O Excelentíssimo Sr. Prefeito Municipal de Inhuma, Estado do Piauí, torna público para o conhecimento dos interessados, que se acham abertas as inscrições ao Concurso Público destinado ao provimento de cargos no âmbito da Administração Pública Municipal, e no que couber a legislação pertinente, obedecidas as disposições legais aplicáveis às espécies, o qual se regerá de acordo com as instruções abaixo:
1- DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. Número de Vagas: 103 (cento e três), conforme os quadros seguintes:
NÚMERO DE VAGAS E LOTAÇÃO |
||||||
Cargo |
Requisitos Necessários |
Nº Total de Vagas |
Nº de Vagas PNE |
Lotação |
Remuneração R$ |
Carga Horária Semanal |
PLANILHA A: LOTAÇÃO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO GERAL |
||||||
Agente Administrativo |
Nível Médio |
02 |
- |
Sede do Município |
468,00 |
40h |
Auxiliar Administrativo |
Nível Fundamental Completo |
01 |
- |
Sede do Município |
468,00 |
40h |
Auxiliar de Serviços Gerais |
Ensino Fundamental Incompleto |
01 |
- |
Sede do Município |
468,00 |
40h |
PLANILHA B: LOTAÇÃO NA SECRETARIA DE SAÚDE E SANEAMENTO |
||||||
Técnico em Higiene Dental (THD) |
Curso Técnico em Higiene Dental (THD) + Registro no CRO |
01 |
- |
Localidade Baixo | 500,00 |
40h |
| 01 | Localidade Forte | |||||
Técnico em Higiene Dental (THD) |
Curso Técnico em Higiene Dental (THD) + Registro no CRO |
01 |
- |
Zona Rural: Localidade Buriti Comprido |
500,00 |
40h |
01 |
- |
Zona Rural: Localidade Roque |
||||
Técnico em Enfermagem |
Curso de Técnico em Enfermagem (Nível Médio) + Registro no COREN |
02 |
- |
Sede do Município |
550,00 |
40h |
Técnico em Enfermagem |
Curso de Técnico em Enfermagem (Nível Médio) + Registro no COREN |
01 |
- |
Zona Rural: Localidade Roque |
550,00 |
40h |
01 |
- |
Zona Rural: Localidade Buriti Comprido |
||||
| Médico - PSF | Curso Superior em Medicina + Registro no CRM | 02 | - | Sede do Município | 1.050,00 + Produtividade | 40h |
| Médico - PSF | Curso Superior em Medicina + Registro no CRM | 01 | - | Zona Rural: Localidade Roque | 1.050,00 + Produtividade | 40h |
| 01 | - | Zona Rural: Localidade Forte | ||||
| Auxiliar Administrativo | Nível Fundamental Completo | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Agente de Combate às Endemias (Guarda de Endemias) | Ensino Fundamental Completo + Aprovação no Curso Introdutório de Formação Inicial do ACE (Lei 11.360) | 07 | 01 | A critério da Administração Pública | 468,00 | 40h |
| Vigia (Agente de Vigilância) | Ensino Fundamental Incompleto | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Motorista CNH B | Ensino Fundamental Incompleto + CNH B | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Motorista CNH C | Ensino Fundamental Incompleto + CNH C | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 02 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 01 | - | Zona Rural: Localidade Roque | 468,00 | 40h |
| 01 | - | Zona Rural: Localidade Buriti Comprido | ||||
| PLANILHA C: LOTAÇÃO NA UNIDADE MISTA DE SAÚDE INHAZINHA NUNES | ||||||
| Técnico em Enfermagem | Curso de Técnico em Enfermagem (Nível Médio) + Registro no COREN | 03 | - | Sede do Município | 550,00 | 40h |
| Auxiliar Administrativo | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Enfermeira Obstetra | Graduação em Enfermagem com especialização em Obstetrícia e registro no respectivo Conselho | 01 | - | Sede do Município | 800,00 | 40h |
| Nutricionista | Graduação em Nutrição + Registro no Conselho competente | 01 | - | Sede do Município | 800,00 | 40h |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 03 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Enfermeira Plantonista | Graduação em Enfermagem + registro no respectivo Conselho | 01 | - | Sede do Município | 800,00 | 40h |
| PLANILHA D: LOTAÇÃO NA SECRETARIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS E URBANISNO | ||||||
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 02 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Gari | Ensino Fundamental Incompleto | 04 | 01 | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Vigia (Agente de Vigilância) | Ensino Fundamental Completo | 03 | - | Sede do Município | 468,00 | 40hs |
| PLANILHA E: LOTAÇÃO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS | ||||||
