompleto com conhecimentos Básicos na Função.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral, espanando, varrendo, lavando, encerando dependência, móveis, utensílios e instalações, para manter as condições de higiene e conservação. Executar tarefas não qualificadas tais como: limpeza de áreas externas e pátios de estabelecimentos da saúde. Executar serviços de natureza elementar, auxiliando na remoção de entulhos e de materiais; retirar e devolver materiais, ferramentas e equipamentos necessários à execução de serviços do almoxarifado. Efetuar limpeza varrendo e coletando o lixo acumulado, despejando-o em veículos e depósitos próprios; executar serviço de vigilância do patrimônio público externo. Efetuar a limpeza e arrumação de banheiros, utilizando produtos de limpeza apropriados e reabastecendo-os de produtos higiênicos para conservá-los em condições de uso. Preparar e servir café, chá, merenda e outros. Servir a merenda nas escolas e efetuar o recolhimento dos talheres e louças após sua utilização, para providenciar a lavagem dos mesmos. Providenciar e distribuir café, chá e água aos funcionários visitantes, transportando-os em bandeja, para atender aos pedidos. Manter a ordem e higiene no local de trabalho; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 1.02 - GUARDA DE PATRIMÔNIO - 02 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 721,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Fundamental completo com conhecimentos Básicos na Função.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas em dependências do órgão, de acordo com a demanda. Manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão, garantindo a segurança do local. Executar a ronda diurna e/ou noturna nas dependências de edifícios a áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, diminuindo o risco de furtos. Verificar instalações hidráulicas, Elétricas e sanitárias durante o turno a fim de detectar possíveis irregularidades e providenciar, a tempo, as medidas recomendáveis. Controlar a movimentação de veículos, e entrada e saída de volumes, bens móveis e pessoas, impedindo o ingresso dos que não atendem às normas internas da administração. Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o relógio especial de ponto para comprovar a regularidade de sua ronda. Solicitar socorro às autoridades competentes, imediatamente nos casos de incêndio, enchentes, ameaças de desabamentos, vendavais, atentados contra a integridade física e contra a vida, comunicando o fato à chefia imediata. Relatar as anormalidades verificadas no seu turno de trabalho, informando-as aos responsáveis pelo local. Efetuar policiamento interno e externo das instalações municipais, segurança interna de funcionários e mercadorias existentes no interior do órgão, a fim de impedir eventual lesão ao patrimônio. Executar outras contribuições correlatas às acima descritas conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato.

EMPREGO: 1.03 - MOTORISTA - 09 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 863,00

CARGA HORÁRIA: 44 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Fundamental completo, conhecimentos Gerais e Específicos na Função e CNH "D". Ter conhecimento de localização na Cidade de São Paulo, especificadamente voltado para Órgãos e secretarias e Instituições Públicas.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Dirigir e conservar veículos automotores da frota municipal, tais como: automóveis, ambulâncias, peruas, picapes, caminhões, ônibus, micro-ônibus e vans, de acordo com as normas de trânsito e segurança do trabalho. Efetuar entrega de objetos e transporte de pessoas. Efetuar e coordenar carga e descarga do veículo conforme sua capacidade. Inspecionar o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos. Cuidar para que o veículo esteja sempre limpo, conservando-o em perfeitas condições de funcionamento, encaminhá-lo para revisão periódica ou reparos, quando necessários. Zelar pela documentação de carga do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-las às autoridades competentes, quando solicitada nos postos de fiscalização. Controlar a carga e descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender corretamente o usuário. Cuidar da documentação do veículo, evitando que se expirem os prazos legais para recolhimento de impostos devidos. Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem da Prefeitura, para permitir sua manutenção e abastecimento. Ficar a disposição em plantão contínuo para dirigir ambulância no transporte de doentes, quando escalado. Utilizar os veículos apenas para as finalidades públicas especificadas. Preencher relatórios mensais de controle, tais como: relatórios de quilômetros percorridos, de deslocamento, de média de consumo de combustível, de manutenção e condição do veículo, etc; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGOS COM EXIGÊNCIA DO ENSINO MÉDIO COMPLETO

EMPREGO: 2.01 - ALMOXARIFE - 01 Vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 892,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função + Informática.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos verificando quantidade, qualidade e especificações. Organizar a estocagem dos materiais, de forma a reservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio. Manter controles dos estoques, através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas, visando facilitar a reposição e elaboração dos inventários. Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário, de acordo com as normas de manutenção de níveis mínimos de estoque. Elaborar inventário mensal, visando a comparação com os dados dos registros. Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários. Atender as solicitações dos usuários, fornecendo em tempo hábil os materiais e peças solicitadas. Controlar os níveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição, conforme política ou procedimentos estabelecidos para cada item. Supervisionar a elaboração do inventário mensal, visando o ajuste de divergências com os registros contábeis.

EMPREGO: 2.02 - AUXILIAR DE FARMÁCIA - 1 vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 892,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITO BÁSICO: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função + informática.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Compreende na realização das atividades destinadas a separar medicamentos e produtos afins, de acordo com a prescrição ou receita médica, sob orientação do profissional farmacêutico, como receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de interação; separar requisições e receitas; providenciar através de microcomputadores a atualização de entradas e saídas de medicamentos; fazer a transcrição em sistema informatizado da prescrição médica; executar outras atribuições afins.

EMPREGO: 2.03 - ENCARREGADO DE EXPEDIENTE, PROTOCOLO E ARQUIVO - 01

Vaga REMUNERAÇÃO: R$ 892,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITO BÁSICO: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função + informática. Planeja, organiza e orienta a direção de serviços de arquivo; Acompanha o processo documental e informativo, Coordena e planeja a automação aplicada aos arquivos, controla o recebimento, o registro e a distribuição de documentos, visando evitar extravios ou perdas, Arquiva documentos em geral por ordem alfabética ou numérica, classificando-os conforme critério adotados; Localiza documentos, entregando-os ao interessado, Separa os documentos destinados ao arquivo morto. Coordenam serviços gerais de malotes, protocolos, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc; administram materiais de consumo; organizam documentos e correspondências.

EMPREGO: 2.04 - ESCRITURÁRIO - 02 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 863,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITO BÁSICO: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função e Informática.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Arquivar processos, fichas de pagamento, correspondências, pequenos serviços de digitação, organização e controle de arquivo através de arquivo de documentos e guarda de materiais, segundo critérios previamente determinados e normas de serviço; entregar materiais que lhe forem solicitados, anotando destinos, nome do solicitante, órgão no qual se encontra e outros dados necessários, segundo instruções e normas de serviço; controlar os materiais emprestados, verificando data e o tempo permitido, solicitando providências ao superior hierárquico para evitar o extravio; manter atualizado os arquivos com a finalidade de facilitar a localização, segundo critérios previamente determinados e normas de serviço; renovar capas de processos administrativos em casos de mau estado, anotando todos os dados existentes na anterior; prestar informações solicitadas pelo público, que comparecem as repartições municipais; desempenhar outras atribuições afins.

EMPREGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO

EMPREGO: 3.01 - ASSISTENTE SOCIAL - 06 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 1.475,00

CARGA HORÁRIA: 30 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRESS".

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Elaborar e executar programas de assistência e apoio a grupos específicos de pessoas. Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, elaborar ou participar da elaboração e execução de campanhas educativas no campo de saúde pública, higiene e saneamento; organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados; orientar comportamento de grupos específicos de pessoas, face a problemas de habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar e outros; promover palestras, visitas a domicílios, e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas; organizar e manter atualizadas referências sobre as características sócio-econômicas dos servidores municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidades de assistência social; aconselhar e orientar a população nos postos de saúde, escolas e creches municipais; executar outras atribuições afins.

EMPREGO: 3.02 - ENFERMEIRO PADRÃO - 02 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 1.475,00.