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 02 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Operador de Máquinas Pesadas | Ensino Fundamental Incompleto + CNH C | 01 | - | Sede do Município | 500,00 | 40h |
| PLANILHA F: LOTAÇÃO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E AÇÃO SOCIAL | ||||||
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Auxiliar Administrativo | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Motorista | Ensino Fundamental Incompleto + CNH B | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Vigia (Agente de Vigilância) | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| PLANILHA G: LOTAÇÃO NA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTOS | ||||||
| Professor de Matemática | Licenciatura Plena em Matemática | 01 | - | Sede do Município | 490,00 | 20h |
| Professor de Língua Inglesa | Professor Licenciado em Inglês ou Português com habilidade em Inglês | 02 | - | Sede do Município | 490,00 | 20h |
| Professor Classe A (Polivalência) | Curso Magistério em Nível Médio (Curso Pedagógico), ou Curso Normal Superior, ou Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitação em Magistério. | 01 | - | Sede do Município | 475,00 (Magistério)
490,00 (Normal Superior ou Licenciatura Plena) |
20h |
| Professor Classe A (Polivalente) | Curso Magistério em Nível Médio (Curso Pedagógico), ou Curso Normal Superior, ou Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitação em Magistério. | 01 | - | Localidade Alegrete | 475,00 (Magistério)
490,00 (Normal Superior ou Licenciatura Plena) |
20h |
| 01 | - | Localidade Cortado | ||||
| 01 | - | Localidade Barra do Roque | ||||
| 02 | - | Localidade Roque | ||||
| 01 | - | Localidade Magro | ||||
| 01 | - | Localidade Vereda do Forte | ||||
| 01 | - | Localidade Forte | ||||
| 01 | - | Localidade Saquinho | ||||
| 02 | - | Localidade Curral Velho | ||||
| 01 | - | Localidade Buriti Comprido | ||||
| 01 | - | Localidade Jabuti | ||||
| 01 | - | Localidade Malhada | ||||
| 01 | - | Localidade Recanto do Prato | ||||
| 03 | - | Localidade Baixas | ||||
| 01 | - | Localidade Centro do Jacó | ||||
| 02 | - | Localidade Boqueirão | ||||
| 01 | - | Localidade Assentamento Maracai | ||||
| Operador de Computadores | Nível Médio + Curso Básico de Informática | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Operador de Computadores | Nível Médio + Curso Básico de Informática | 01 | - | Localidade Roque | 468,00 | 40h |
| 01 | - | Localidade Forte | ||||
| 01 | - | Localidade Baixas | ||||
| Auxiliar Administrativo | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Auxiliar Administrativo | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Localidade Roque | 468,00 | 40h |
| 01 | - | Localidade Forte | 468,00 | 40h | ||
| Vigia (Agente de Vigilância) | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Sede do Município | 468,00 | 40h |
| Vigia (Agente de Vigilância) | Ensino Fundamental Completo | 01 | - | Localidade Roque | 468,00 | 40h |
| 01 | - | Localidade Forte | ||||
| 01 | - | Localidade Baixas | ||||
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | 01 | - | Localidade Atrás da Serra | 468,00 | 40h |
| 01 | - | Localidade Buriti Comprido | ||||
| 01 | - | Localidade Recanto do Prato | ||||
| 01 | - | Localidade Centro do Jacó | ||||
| 01 | - | Localidade Boqueirão | ||||
| 01 | - | Localidade Maracaí | ||||
| 01 | - | Localidade Baixas | ||||
| 01 | - | Localidade Forte | ||||
| Total de cargos | 103 | 02(*) | ||||
FICA ESTABELECIDO a) O candidato deverá informar na ficha de inscrição para qual Localidade estará concorrendo, SOB PENA DE ELIMINAÇÃO DO CERTAME. b) O candidato aprovado para o cargo de ACE (Guarda de Endemias, na nomenclatura da Prefeitura), para ser contratado deve lograr aprovação no Curso Introdutório de Formação Inicial do ACE (Lei 11.360). O Curso será ministrado com ônus para a Prefeitura Municipal. |
(*) Vagas destinadas, preferencialmente para Portadores de Necessidades Especiais (PNEs). Conforme explicitado no Anexo A, a quarta convocação, se houver, para qualquer um dos cargos acima disponibilizados, será, preferencialmente, ocupada por um Portador de Necessidades Especiais, respeitando-se a classificação e o local para o qual o candidato PNE concorre.