CARGA HORÁRIA: 20 HORAS SEMANAIS.

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "COREN".

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde e as Disposições legais da profissão; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto, e idoso; no nível de sua competência, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de saúde em diferentes ambientes, na USF e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS 2001; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; supervisionar e coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.03 - FARMACÊUTICO - 02 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 1.475,00

CARGA HORÁRIA: 20 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRF".

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais; atualizar programas específicos da assistência farmacêutica; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.04 - FISIOTERAPEUTA - 01 Vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 1.475,00

CARGA HORÁRIA: 20 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CREFITO".

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, de provas de esforço e de atividades para identificar o nível de capacidade e deficiência funcional dos órgãos afetados; Planejar e executar tratamento de afecções reumáticas, osteoporoses, sequelas de acidentes vasculares cerebrais, poliomielite, lesões raquimedulares, de paralisias cerebrais e motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros; Atender a amputados preparando o coto, e fazendo treinamento com prótese para possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos; Ensinar aos pacientes, exercícios corretivos para a coluna, os defeitos dos pés, as afecções do aparelho respiratório e cardiovascular, orientando os e treinando os em exercícios especiais a fim de promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea; Efetuar aplicação de ondas curtas, ultrasom, infravermelho, laser, micro ondas, forno de bier, eletroterapia e contração muscular, crio e outros similares nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor; Aplicar massagem terapêutica; Identificar fontes de recursos destinados ao financiamento de programas e projetos em sua área de atuação e propor medidas para captação destes recursos bem como acompanhar e ou participar da execução dos programas e projetos supervisionando e controlando a aplicação dos recursos; Orientar servidores em sua área de atuação para apuração de todos os procedimentos executados no âmbito de sua atuação, apurando os seus resultados e efetuando o lançamento para efeito de registro e cobrança do SUS ou de outros órgãos conveniados; Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, elaborando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar realizando as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; Participar de grupos de trabalhos e ou reuniões com unidades da prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos e científicos , para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao município; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.05 - FONOAUDIÓLOGO (ÁREA DA EDUCAÇÃO) - 02 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 1.475,00

CARGA HORÁRIA: 20 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRFª".

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Prestar assistência fonoaudiológica nas unidades e serviços do município, para promoção e proteção da saúde, a detecção e tratamento precoces e a reabilitação de distúrbios da comunicação oral e escrita, voz e audição. Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área da comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição, inclusive em equipe de diagnóstico; realizar terapia fonoaudiológica dos distúrbios da comunicação oral e escrita, voz e audição; planejar e ministrar cursos de treinamentos promovidos pela Municipalidade; realizar serviços de Fonoaudiologia; supervisionar profissionais e alunos em trabalhos teóricos e práticos de Fonoaudiologia; assessorar escolas e serviços da Secretaria de Educação no campo da Fonoaudiologia; emitir parecer fonoaudiológica, na área de comunicação oral e escrita, voz e audição; integrar-se à equipe escolar; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

EMPREGO: 3.06 - MÉDICO DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA - "PSF" - 01 Vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 2.334,00

CARGA HORÁRIA: 40 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRM" e qualificação própria da função.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessário, no domicílio do paciente; realizar as atividades clínicas correspondentes ás áreas prioritárias na intervenção na atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS 2001; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias especifica, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra-referência; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internação hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito; comunicar-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde; executar outras atribuições afins.

EMPREGO: 3.07 - PSICÓLOGO (ÁREA DA EDUCAÇÃO) - 02 Vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 1.475,00

CARGA HORÁRIA: 20 HORAS SEMANAIS

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRP"

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execução de atividades na área educacional.

Estudar e avaliar os alunos em seus aspectos intelectuais, psicomotor e emocional (abrangendo a psicodinâmica individual, familiar e sócio-cultural), empregando métodos e técnicas psicológicas com o objetivo de formular diagnóstico ou parecer psicológico, favorecendo a aprendizagem.

Integrar-se a equipe escolar, assinalar e analisar fatores que favorecem ou prejudicam a aprendizagem. Auxiliar o aluno no desenvolvimento escolar. Fazer intervenção atuando frente aos problemas, sem desvincular-se do processo educativo. Encaminhar o aluno para outros profissionais quando necessário. Orientar professores, pais e equipe técnica de educação em suas funções. Propor projetos que visam prevenir a defasagem e/ou inserir o aluno com dificuldade na escolaridade normal. Executar outras atribuições afins.

EMPREGOS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL

EMPREGO: 3.08 - PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PAEB II" -

ESPECIALISTA EM PORTUGUÊS/INGLÊS - 02 VAGAS

REMUNERAÇÃO: R$ 843,00

CARGA HORÁRIA: 30 HORAS SEMANAIS: (25 HORAS DE JORNADA + 2h de "HTPC" + 3h "HTPL")

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Letras e Habilitações Específicas em área própria ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente nas disciplinas de: Português/Inglês

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar e ministrar aulas nas disciplinas de Português/Inglês; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar na elaboração do projeto pedagógico e atividades educativas em estabelecimentos de Ensino Fundamental II, especificamente nos anos finais, na Educação de Jovens e Adultos e em projetos educacionais especiais levar as crianças a exprimirem-se através de atividades educativas, recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social; zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; obedecer às normas administrativas concernentes as atividades do órgão de atuação; integrar a equipe de educação na Unidade Escolar; participar da elaboração do planejamento escolar anual, apresentando sugestões de atividades e desenvolvimento de seu conteúdo; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.09 - PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PAEB II" -

ESPECIALISTA EM CIÊNCIAS EXATAS E/OU BIOLÓGICAS - 02 vagas

REMUNERAÇÃO: R$ 843,00

CARGA HORÁRIA: 30 HORAS SEMANAIS: (25 HORAS DE JORNADA + 2h de "HTPC" + 3h "HTPL")

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Matemática Planificada em Ciências e Habilitações Específicas em área própria ou formação em Licenciatura Plena em Ciências com habilitação em matemática, biologia, química ou física, com no mínimo 160 horas de estudo na disciplina de matemática e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente nas disciplinas de: Matemática/Ciências.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar e ministrar aulas nas disciplinas de Matemática/Ciências; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar na elaboração do projeto pedagógico e atividades educativas em estabelecimentos de Ensino Fundamental II, especificamente nos anos finais, na Educação de Jovens e Adultos e em projetos educacionais especiais levar as crianças a exprimirem-se através de atividades educativas, recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social; zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; obedecer às normas administrativas concernentes as atividades do órgão de atuação; integrar a equipe de educação na Unidade Escolar; participar da elaboração do planejamento escolar anual, apresentando sugestões de atividades e desenvolvimento de seu conteúdo; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.10 - PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PAEB II" -

ESPECIALISTA EM CIÊNCIAS HUMANAS - 01 vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 843,00

CARGA HORÁRIA: 30 HORAS SEMANAIS: (25 HORAS DE JORNADA + 2h de "HTPC" + 3h "HTPL")

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em História com no mínimo 160 horas na disciplina de geografia no currículo, ou Licenciatura Plena em Estudos Sociais com habilitação em: História, Educação Moral e Cívica ou Geografia, ou Licenciatura em Geografia com no mínimo 160 horas de história no currículo e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente nas disciplinas de: Historia/Geografia.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar e ministrar aulas nas disciplinas de História/Geografia; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar na elaboração do projeto pedagógico e atividades educativas em estabelecimentos de Ensino Fundamental II, especificamente nos anos finais, na Educação de Jovens e Adultos e em projetos educacionais especiais levar as crianças a exprimirem-se através de atividades educativas, recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social; zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; obedecer às normas administrativas concernentes as atividades do órgão de atuação; integrar a equipe de educação na Unidade Escolar; participar da elaboração do planejamento escolar anual, apresentando sugestões de atividades e desenvolvimento de seu conteúdo; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.11 - PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PTEB II"

DISCIPLINA DE GEOGRAFIA - 01 vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 7,46 H/AULA.