1.2. O Concurso Público será realizado pelo INSTITUTO LUDUS, com sede localizada na Rua Alecrim, 2.199, Bairro Jóquei Clube - em Teresina - P I, empresa contratada na forma da lei, obedecidas às normas constantes no presente Edital.
1.3. O concurso será de Provas e Títulos para os cargos de professor e de Provas para os demais cargos.
1.4. A criação dos cargos e regime jurídico estão contidos nas Leis Nº 604/1997, 633/2001, 673/2006, 687/2008 e 701/2009.
1.5. Os candidatos serão classificados na forma estabelecida no Decreto Federal 6.944, de 21 de agosto de 2009, até o limite de vagas definidas no Anexo A deste Edital.
1.6. As atribuições dos cargos estão contidas no Anexo B deste Edital.
1.7. O regime de trabalho dos contratados é o Regime Estatutário, na forma da legislação do Município de Inhuma do Piauí, Estado do Piauí.
1.8. Os nomeados serão lotados nos locais de trabalho para os quais se inscreveram.
1.9 Não havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, o Edital será reaberto para o provimento das vagas remanescentes.
1.10. Os membros da Comissão Organizadora do Concurso, Equipe Auxiliar e funcionários do Instituto Ludus, não poderão participar do certame, sob pena de exclusão dos mesmos a qualquer tempo, sem devolução da taxa de inscrição.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições poderão ser realizadas sob a forma presencial, conforme item 3 ou por intermédio da internet seguindo o item 4 deste capítulo.
2.2 INSCRIÇÕES DE FORMA PRESENCIAL:
2.2.1. Período de inscrição: de 05 de outubro a 26 de outubro de 2009.
2.2.2 Local de inscrição: na Sede da Prefeitura Municipal de Inhuma do Piauí, localizada naPraça João de Deus, 209, Centro, ou na sede do Instituto Ludus, na Rua Alecrim, 2.199, Bairro Jóquei Clube - Teresina (PI).
2.2.3 Horário: Na Sede da Prefeitura Municipal de Inhuma do Piauí, de segunda a sexta-feira no horário das 08:00 horas às 13:00; Na sede do Instituto Ludus, de segunda a sexta-feira, das 8:30h às 17h.
2.3. Do procedimento para realizar a inscrição presencial
2.4.1. Documentos necessários para inscrição:
a) Comprovante da taxa de inscrição, a ser paga nos Postos do PagContas ou na sede do Instituto Ludus, devidamente autenticada;
b) Documento de identidade, expedida pela Secretaria de Segurança Pública, Forças Armadas e Polícia Militar ou carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificação ou outro documento de identificação, com fotografia.
c) Cadastro de Pessoa Física - CPF;
d) Ficha de Inscrição devidamente preenchida, sem emendas ou rasuras.