CARGA HORÁRIA: 16 HORAS / AULA SEMANAIS: (13 HORAS DE JORNADA + 2h de "HTPC" + 1h "HTPL") REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Geografia ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Geografia.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar e ministrar aulas, nas disciplinas de Geografia; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar da elaboração do projeto pedagógico e atividades educativas em estabelecimentos de Ensino Fundamental II, especificamente nos anos finais, na Educação de Jovens e Adultos e em projetos educacionais especiais levando as crianças a exprimirem-se através de atividades educativas, recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social; zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; obedecer às normas administrativas concernentes as atividades do órgão de atuação; integrar a equipe de educação na Unidade Escolar; participar da elaboração do planejamento escolar anual, apresentando sugestões de atividades e desenvolvimento de seu conteúdo; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.12 - PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PTEB II"

DISCIPLINA DE CIÊNCIAS - 01 vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 7,46 H/AULA.

CARGA HORÁRIA: 16 HORAS / AULA SEMANAIS: (13 HORAS DE JORNADA + 2h de "HTPC" + 1h "HTPL")

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Ciências ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Ciências.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar e ministrar aulas, nas disciplinas de Ciências; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar da elaboração do projeto pedagógico e atividades educativas em estabelecimentos de Ensino Fundamental II, especificamente nos anos finais, na Educação de Jovens e Adultos e em projetos educacionais especiais levando as crianças a exprimirem-se através de atividades educativas, recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social; zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; obedecer às normas administrativas concernentes as atividades do órgão de atuação; integrar a equipe de educação na Unidade Escolar; participar da elaboração do planejamento escolar anual, apresentando sugestões de atividades e desenvolvimento de seu conteúdo; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

EMPREGO: 3.13 - PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PTEB II"

DISCIPLINA DE MATEMÁTICA - 01 vaga

REMUNERAÇÃO: R$ 7,46 H/AULA.

CARGA HORÁRIA: 16 HORAS / AULA SEMANAIS: (13 HORAS DE JORNADA + 2h de "HTPC" + 1h "HTPL")

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Matemática ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Matemática.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar e ministrar aulas, nas disciplinas de Matemática; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar da elaboração do projeto pedagógico e atividades educativas em estabelecimentos de Ensino Fundamental II, especificamente nos anos finais, na Educação de Jovens e Adultos e em projetos educacionais especiais levando as crianças a exprimirem-se através de atividades educativas, recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social; zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; obedecer às normas administrativas concernentes as atividades do órgão de atuação; integrar a equipe de educação na Unidade Escolar; participar da elaboração do planejamento escolar anual, apresentando sugestões de atividades e desenvolvimento de seu conteúdo; executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

ANEXO II - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E/ OU BIBLIOGRÁFICOS

EMPREGOS COM EXIGÊNCIA DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO EOU / COMPLETO

EMPREGO: 1.01 - SERVENTE - 08 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Fundamental incompleto com conhecimentos Básicos na Função.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

Leitura, compreensão e interpretação de texto; sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos; linguagem denotativa e conotativa; variantes linguísticas; crase; encontro vocálico, encontro consonantal e dígrafo; ortografia; pontuação; tipos de frases; tipos de substantivos - flexão dos substantivos em gênero, número e grau; adjetivos; verbos; numerais; preposições; advérbios; sujeito; predicado; estrutura e formação das palavras.

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

Operações com números inteiros, racionais, fracionários e decimais; múltiplos e divisores; números decimais e horários; sistema de numeração romana; a ideia de fração; potenciação; raiz quadrada; expressões numéricas; porcentagem; juros simples e compostos; regra de três simples e composta; equações do 1º e do 2º Grau, inequações; equações fracionárias; teorema de Pitágoras; questões de raciocínio lógico na forma de problemas.

CONHECIMENTOS GERAIS, E BÁSICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES.

Ética e cidadania; relações humanas no trabalho; noções gerais de higiene; prevenção de acidentes, primeiros socorros; notícias sobre os temas sócio-econômico; políticos e esportivos da atualidade, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva; noções gerais de organização e disciplina; atividades e conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com a função.

EMPREGO: 1.02 - GUARDA DE PATRIMÔNIO - 02 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Fundamental Completo com conhecimentos básicos na Função.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

CONHECIMENTOS GERAIS, E ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES.

EMPREGO: 1.03 - MOTORISTA - 09 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Fundamental Completo com conhecimentos Gerais e Específicos da Função e CNH "D", Ter conhecimento de localização na Cidade de São Paulo, especificadamente voltado para órgãos, Secretarias e Instituições Públicas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

CONHECIMENTOS GERAIS, E ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES.

Ética e cidadania; relações humanas no trabalho; notícias nacionais atuais referentes aos temas sócio-econômico, políticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva; Noções de Prevenção de acidentes, primeiros socorros e de organização e disciplina geral; conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com a função. Noções de trânsito; noções básicas de mecânica diesel e gasolina; operação e direção de veículos; serviços básicos de manutenção; equipamentos de proteção; noções de preservação do Meio ambiente; leis e sinais de trânsito; Manual de Formação de Condutores Veicular. Lei 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro (capítulo VII - Da Sinalização de Trânsito - artigos de 80 a 90). Ter conhecimento de localização na Cidade de São Paulo, especificamente voltado para Órgãos, Secretarias e Instituições Públicas.

EMPREGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO MÉDIO COMPLETO

EMPREGO: 2.01 - ALMOXARIFE - 01 Vaga

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função e Informática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

Interpretação de texto; Significação das palavras; Ortografia; Acentuação gráfica; Pontuação; Morfologia; substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo, preposição, conjunção e advérbio; Colocação pronominal; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Crase; Estrutura e formação de palavras; Figuras de linguagem; Análise sintática: termos da oração.

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

Operação no conjunto dos números inteiros e racionais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples; Introdução à Estatística: Gráficos, média aritmética, média aritmética ponderada; Equações do 1º e 2º grau; Sistemas de equações com duas variáveis; Resolução de problemas. CONHECIMENTOS GERAIS, E ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES.

Ética e cidadania; relações humanas no trabalho; notícias nacionais atuais referentes aos temas sócio-econômico, políticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva; Noções de Prevenção de acidentes, primeiros socorros e de organização e disciplina geral; Noções de Postura; - Classificação de Materiais, Conceitos de: Patrimônio, Controle, Estocagem, Entrada e Saída de Materiais, Inventário, Baixa, Integração, Movimentação, Material Permanente, Unidade de Patrimônio, Organização do Trabalho. Conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com a função. Conceitos básicos de operação de microcomputadores; Conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente DOS/Windows; Conceitos básicos para utilização do pacote MS-Office; Conceitos de Internet; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software.

EMPREGO: 2.02 - AUXILIAR DE FARMÁCIA - 01 Vaga

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função e informática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

CONHECIMENTOS GERAIS, E ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES.

Ética e cidadania, Relações humanas no trabalho. Notícias nacionais atuais referentes aos temas sócio-econômico - políticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva. Noções de Prevenção de acidentes, Primeiros socorros e de organização e disciplina geral. Conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com a função. Uso adequado de materiais e procedimentos próprios da função. Ministério da Saúde, 2007 - Relação Nacional dos Medicamentos Essenciais (RENAME), Brasília. ANVISA - Departamento de controle de Farmácia do Ministério da Saúde (www.anvisa.gov.br) . Conceitos básicos para utilização do pacote MS-Office; Conceitos de Internet; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software.

Lei Federal n.º 9.787/99; Lei Federal n.º 6.360/76; Lei Federal n.º 5.991/73

EMPREGO: 2.03 - ENCARREGADO DE EXPEDIENTE, PROTOCOLO E ARQUIVO - 01 Vaga

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio completo com conhecimentos Específicos na Função e Informática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

CONHECIMENTOS GERAIS, E ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES.

Patrimônio, Controle, Estocagem, Entrada e Saída de Materiais, Inventário, Baixa, Integração, Movimentação, Material Permanente, Unidade de Patrimônio; Conceitos básicos de operação de microcomputadores; Conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente DOS/Windows; Conceitos básicos para utilização do pacote MS-Office; Conceitos de Internet; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. Ética e cidadania, Relações humanas no trabalho. Notícias nacionais atuais referentes aos temas sócio-econômico - políticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva.

EMPREGO: 2.04 - ESCRITURÁRIO - 02 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio completo com conhecimento Específico na Função + Informática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PORTUGUÊS - 10 QUESTÕES - "De acordo com o novo acordo ortográfico"

MATEMÁTICA - 10 QUESTÕES

Normas técnicas de redação, editais, correspondências oficiais. Manual de redação da Presidência da República; Conceitos básicos de operação de microcomputadores; Conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente DOS/Windows; Conceitos básicos para utilização do pacote MS-Office; Conceitos de Internet; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. Ética e cidadania, Relações humanas no trabalho. Notícias nacionais atuais referentes aos temas sócio-econômico - políticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva.

EMPREGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO

EMPREGO: 3.01 - ASSISTENTE SOCIAL - 06 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRESS".

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. LEGISLAÇÃO BÁSICA - 15 QUESTÕES

Constituição Federal (art. 01 ao 17; 193 a 232); Lei Federal 8080/ 1990; Lei Federal 8142/ 1990; Lei Federal 10741/03; Lei Federal nº 8.842/94; Lei Federal nº 7.853/89; Decreto Federal nº 3.2998/99; Emenda Constitucional nº 29 - Norma Operacional Básica (NOB-SUS) 01/ 1996; Norma Operacional da Assistência (NOAS-SUS/ 2002); Pacto Pela Saúde- Consolidação do SUS e suas Diretrizes Operacionais; Portaria 399/SUS de 22/02/2006. www.saude.gov.br; Código de Ética Profissional - Aprovado em 13 de março de 1993; Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS; Guia de Orientação Técnica - SUAS nº 1 - Proteção Social Básica de Assistência Social; Guia de Orientação nº 1 CRAS - Centro de Referência de Assistência Social (1ª Versão); Proteção Básica do Sistema Único de Assistência Social - Orientações Técnicas para o Centro de Referência de Assistência Social (MDS - www.mds.gov.br).

2 - ARTIGOS, OBRAS E AUTORES. - 25 QUESTÕES

ACOSTA, Ana Rojas; VITALE, Maria Amália Feller, Família: Redes, Laços e Políticas Públicas. São Paulo: I.E.E/PUCSP, 2003; BAPTISTA, Myrian V. Planejamento Social: intencionalidade e Instrumentação. 2ª Ed. São Paulo: Veras Editora, 2003; BARROCO, Maria Lucia Silva. Ética e Serviço Social: Fundamentos Ontológicos. SP: Cortez Editora, 1995; BRASIL. Sistema Descentralizado e Participativo da Assistência Social - Julho/2002 - Ministério da Previdência e Assistência Social - Secretaria de Estado de Assistência Social - Brasília. Lei Federal nº 8742, de 07 de Dezembro de 1993; GESTÃO de Projetos Sociais. Célia M. de Ávila (Coord); 3ª Edição.rev.- São Paulo: AAPCS - Associação de Apoio do Programa Capacitação Solidária, 2001 - ( Coleção Gestores Sociais), (disponível do site www.pcs.org.br/publica_1.htm). RESOLUÇÃO SEADS nº 15 de 14/07/2006 - (disponível no site - www.desenvolvimentosocial.sp.gov.br).; SILVA,Maria Ozanira da; YASBEK, Maria Carmelita; GIOVANNI, Geraldo Di. A Política Social Brasileira no Século XXI: a prevalência dos Programas de Transferência de Renda. 2ª. Ed. São Paulo; Cortez Editora, 2006; VIEIRA, Evaldo; Direitos e a Política Social. São Paulo, Cortez, 2004.

EMPREGO: 3.02 - ENFERMEIRO PADRÃO - 02 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "COREN".

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. LEGISLAÇÃO BÁSICA - 10 QUESTÕES

BRASIL. Constituição Federal de 1988 - capítulo II, Seção II, artigos 196 a 200. BRASIL. Emenda Constitucional N2 29. BRASIL. Lei Federal 8.080, de 19/09/1990. Dispõe sobre o Sistema Único de Saúde. BRASIL. Lei Federal 8.142, de 28/12/1990. Dispõe sobre o controle social e define critérios de repasse financeiro nos Sistema Único de Saúde. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria n.2 2.203/96. Institui a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde, NOB - SUS 01/96. Brasília: Ministério da Saúde, 1996. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria n.2 373/02. Institui a Norma Operacional de Assistência à Saúde do Sistema Único de Saúde, NOAS - SUS 01/2002. Brasília: Ministério da Saúde, 2002. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria N2 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Divulga o Pacto pela Saúde 2006 - Consolidação do SUS e aprova as Diretrizes Operacionais do Referido Pacto. Lei n2 7.498/86 - Lei do Exercício Profissional do Enfermeiro. Decreto-Lei n2 94.406, de junho de 1987. Resolução COFEN n2 159, de 19 de abril de 1993. Lei Federal n2 10.507, de 10 Jul 2002. Decreto-Lei n2 3.189, de 04 out 1999. Portaria n2 1.886/Ministério da Saúde, de 18 dez 1997.

2 - ARTIGOS, OBRAS E AUTORES. - 30 QUESTÕES

A Enfermagem em Pediatria e Puericultura, Edilza Maria R. Schiinitz, Livraria Atheneu - 1989; Manual de Enfermagem em Pediatria, Jane Isabel Biehl, Beatriz Seblen Ojeda, Terezinha Perin Elizabete Moreira da Silva, Editora Médica e Científica Ltda. - 1992. ENFERMAGEM PEDIÁTRICA, Maria da Graça Corso da Motta, Neusa Roque, Silvia Rossi - 1990 - CARTILHA DE AMAMENTAÇÃO DOANDO AMOR, Jayme Murahovschi, Ernesto Teixeira do Nascimento, Keiko Miyasaki Teruya, Laís Graci dos Santos Bueno, Paulo Eduardo Almeida Baldin -- Sergio C. Kabbach, Almed Editora e Livraria Ltda. - 1997; AIDS E ENFERMAGEM OBSTÉTRICA, Heimar de Fátima Marin, Mirian Santos Paiva, Sonia Maria Oliveira de Barros, E-PU-1991. - PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA INTEGRAL A SAÚDE DA MULHER, Controle de Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST), Manual do Ministério da Saúde - Urgências e Emergências maternas, Manual do Ministério da Saúde - Pré-Natal de Alto Risco, Manual do Ministério da Saúde Pré-Natal de Baixo Risco, Manual do Ministério da Saúde - Controle do Câncer Cérvico-Uterino e de Mama, Normas e Manuais Técnicos do Ministério da Saúde - Programa DST / AIDS, Secretaria do Estado da Saúde Enfermagem em Doenças Transmissíveis, E.P.U. - Normas de Biossegurança; Programa DST / AIDS da Secretaria do Estado da Saúde - Recomendações para a Redução da Transmissão Vertical - AIDS; Programa DST / AIDS da Secretaria do Estado da Saúde - Manual de Planejamento Familiar do Ministério da Saúde - Atualização Terapêutica, F. Cintra do Prado, Jairo Ramos, JRibeiro do Valle, Artes Médicas - 1981 Administração em Enfermagem, Editora São Camilo - CEDAS Administração em Enfermagem, Paulino Kurcgant, E-P-U Enfermagem em Emergências, Julio Ikeda Fodes; Bioética e Saúde, Christian de Paul de Barchifontaine - Leocir Pessini, Ademar Rover, CEDAS - Centro São Camilo de Desenvolvimento em Administração de Saúde; Fundamento de Enfermagem, Julio Ikeda Fodes, Emílio Emi Kawamoto - Enfermagem, Cálculos e Administração de Medicamentos, Arlete Giovani, Legnar Informática e Editora; Manual de Drogas e Soluções, Naima da Silva Staut, Maria Dorys Emmy Menacho Durán, Marta Janete Mulatti Brigano - Procedimentos Básicos de Enfermagem, Deptos- de Enfermagem do Hospital das Clínicas e da Faculdade de Ciências Médicas da Unicamp, Atheneu - Moderna Prática de Enfermagem, Brunner / Suddadh, Editora Interamericana. Norma de Programa Estadual de Imunização, Manual de Vacinação da Secretaria do Estado da Saúde, 2002. Epidemiologia Geral, Oswaldo P. Forattini, Editora Artes Médicas, 1986 - SUS - Sistema Único de Saúde - Princípios e Diretrizes, Manual do Ministério da Saúde - Contribuição à Implantação do SUS, E. S. Almeida; Faculdade de Saúde Pública da USP - Dezembro/95 - Saúde e Cidadania a Implantação do SUS, Arthur Chioro, A. Scas/96 - Gripe Influenza H1n1.