2.4. INSCRIÇÕES VIA INTERNET:
2.4.1. Pode ser realizada a inscrição para o Concurso Público via Internet, no endereço eletrônico www.institutoludus.com.br, no mesmo período fixado pelo subitem 2.2.1 deste edital.
2.5. Do procedimento para realizar a inscrição via internet
2.5.1. O candidato que desejar realizar sua inscrição via Internet poderá acessar o endereço eletrônico www.institutoludus.com.br e após o preenchimento da ficha de inscrição efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto de pagamento disponível também no site, podendo efetuar o pagamento qualquer posto do PagContas.
2.5.2. As inscrições efetuadas via Internet somente serão aceitas após a comprovação de pagamento do valor de inscrição, a ser efetuado nos postos do PagContas.
2.5.3. O candidato inscrito via Internet não deverá enviar cópia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade os dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas da lei.
2.5.4. Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no endereço eletrônico www.institutoludus.com.br
2.5.5. O Instituto Ludus não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
2.5.6. Os candidatos que optarem por essa forma de inscrição estão cientes do conhecimento e aceitação das normas do edital do concurso e automaticamente se declaram ter as condições e os documentos exigidos pelo edital, bem devem disponibilizar um e-mail, por intermédio do qual deverá receber informações de interesse do candidato.
2.5.7. Cada candidato poderá concorrer para apenas um dos cargos no Concurso.
2.5.8. Havendo mais de uma inscrição de um candidato, será considerada para todos os efeitos legais, aquela datada mais recente.
2.5.9. O candidato é responsável pelas informações prestadas no ato da inscrição.
2.5.10. Serão aceitas inscrições por procuração, sendo uma para cada candidato, desde que devidamente registradas em cartórios e as mesmas deverão ser anexadas a Ficha de Inscrição.
2.5.11. O valor da inscrição será de acordo com o cargo a ser escolhido pelo candidato, discriminado no Quadro I, não sendo restituível em hipótese alguma.
2.5.12. Será anulada a inscrição, em qualquer ocasião, se for verificado que deixou de ser cumprido qualquer requisito.
2.5.13. O candidato somente será considerado inscrito no Concurso Público após ter sua Ficha de Inscrição deferida pela Comissão Organizadora do Concurso Público.
2.5.14. A Comissão Organizadora publicará, no site do INSTITUTO LUDUS e no mural da Prefeitura, a relação dos candidatos com inscrições deferidas, portadoras ou não de deficiência física, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscrições, cujo nome do candidato não constar na referida relação.
3. DO VALOR DAS INSCRIÇÕES
Quadro I
CARGO |
VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO (R$) |
Médico, Enfermeiro Obstetra e Nutricionista |
80,00 |
Professor |
50,00 |
Agente Administrativo, Técnico de Higiene Dental (THD), Técnico em Enfermagem, Operador de Computador |
40,00 |
Auxiliar Administrativo, Agente de Combate as Endemias |
35,00 |
Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Vigilância (vigia), Operador de Máquinas Pesadas, Motorista e Gari |
30,00 |
4. DAS INSCRIÇÕES DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (P.N.Es).
4.1.- Será assegurada aos portadores de necessidades especiais a reserva de vaga neste concurso público, na proporção de o mínimo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas por cargo e, pelo que estabelece o art. 5.º, § 2.º da Lei Federal 8.112/90, usada subsidiariamente, no que couber, o máximo de 20% das vagas disponíveis.
4.1.1. Por força de o que estabelece o Decreto N.º 3.298, de 20/12/1999, as frações decorrentes do cálculo do percentual serão arredondadas para o número inteiro subseqüente.
4.1.2.- A inscrição e as normas deste Edital para Portadores de Necessidades Especiais (PNEs), atendem ao que estabelecem a Lei n.º 7.853, de 24.10.89, o Decreto nº 3.298, 20.12.99, bem como, na ausência de Legislação Municipal, no que couber, o que estabelece a Lei Federal nº 8.112/90, em especial, o art. 5º, § 2º.