EMPREGO: 3.03 - FARMACÊUTICO - 02 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CRF".

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. LEGISLAÇÃO BÁSICA - 15 QUESTÕES

Constituição Federal - Lei 8080/ 1990 - Lei 8142/ 1990; Emenda Constitucional n2 29 - Norma Operacional Básica (NOBSUS) 01/ 1996 - Norma Operacional da Assistência (NOAS-SUS/ 2002) - Pacto Pela Saúde - Consolidação do SUS e suas Diretrizes Operacionais - Portaria 399/SUS de 22/02/2006. www.saude.gov.br. Guia de Vigilância Epidemiológica - 5ª edição. 2004. ; Epidemiologia & Saúde - Roquayol M. Z., Noromar F2. A. - 12 Ed., Medsi, 1999. Normas do Programa de Imunização da Secretaria de Estado da Saúde. Manual para organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde www.saude.gov.br Lei 10.216 de 06/04/01do Ministério da Saúde; Portaria 336, de 19/02/02, do Ministério da Saúde;

2 - ARTIGOS, OBRAS E AUTORES - 25 QUESTÕES

Farmacologia aplicada - Zanini - Oga; Interações medicamentosas - Almir Fonseca; Guia pratico de farmácia magistral - Anderson de Oliveira Ferreira; Portaria n.2 344/98 - SUS/MS de 12/maio/1998; Lei Federal n.2 9.787 e Resolução 391/99. Resolução SS - 33; Lei Federal n.2 6,360/76, Decreto Federal 79.094/1977. Portaria CVS - 12; Lei n.2 5.991. Decreto n.2 74.170 de 10/06/1974; Farmacopéia Brasileira. Ed. Atheneu - 1998; Farmacopéia Americana. USP 28 / NF 23; 2005; KOROLKOVAS, A. Análise Farmacêutica-Ed. Guanabara Dois-1984; PRISTA, L.N. ALVES, A.C., MORGADO, R. Tecnologia Farmacêutica. 5ª edição Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkean; 1995. 3v; STORPIRTS,S. Biofarmacotécnica fundamentos de biodisponibilidade, bioequivalência, dissolução e intercambialidade de medicamentos genéricos. São Paulo. Divisão de Biblioteca e Documentação do Conjunto de Químicas da USP; 1999; ANVISA - Departamento de controle de Farmácia do Ministério da Saúde (www.anvisa.gov.br) - Bioquímica Clínica - Alan Gow & ET AP & Denis, St J. O Reilly & Robat A. Cowan - Guanabara koogan; Portaria 2.084 e 2.577 de 27/10/2006 (DOU 13/11/06); Dicionário de Especialidades Terapêuticas 2006/2007; Ministério da Saúde, 2007 - Relação Nacional dos Medicamentos Essenciais (RENAME), Brasília; Aquisição de Medicamentos para Assistência Farmacêutica no SUS, Ministério da Saúde, 2006, Brasília.

EMPREGO: 3.04 - FISIOTERAPEUTA - 01 Vaga

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Registro no "CREFITO".

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 - LEGISLAÇÃO BÁSICA - 15 QUESTÕES

Constituição Federal - Lei 8080/ 1990 - Lei 8142/ 1990; Emenda Constitucional nº 29 - Norma Operacional Básica (NOBSUS) 01/ 1996 - Norma Operacional da Assistência (NOAS-SUS/ 2002) - Pacto Pela Saúde - Consolidação do SUS e suas Diretrizes Operacionais - Portaria 399/SUS de 22/02/2006. www.saude.gov.br. Guia de Vigilância Epidemiológica - 5ª edição. 2004. ; Normas do Programa de Imunização da Secretaria de Estado da Saúde. Manual para organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde www.saude.gov.br Lei 10.216 de 06/04/01do Ministério da Saúde; Portaria 336, de 19/02/02, do Ministério da Saúde;

2 - ARTIGOS, OBRAS E AUTORES. - 25 QUESTÕES

Fundamentos nas ciências: Conhecimentos básicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioquímica, neuroanatomia, patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alterações musculoesqueléticas, neurológicas e mental, cardiorrespiratórias, angiológicas e pediátricas. Fundamentos de Fisioterapia. Técnicas básicas em: cinesioterapia motora, manipulações, cinesioterapia respiratória, fisioterapia respiratória em UTI. Técnicas preventivas nas: alterações musculoesqueléticas, prevenção de escaras de decúbito, complicações do aparelho respiratório. Técnicas de treinamento em locomoção e de ambulação: conhecimentos básicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos básicos em mecanoterapia e em métodos e técnicas cinesioterápicas que promovam a reeducação funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clínicos e cirúrgicos (fase hospitalar ou ambulatorial). Atendimento nas fases pré e pós-operatórias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia - pacientes submetidos à tração transesquelética, osteossínteses e fixadores externos, amputações e alterações neurológicas periféricas. Clínica médica - pacientes com alterações cardiorrespiratórias, metabólicas, infectocontagiosas, com sequelas ou não. Neurocirurgia e Neuroclínica - pacientes com alterações de consciência ou não, submetidos a tratamento clínico, pré ou pós-operatórios de patologias neurológicas, sequelados ou não, com vários graus de acometimento. Pediatria - pacientes com alterações respiratórias, motoras ou metabólicas decorrentes de afecções cirúrgicas, neurológicas, ortopédicas e outros. Clínica cirúrgica - pacientes em pré ou pós-operatórios de cirurgias abdominais ou torácicas com alterações respiratórias ou não. Fisioterapia Na Ortopedia E Medicina Do Esporte, 2ª Edição. 1993, James A. Gouíd, Editora Manole Krusen. Tratado De Medicina Física E Reabilitação, 3ª Edição . 1986, Frederic J. Kottke, G. Keith Stillwell, Justus F. Lehmann, Editora Manole. Propedeutica Neurológica Básica, 1996 - 5< Reimpressão, Editora Atheneu, Wilson Luis Sanvito. Medicina De Reabilitação - Princípios E Pratica, Volume1e2 1992, Joel A. Delisa, Editora Manole, Fisioterapia - Avaliação E Tratamento, 2ª Edição - 1993, Susan B. U'sullivan, Thomas J. Schimitz Cash - Neurologia Para Fisioterapeutas, 4ª Edição. 1987, Patrícia A. Downie, Editora Panamericana. Epidemiologia & Saúde - Roquayol M. Z., Noromar Fº. A. - 1º Ed., Medsi, 1999.

EMPREGO: 3.05 - FONOAUDIÓLOGO (ÁREA DA EDUCAÇÃO) - 02 Vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com registro no "CRFª".

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 - LEGISLAÇÃO BÁSICA - 15 QUESTÕES

2 - ARTIGOS, OBRAS E AUTORES - 25 QUESTÕES

ANDRADE, C.R.F., Fonoaudiologia Preventiva: teoria e vocabulário técnico científico, São Paulo:Lovise,1996. BERBERIAN, A.P., Fonoaudiologia e Educação - Um Encontro Histórico, São Paulo: Plexus Editora, 1995 BERBERIAN, A.P.; MASSI, G.DE A.; ANGELIS, C. C. M. DE, Letramento - Referências em Saúde e Educação, São Paulo: Plexus Editora, 2006. DAUDEN, A. T. B. DE C.; ANGELIS, C. C. M. DE., Linguagem Escrita: Tendências e Reflexões sobre o Trabalho Fonoaudiológico, São Paulo: Pancaste Editora, 2004. FERREIRA, L. P.; BEFI-LOPES, D. M.; LIMONGI, S. C.O., Tratado de Fonoaudiologia, São Paulo: Roca, 2004. FONTANA, R.; CRUZ,N., Psicologia e Trabalho Pedagógico, São Paulo: Atual Ed., 1997.

GIROTO, C. R. M., Perspectivas atuais da fonoaudiologia na escola, São Paulo: Plexus Editora, 2001.

SANTOS, M. T. M. DOS S.; NAVAS, A. L. G. P., Distúrbios de Leitura e Escrita - Teoria e Prática, São Paulo: Manole, 2002.

VYGOTSKY, L. S., A Formação Social da Mente, São Paulo: Martins Fontes, 1984.

ZORZI, J. L.; CAPELLINI, S., Dislexia e outros distúrbios da leitura-escrita - Letras desafiando a aprendizagem, São Paulo:Pulso, 2008.

EMPREGO: 3.06 - MÉDICO DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA - "PSF" - 1 vaga

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com registro no "CRM"e qualificação própria da função.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 - LEGISLAÇÃO BÁSICA - 10 QUESTÕES

BRASIL. Constituição Federal de 1988 - capítulo II, Seção II, artigos 196 a 200. BRASIL. Emenda Constitucional Nº 29. BRASIL. Lei Federal 8.080, de 19/09/1990. Dispõe sobre o Sistema Único de Saúde. BRASIL. Lei Federal 8.142, de 28/12/1990. Dispõe sobre o controle social e define critérios de repasse financeiro nos Sistema Único de Saúde. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria n.º 2.203/96. Institui a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde, NOB - SUS 01/96. Brasília: Ministério da Saúde, 1996. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria n.º 373/02. Institui a Norma Operacional de Assistência à Saúde do Sistema Único de Saúde, NOAS - SUS 01/2002. Brasília: Ministério da Saúde, 2002. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria Nº 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Divulga o Pacto pela Saúde 2006 - Consolidação do SUS e aprova as Diretrizes Operacionais do Referido Pacto; Guia de Vigilância Epidemiológica- 5ª edição. 2004.

2. AUTORES, OBRAS E ARTIGOS: - 30 QUESTÕES

Tratado de Medicina Interna, CECIL- 21ª edição/ 2001 Ed. Guanabara Koogan; - Medicina Interna, Harison - vol 1 e 2 - 12ª edição - editora Guanabara koogan; - Atualização Terapêutica, F.Cintra do Prado -2003 Ed. Artes Médicas; - Medicina Ambulatorial: condutas médicas na atenção primária. DUNCAN, Bruce B., SCHMIDT, Maria Inês GIUGLIANI, Elsa R. J.- 3ª edição. Ed.Artmed -2006; - IV Diretrizes Brasileira de Hipertensão Arterial (2002), disponível no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia - www.cardiol.br e no site da Sociedade Brasileira de Nefrologia - www.sbn.org.br;- III Diretrizes Brasileiras sobre Dislipidemias (2001) site: www.cardiol.br; - Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnóstico e classificação do DM tipo II (2001), disponível no site www.diabetes.org.br Normas do Programa de Imunização da Secretaria de Estado da São Paulo.

EMPREGO: 3.07 - PSICÓLOGO (ÁREA DA EDUCAÇÃO) - 02 vagas

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com registro no "CRP".

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO E LEGISLAÇÃO - 40 QUESTÕES

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 - LEGISLAÇÃO BÁSICA - 15 QUESTÕES

2 - ARTIGOS, OBRAS E AUTORES - 25 QUESTÕES

ABERASTURY,A. Psicanálise da Criança, Teoria e Técnica. Ed. Artmed. ABERASTURY, A.; KNOBEL,M. Adolescência Normal: Um Enfoque Psicanalítico. Ed. Artmed. BEE, H. A Criança em Desenvolvimento. Ed. Artes Médicas. BLEGER, J. Temas de psicologia. Entrevista e grupos. São Paulo: Martins Fontes. BOCK, A. M., FURTADO, O. e TEIXEIRA, M. L. Psicologias: uma introdução ao estudo de Psicologia. São Paulo: Ed .Saraiva. GARDNER, H. A criança Pré-escolar: como pensa e como a escola pode ensiná-la. Porto Alegre: Artes Médicas. MEIRA, M. E. M.; ANTUNES, M. A. M. (Orgs.) Psicologia escolar: práticas críticas. São Paulo: Casa do Psicólogo. MEIRA, M. E. M.; ANTUNES, M. A. M. (Orgs.) Psicologia escolar: teorias críticas. São Paulo: Casa do Psicólogo. OCAMPO, M. L. S. e outros. O Processo de Psicodiagnóstico e as Técnicas Projetivas. São Paulo: Martins Fontes. PATTO, M. H. S. (Org.) Introdução à Psicologia Escolar. São Paulo: Casa do Psicólogo. PATTO, M. H. S. A produção do fracasso escolar: histórias de submissão e rebeldia. São Paulo: Casa do Psicólogo. PIAGET, J. Seis estudos de psicologia. Rio de Janeiro: Forense. WECHSLER, S. M. Psicologia Escolar: pesquisa, formação e prática. Campinas: Ed. Alínea.ZIMERMAN,D.E. e OSORIO L.C. (org) Como trabalhamos com Grupos. Porto Alegre: Ed. Artes Médicas. LEGISLAÇÃO BÁSICA - COMUM PARA TODOS OS EMPREGOS - 15 QUESTÕES

Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 5 de outubro de 1988 - Art. 5°; 37º ao 41°; 205° ao 214° e 227° ao 229º. Lei Federal n. º 9394/96 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; - Lei nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. - Parecer CNE/CEB nº 04/98 e Resolução CNE/CEB nº 02/98; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para o Ensino Fundamental - Parecer CNE/CEB nº 17/01 e Resolução CNE/CEB nº 02/01; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educação Especial. MEC/SEF; PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - Temas Transversais. Lei nº 11.494/07 que Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB - Deliberação CEE n° 05/00 e a Indicação CEE 12/99 - que fixam normas para a educação de alunos que apresentam necessidades educacionais especiais na educação básica do sistema de ensino; Lei Municipal n°2.692 de 03 de novembro de 2008 - que institui o Regimento Comum das Unidades Escolares Municipais da Estância Hidromineral de Águas de Lindóia; Lei Complementar n° 106 de 31 de janeiro de 2008 que institui o Estatuto do Magistério Público Municipal.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS POR EMPREGO

EMPREGO: 3.08 - PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PAEB II"