4.1.3 - Fica, também, quando for o caso, assegurado aos candidatos classificados para o "quadro de reserva" a continuidade das normas dispostas no item 4.1 e subitens 4.1.1 e 4.1.2 no que tange às prerrogativas legais e constitucionais dos direitos dos PNEs.
4.2. - O candidato portador de necessidades especiais, que nos termos legais, necessitar de tempo adicional para realização das provas bem como necessitar de condições especiais para participar do certame, deverá requerê-lo, no prazo determinado para as inscrições (item 3.1, das inscrições), com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.
4.3. - O candidato cego ou portador de ambliopia deverá solicitar, por escrito, à Comissão de Concurso Público Municipal, até o último dia de encerramento das inscrições, a confecção de prova em Braille ou ampliada, juntando, nos casos de ambliopia, atestado médico comprobatório dessa situação.
4.4. - Os deficientes visuais que não solicitarem a prova especial no prazo citado no subitem anterior não terão direito a prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.
4.5. - Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
4.6. Se, comprovadamente, o candidato necessitar de atenção especial, deve comunicar ao Instituto Ludus ou à Prefeitura Municipal em tempo hábil, até o último dia de encerramento das inscrições.
4.7. Será considerada deficiência aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos.
4.8. No ato da inscrição, o candidato portador de necessidade especial deverá declarar, na ficha de inscrição, essa condição e a deficiência de que é portador, anexando laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referencia ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a causa provável da deficiência.
4.9. As pessoas portadoras de necessidade especial, resguardadas as condições previstas nos itens anteriores, participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, à avaliação e os critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.10. O candidato portador de necessidade especial, se classificado no Concurso Público, terá seu nome publicado em lista à parte.
4.11. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos portadores de necessidade especial, estas serão preenchi das pelos demais, com estrita observância a ordem de classificação.
4.12. O laudo médico terá validade somente para este Certame e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias.
4.13. A não observância do disposto nos subitens anteriores implicará na perda do direito às vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais.
5. DAS PROVAS E DA DATA DE REALIZAÇÃO
5.1. O Concurso Público constará de prova escrita, constando de 40 (quarenta) questões, em forma objetiva, de múltipla escolha com 5 (cinco) alternativas cada, em que uma, e somente uma, alternativa é correta.
5.1.1.- A prova objetiva terá duração de 3 (três) horas, no dia e horário agendados no Cronograma deste Edital, conforme explicitado nos termos do ANEXO II.
5.1.2. Para os cargos de Professor, e somente para o cargo de Professor, o presente certame é composto de duas provas: prova objetiva, na forma estabelecida no item 5.1, para aqueles que lograrem êxito na prova objetiva, serão submetidos a prova de títulos, de natureza apenas classificatória, com títulos valorados na forma estabelecida no ANEXO I.
5.2.Cada Cargo terá uma modalidade específica de prova, ou combinação de conteúdos, número de questões, com pesos distintos, exigências distintas, conforme as tabelas (QUADROS) seguintes.
5.3 - Quadros
QUADRO II |
||||
CARGO: MÉDICO, ENFERMEIRO OBSTETRA e NUTRICIONISTA |
||||
PROVA - MODALIDADES |
Nº DE QUESTÕES |
PESOS |
PONTUAÇÃO PONDERADA |
|
ACERTO MÍNIMO POR PROVA |
ACERTO MÍNIMO DO CONJUNTO DA PROVA |
|||
LÍNGUA PORTUGUESA |
10 |
1,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
60 PONTOS |
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS |
30 |
3,0 |
54 PONTOS |
|
QUADRO III |
||||
CARGO: PROFESSOR CLASSE "A" |
||||
PROVA - MODALIDADES |
Nº DE QUESTÕES |
PESOS |
PONTUAÇÃO PONDERADA |
|
ACERTO MÍNIMO POR PROVA |
ACERTO MÍNIMO DO CONJUNTO DA PROVA |
|||
LÍNGUA PORTUGUESA |
10 |
2,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
60 PONTOS |
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS |
10 |
2,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
|
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS |
20 |
3,0 |
36 PONTOS |
|
QUADRO IV |
||||
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO, TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL (THD), TÉCNICO EM ENFERMAGEM, OPERADOR DE COMPUTADORES |
||||
PROVA - MODALIDADES |
Nº DE QUESTÕES |
PESOS |
PONTUAÇÃO PONDERADA |
|
ACERTO MÍNIMO POR PROVA |
ACERTO MÍNIMO DO CONJUNTO DA PROVA |
|||
LÍNGUA PORTUGUESA |
10 |
2,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
60 PONTOS |
MATEMÁTICA |
10 |
2,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
|
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS |
20 |
3,0 |
36 PONTOS |
|
QUADRO V |
||||
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, AGENTE DE VIGILÂNCIA (VIGIA), OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, MOTORISTA e GARI |
||||
PROVA - MODALIDADES |
Nº DE QUESTÕES |
PESOS |
PONTUAÇÃO PONDERADA |
|
ACERTO MÍNIMO POR PROVA |
ACERTO MÍNIMO DO CONJUNTO DA PROVA |
|||
LÍNGUA PORTUGUESA |
10 |
2,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
60 PONTOS |
MATEMÁTICA |
10 |
2,0 |
SEM EXIGÊNCIA |
|
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS |
20 |
3,0 |
36 PONTOS |
|
5.4. O resultado parcial da prova objetiva para o cargo de Professor não garantirá posição definitiva para efeito de classificação, somente após a apuração das provas de títulos é que se promulgará o resultado final.
5.4.1. Somente os candidatos ao cargo de Professor que obtiverem nota igual ou superior àquelas estabelecida no QUADRO III (subitem 5.3) terão seus títulos avaliados para efeito de resultado final.
5.4.2. Os candidatos que não atingirem o número mínimo de acertos estabelecidos nos QUADROS acima, quadros II, III, IV e V, não serão considerados aprovados no concurso.
5.4.3. Para os candidatos não submetidos à prova de títulos, na forma sumulada pelo STJ, a apresentação de conclusão de curso, ou comprovação da escolaridade mínima, somente será exigida quando do ato de nomeação.
5.5. Os candidatos classificados para cargo de Agente de Endemias [Agente de Combate às Endemias (ACE)], serão submetidos a um Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, de caráter apenas eliminatório;
5.5.1. Os candidatos classificados para os cargos de ACE serão convocados a realizar a matrícula para o Curso de Formação dentro de um prazo estipulado, por intermédio de edital específico de convocação.
5.5.2. Expirado o prazo para a realização das matrículas, os candidatos convocados que não efetivarem suas matrículas no curso de formação serão considerados desistentes e eliminados do processo seletivo;
5.5.3. Havendo desistências, serão convocados, em igual número de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formação, obedecida a ordem de classificação;
5.5.4. O curso de formação, de caráter eliminatório, tem objetivo de capacitar o candidato a exercer as atividades inerentes aos cargos de ACE, e atente a exigência legal, nos termos do art. 7.º, inciso I, da Lei Nacional N.º 11.350/2006;
5.5.5. Serão liberados do Curso de Formação e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para realizarem a matrícula do curso que apresentarem Certificado de Conclusão do Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada e que tenham concluído esse curso com aproveitamento;
5.5.6. Será considerado eliminado no Curso de Formação e, conseqüentemente, eliminado do processo seletivo público o candidato que não concluir o curso com aproveitamento ou não alcançar o mínimo de 75% de frequência.
5.5.7. O Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada terá carga horária mínima de 40 horas-aula, com ônus para o Município, com conteúdo específico para as atividades fins dos ACEs e ACSs.
6. DATA DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS: 13 de dezembro, na cidade de INHUMA DO PIAUÍ, em locais e horários a serem oportunamente divulgado nos atos oficiais da Prefeitura Municipal e afixado na sede da mesma, bem como divulgados no endereço eletrônico do Instituto Ludus.
6.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras cidades.