ESPECIALISTA EM PORTUGUÊS/INGLÊS - 02 VAGAS

LIVROS E PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS - 25 QUESTÕES

PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental: vol.: 01 introdução aos Parâmetros, vol. 02 Língua Portuguesa e vol. 09 - Língua Estrangeira MEC/SEF, 1997. BERNARDO TORO J. A Construção Do Público: Cidadania, Democracia E Participação. Coleção: Serie Desafios Hoje; Ano Edição: 2005; EDGAR MORIN. Os Sete saberes necessários à Educação do Futuro; Unesco - São Paulo, 2000 editora Cortez; FREIRE, PAULO, (2001). Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. 17ª edição. São Paulo, Paz e Terra; FREINET, C. A pedagogia do bom senso. São Paulo: Martins Fontes, 1985; HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998; HOFFMAN, J. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Porto Alegre: Mediação, 1995; IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional: formar-se para a mudança e a incerteza. Série: Questões da nossa época. 77. São Paulo: Cortez, 2001; LUCKESI, Cipriano. Carlos Avaliação de Aprendizagem escolar - Editora Cortez. 1996; SOUSA, Sandra M. Zákia Lian. A Avaliação na organização do ensino em ciclos. In: USP fala sobre educação. São Paulo: FEUSP, 2000; SZIMANSK, Heloísa. A relação família / escola: desafios e perspectivas. Brasília: Plano, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo: Cortez, 1997; PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar" - Editora Artmed - P. Alegre -2000; PIAGET, J. Psicologia da Criança. Rio de Janeiro: Diefel, 1978; STAIMBACK, S. e S. Inclusão: um guia para educadores. Traduzido por: Magda Franca Lopes, Porto Alegre: Artes médicas sul, 1999; VYGOTSKY, L. S. O Desenvolvimento Psicológico na Infância. São Paulo: Martins Fontes. COSSON, Rildo - Letramento Literário: teoria e prática; FULGÊNCIO, Lúcia e LIBERATO, Yara - Como facilitar a leitura; NEVES, Maria Helena de Moura - Que gramática estudar na escola?

EMPREGO: 3.09 - PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PAEB II"

ESPECIALISTA EM CIÊNCIAS EXATAS E/OU BIOLÓGICAS - 02 vagas

LIVROS E PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS - 25 QUESTÕES

PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental: vol.: 01 introdução aos Parâmetros; vol. 03 Matemática e vol. 04 Ciências Naturais MEC/SEF, 1997. BERNARDO TORO J. A Construção Do Público: Cidadania, Democracia E Participação. Coleção: Serie Desafios Hoje; Ano Edição: 2005; EDGAR MORIN. Os Sete saberes necessários à Educação do Futuro; Unesco - São Paulo, 2000 editora Cortez; FREIRE, PAULO, (2001). Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. 17ª edição. São Paulo, Paz e Terra; FREINET, C. A pedagogia do bom senso. São Paulo: Martins Fontes, 1985; HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998; HOFFMAN, J. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Porto Alegre: Mediação, 1995; IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional: formar-se para a mudança e a incerteza. Série: Questões da nossa época. 77. São Paulo: Cortez, 2001; LUCKESI, Cipriano. Carlos Avaliação de Aprendizagem escolar - Editora Cortez. 1996; SOUSA, Sandra M. Zákia Lian. A Avaliação na organização do ensino em ciclos. In: USP fala sobre educação. São Paulo: FEUSP, 2000; SZIMANSK, Heloísa. A relação família / escola: desafios e perspectivas. Brasília: Plano, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo: Cortez, 1997; PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar" - Editora Artmed - P. Alegre -2000; PIAGET, J. Psicologia da Criança. Rio de Janeiro: Diefel, 1978; STAIMBACK, S. e S. Inclusão: um guia para educadores. Traduzido por: Magda Franca Lopes, Porto Alegre: Artes médicas sul, 1999; VYGOTSKY, L. S. O Desenvolvimento Psicológico na Infância. São Paulo: Martins Fontes. NASCIMENTO, Sebastião Vieira do - Desvendando os segredos dos problemas de matemática e descobrindo caminhos para resolvê-los; PARRA, Cecília -Didática da matemática : reflexões psicopedagógicas; CARVALHO, Anna Maria Pessoa e PEREZ, Daniel Gil - Formação de professores de ciências.

EMPREGO: 3.10- PROFESSOR ADJUNTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PAEB II"

ESPECIALISTA EM CIÊNCIAS HUMANAS - 01 vaga

LIVROS E PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS - 25 QUESTÕES

PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental: vol.: 01 introdução aos Parâmetros; vol. 06 História e vol. 05 Geografia MEC/SEF, 1997 BERNARDO TORO J. A Construção Do Público: Cidadania, Democracia E Participação. Coleção: Serie Desafios Hoje; Ano Edição: 2005; EDGAR MORIN. Os Sete saberes necessários à Educação do Futuro; Unesco - São Paulo, 2000 editora Cortez; FREIRE, PAULO, (2001). Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. 17ª edição. São Paulo, Paz e Terra; FREINET, C. A pedagogia do bom senso. São Paulo: Martins Fontes, 1985; HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998; HOFFMAN, J. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Porto Alegre: Mediação, 1995; IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional: formar-se para a mudança e a incerteza. Série: Questões da nossa época. 77. São Paulo: Cortez, 2001; LUCKESI, Cipriano. Carlos Avaliação de Aprendizagem escolar - Editora Cortez. 1996; SOUSA, Sandra M. Zákia Lian. A Avaliação na organização do ensino em ciclos. In: USP fala sobre educação. São Paulo: FEUSP, 2000; SZIMANSK, Heloísa. A relação família / escola: desafios e perspectivas. Brasília: Plano, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo: Cortez, 1997; PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar" - Editora Artmed - P. Alegre -2000; PIAGET, J. Psicologia da Criança. Rio de Janeiro: Diefel, 1978; STAIMBACK, S. e S. Inclusão: um guia para educadores. Traduzido por: Magda Franca Lopes, Porto Alegre: Artes médicas sul, 1999; VYGOTSKY, L. S. O Desenvolvimento Psicológico na Infância. São Paulo: Martins Fontes. CASTELLAR, Sônia - Educação Geográfica: teorias e práticas docentes, KARRAL, Leandro - História na sala de aula: conceitos, práticas e propostas.

EMPREGO: 3.11 - PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PTEB II"

DISCIPLINA DE GEOGRAFIA - 01 vaga

REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Superior completo com Licenciatura Plena em Geografia ou formação com área correspondente e/ou complementação pedagógica nos termos da legislação vigente para docência nos anos finais do Ensino Fundamental, especificamente na disciplina de Geografia.

LIVROS E PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS - 25 QUESTÕES

PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental: vol.: 01 introdução aos Parâmetros e vol. 05 Geografia MEC/SEF, 1997