6.2. Até 07(sete) dias antes a data da realização das provas, será divulgado, na sede da Prefeitura de INHUMA DO PIAUÍ e na página do Instituto Ludus (www.institutoludus.com.br) os locais das provas.
6.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência de 1 (UMA) hora do horário determinado para o início das provas, sendo que não serão admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem após o horário estabelecido para os exames.
6.4. O ingresso nos locais de prova será permitido apenas aos candidatos que apresentarem o Comprovante de Inscrição, devidamente pago, acompanhado de documento hábil de identificação com foto original, não sendo aceito protocolos, crachás, identidade funcional, título de eleitor, carteira nacional de habilitação (modelo antigo) e outros não admitidos oficialmente como documento hábil de identificação.
6.4.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato não constar das Listas de Presença, mas que tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de inscrição, efetuado nos moldes previstos neste Edital, o mesmo poderá participar deste concurso público, devendo tal fato ser registrado em ata.
6.4.2. A inclusão de que trata o item anterior será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da referida regularidade, por apreciação da Comissão do Concurso Público.
6.4.3. Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência (B.O) com data de até 60 dias, bem como um outro documento oficial que identifique.
6.6. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas munido de documento oficial com foto, Comprovante de Inscrição, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto nº. 2 e borracha.
6.7. A inviolabilidade das provas será comprovada no posto de execução, no momento do rompimento do lacre dos malotes na presença dos candidatos.
6.8. Será excluído do Concurso o candidato que:
6.8.1. Apresentar-se após o horário estabelecido.
6.8.2. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal.
6.8.3. Ao se ausentar da sala de provas - sempre acompanhado do fiscal - o candidato não poderá levar consigo o caderno de questões, cartão-resposta, documento de identidade ou qualquer outro meio para anotação. O descumprimento desta norma implica na eliminação sumária do candidato.
6.8.4. For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos não permitidos ou calculadora.
6.8.5. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação.
6.8.6. Lançar meios ilícitos para execução das provas.
6.8.7. Não devolver integralmente o material recebido.
6.8.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
6.8.9. Recusar-se a entregar o cartão-resposta ao término do tempo destinado para a realização das provas;
6.8.10. Deixar de assinar o cartão-resposta e a lista de presença;
6.8.11. Descumprir as instruções contidas no caderno de questões;
6.8.12. Não apresentar o documento que comprove a inscrição e que identifique o candidato, conforme exigido no item 2.4.1
6.8.13. Deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital.
6.8.14. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comissão Organizadora do Concurso Público ou com a equipe auxiliar;
6.8.15. Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.
6.9. Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível, e mais:
6.10. O candidato deve transcrever com cuidado as respostas das provas objetivas para a folha de respostas de leitura óptica, que será o único documento válido para a correção das provas.
6.11. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, o seu caderno de questões. A não devolução do caderno de questões, com o devido registro em ata, implica eliminação do candidato.
6.12. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
6.13. Em hipótese alguma haverá vista de prova.
6.14. O candidato deverá assinalar suas respostas na prova objetiva e transcrevê-la no Cartão de Respostas, que é o único documento válido para a correção eletrônica, que lhe será entregue no início da prova.
6.15. Somente serão permitidos assinalamentos no Cartão de Respostas feitos pelo próprio candidato, vedada qualquer colaboração ou participação de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal.
6.16. Na correção do Cartão de Respostas, será atribuída nota zero às questões rasuradas, com mais de uma opção assinalada e aquelas marcadas de forma incorreta, além do local de marcação ou em branco. O preenchimento do Cartão de Resposta deve se processar na forma do modelo descrito na capa da prova (Caderno de Questões).
6.17. Sob nenhuma hipótese, haverá a substituição do Cartão de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legível .
6.18. Qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, ou mesmo que não esteja ela prevista no programa, deverá ser argüida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo II - Cronograma)
6.19. Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente da formulação dos recursos.
6.20. Os cartões-respostas somente serão entregues após 1 (uma) hora do início das provas e quem se ausentar da sala antes de transcorrido este prazo, está sumariamente eliminado do certame.