BERNARDO TORO J. A Construção Do Público: Cidadania, Democracia E Participação. Coleção: Serie Desafios Hoje; Ano Edição: 2005; EDGAR MORIN. Os Sete saberes necessários à Educação do Futuro; Unesco - São Paulo, 2000 editora Cortez; FREIRE, PAULO, (2001). Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. 17ª edição. São Paulo, Paz e Terra; FREINET, C. A pedagogia do bom senso. São Paulo: Martins Fontes, 1985; HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998; HOFFMAN, J. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Porto Alegre: Mediação, 1995; IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional: formar-se para a mudança e a incerteza. Série: Questões da nossa época. 77. São Paulo: Cortez, 2001; LUCKESI, Cipriano. Carlos Avaliação de Aprendizagem escolar - Editora Cortez. 1996; SOUSA, Sandra M. Zákia Lian. A Avaliação na organização do ensino em ciclos. In: USP fala sobre educação. São Paulo: FEUSP, 2000; SZIMANSK, Heloísa. A relação família / escola: desafios e perspectivas. Brasília: Plano, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo: Cortez, 1997; PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar" - Editora Artmed - P. Alegre -2000; PIAGET, J. Psicologia da Criança. Rio de Janeiro: Diefel, 1978; STAIMBACK, S. e S. Inclusão: um guia para educadores. Traduzido por: Magda Franca Lopes, Porto Alegre: Artes médicas sul, 1999; VYGOTSKY, L. S. O Desenvolvimento Psicológico na Infância. São Paulo: Martins Fontes. CASTELLAR, Sônia - Educação Geográfica: teorias e práticas docentes. LEINZ, Viktor e AMARAL, Sérgio Estanislau do. Geologia Geral.-9.ed. Companhia Editora Nacional, 1980. LUCCI, Elian Alabi. Geografia Geral e do Brasil - ensino médio. 1 de. São Paulo: Saraiva,2003. ROSS, Jurandir L. Sanches (Org.) Geografia do Brasil.- 2.ed. - São Paulo: editora da Universidade de São Paulo,1998. SANTOS, Milton.Por uma nova Geografia: da Crítica da Geografia a uma Geografia Crítica; 2.ed.- São Paulo: Editora da Universidade de São Paulo,2004. SENE, Eustáquio de. Geografia Geral e do Brasil: espaço geográfico. São Paulo: Scpione,1998

EMPREGO: 3.12 - PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PTEB II"

DISCIPLINA DE CIÊNCIAS - 01 vaga

LIVROS E PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS

PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental: vol.: 01 introdução aos Parâmetros e vol. 04 Ciências Naturais MEC/SEF, 1997.

BERNARDO TORO J. A Construção Do Público: Cidadania, Democracia E Participação. Coleção: Serie Desafios Hoje; Ano Edição: 2005; EDGAR MORIN. Os Sete saberes necessários à Educação do Futuro; Unesco - São Paulo, 2000 editora Cortez; FREIRE, PAULO, (2001). Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. 17ª edição. São Paulo, Paz e Terra; FREINET, C. A pedagogia do bom senso. São Paulo: Martins Fontes, 1985; HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998; HOFFMAN, J. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Porto Alegre: Mediação, 1995; IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional: formar-se para a mudança e a incerteza. Série: Questões da nossa época. 77. São Paulo: Cortez, 2001; LUCKESI, Cipriano. Carlos Avaliação de Aprendizagem escolar - Editora Cortez. 1996; SOUSA, Sandra M. Zákia Lian. A Avaliação na organização do ensino em ciclos. In: USP fala sobre educação. São Paulo: FEUSP, 2000; SZIMANSK, Heloísa. A relação família / escola: desafios e perspectivas. Brasília: Plano, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo: Cortez, 1997; PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar" - Editora Artmed - P. Alegre -2000; PIAGET, J. Psicologia da Criança. Rio de Janeiro: Diefel, 1978; STAIMBACK, S. e S. Inclusão: um guia para educadores. Traduzido por: Magda Franca Lopes, Porto Alegre: Artes médicas sul, 1999; VYGOTSKY, L. S. O Desenvolvimento Psicológico na Infância. São Paulo: Martins Fontes. CARVALHO, Anna Maria Pessoa; PEREZ, Daniel Gil - Formação de professores de ciências. AMABIS, J.M; ARTHO G R. fundamentos da Biologia Moderna. São Paulo: Moderna, 1992. HAMBURGER, Ernst W. (org). O desafio de ensinar ciências no século XXI. SP Edusp, 2000. CORSON, W.H. Manual Global de Ecologia. São Paulo: Augustus, 1993.

EMPREGO: 3.13 - PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - "PTEB II" DISCIPLINA DE MATEMÁTICA - 01 vaga

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LIVROS E PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS

PARÂMETRO CURRICULAR NACIONAL - 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental: vol.: 01 introdução aos Parâmetros; vol. 03 Matemática MEC/SEF, 1997.

BERNARDO TORO J. A Construção Do Público: Cidadania, Democracia E Participação. Coleção: Serie Desafios Hoje; Ano Edição: 2005; EDGAR MORIN. Os Sete saberes necessários à Educação do Futuro; Unesco - São Paulo, 2000 editora Cortez; FREIRE, PAULO, (2001). Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. 17ª edição. São Paulo, Paz e Terra; FREINET, C. A pedagogia do bom senso. São Paulo: Martins Fontes, 1985; HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 1998; HOFFMAN, J. Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. Porto Alegre: Mediação, 1995; IMBERNÓN, Francisco. Formação docente e profissional: formar-se para a mudança e a incerteza. Série: Questões da nossa época. 77. São Paulo: Cortez, 2001; LUCKESI, Cipriano. Carlos Avaliação de Aprendizagem escolar - Editora Cortez. 1996; SOUSA, Sandra M. Zákia Lian. A Avaliação na organização do ensino em ciclos. In: USP fala sobre educação. São Paulo: FEUSP, 2000; SZIMANSK, Heloísa. A relação família / escola: desafios e perspectivas. Brasília: Plano, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliação da aprendizagem escolar. São Paulo: Cortez, 1997; PERRENOUD, Philippe - "10 Novas Competências para Ensinar" - Editora Artmed - P. Alegre -2000; PIAGET, J. Psicologia da Criança. Rio de Janeiro: Diefel, 1978; STAIMBACK, S. e S. Inclusão: um guia para educadores. Traduzido por: Magda Franca Lopes, Porto Alegre: Artes médicas sul, 1999; VYGOTSKY, L. S. O Desenvolvimento Psicológico na Infância. São Paulo: Martins Fontes. NASCIMENTO, Sebastião Vieira do - Desvendando os segredos dos problemas de matemática e descobrindo caminhos para resolvê-los; PARRA, Cecília -Didática da matemática : reflexões psicopedagógicas. IEZZI, Gelson e outros. Coleção Fundamentos da Matemática Elementar. São Paulo. Atual: 1997. Volumes: 1, 5, 9 e 10. CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO DO ENSINO DE MATEMÁTICA CAEM. Jogos e resolução de Problemas. Uma estratégia para o ensino da Matemática. São Paulo: IME/USP., v6, 1996. LOPES, A. J. Explorando o uso da calculadora no ensino de Matemática para jovens e adultos - in Alfabetização e Cidadania n.º6 RAAB, 1998.

ANEXO III

FORMULÁRIO RESUMO DE ENTREGA DE TÍTULOS

SOMENTE PARA EMPREGOS DO NÍVEL SUPERIOR

ATENÇÃO: Este formulário estará disponível para impressão no site:
www.intebgribrasil.com.br.

CONCURSO PÚBLICO EDITAL N° 001/2009

Nome do Candidato: _____________________________________________________________________

N° de Inscrição do Concurso: ______________________________________________________________

Documento de Identidade: _________________________________________________________________

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES

N° de Ordem	Tipo de Título Entregue	Para uso da Integri Brasil (não preencher)
N° de Ordem	Tipo de Título Entregue	Validação				Pontuação	Anotações
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não
		__	Sim	__	Não

Observações Gerais:					Total de Pontos:
Observações Gerais:					Revisado por:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de títulos correspondem à minha participação pessoal em cursos e ou eventos complementares nos quais obtive êxito de aprovação além dos requisitos exigidos para o cargo/emprego.

Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da prova de títulos, estou ciente que assumo todos os efeitos previstos no edital do concurso público quanto à plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive quanto às sanções e efeitos legais.

Águas de Lindóia, _______ de ________________ de 2009

____________________
Assinatura:

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA DO MUNICÍPIO DA ESTÂNCIA DE ÁGUAS DE LINDÓIA - SP

CONCURSO PÚBLICO CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 02/2009

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DA ESTÂNCIA DE ÁGUAS DE LINDÓIA - SP

CONCURSO PÚBLICO
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 02/2009