6.21. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal o Caderno de Questões e o Cartão-Resposta e assinar, sob pena de eliminação do certame, a Ficha de Freqüência. A assinatura no cartão devera ser igual a que contar no documento de identificação do candidato. Será eliminado o candidato que rubricar o cartão resposta.
6.22. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou atraso do candidato na sua eliminação, seja qual for o motivo alegado.
6.23. O não comparecimento excluirá automaticamente o candidato do concurso.
6.24. Será eliminado do concurso o candidato que pintar a parte superior do cartão resposta (inscrição e cargo).
6.25. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado.
7. DA CLASSIFICAÇÃO
7.1. Para todos os cargos serão aplicadas provas escritas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 100 (cem) pontos, Será classificado o candidato que atingir o número mínimo de 60 (sessenta) pontos.
7.2. A aprovação dos candidatos dar-se-á na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas, e igual ou superior ao número de pontos estabelecidos nos Quadros II, III, IV e V calculada na forma estabelecida neste edital.
7.3. Do desempate: na hipótese de igualdade de nota, terá preferência, sucessivamente, o candidato:
7.3.1.Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até a data da realização da prova, o critério de desempate, na ordem, é:
a) o mais idoso.
b) Tenha obtido a maior pontuação na Prova Objetiva de conteúdo específico da categoria profissional.
c) Quando for o caso, tenha obtido a maior pontuação na Prova de Títulos;
7.3.2. Se o candidato é menor de 60 (sessenta) anos até a data da realização da prova
a) Tenha obtido a maior pontuação na Prova Objetiva de conteúdo específico da categoria profissional.
b) Tenha obtido a maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
c) O candidato mais idoso.
7.3.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dará por intermédio do sistema de sorteio público, na presença de um Promotor de Justiça do Município.
7.4. O candidato, cumprindo todas as exigências do presente Edital, será classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mínimo da prova conforme estabelece o subitem 5.3, acrescido da prova de títulos,quando for o caso.
7.5. O candidato classificado será convocado segundo a ordem de classificação, e sua lotação será para a localidade em que fez a opção por ocasião da inscrição, atendendo as necessidades da Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ.
8. DAS PROVAS DE TÍTULOS
8.1 - Somente os candidatos ao cargo de Professor, incluindo-se a experiência profissional na área para a qual concorre, conforme a tabela seguinte. Para os demais cargos o certame se resume à Prova Objetiva.
ANEXO I
CRITÉRIOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
A Prova de Títulos (inclusive experiência profissional), de caráter apenas classificatório, será aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta Prova valerá, no máximo, 13 (treze) pontos, ainda que a soma dos valores dos Títulos apresentados possa superar esse valor. |
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Critérios para a avaliação de títulos |
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Titulação / aperfeiçoamento / experiência profissional |
Valor unitário em pontos |
Valor máximo de pontos possíveis |
Mestrado ou Doutorado na área para a qual concorre |
5,0 |
5,0 |
Curso de especialização, em nível de pós-graduação, com carga mínima de 360 horas, apenas na área do cargo de opção (até dois, e somente dois cursos). |
2,0 |
4,0 |
Curso de capacitação e/ou aperfeiçoamento, em nível de pós - graduação, com carga horária mínima de 80 horas, apenas na área específica da Educação (até três cursos). |
1,0 |
3,0 |
Experiência devidamente comprovada no exercício de atividades inerentes ao cargo de opção, (até o limite de 05 anos). |
1,0 ponto por ano de experiência comprovada |
5,0 |
NOTA TÉCNICA: Nos termos da legislação brasileira, somente pode ser acolhido como curso de pós-graduação, aquele cursado APÓS a graduação. |
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Critérios: 1. A comprovação de experiência profissional será feita da seguinte forma: Fotocópia autenticada da Carteira Profissional e Previdência Social - CTPS, das folhas referentes aos dados do empregado e do(s) contrato(s) de trabalho existente(s), e/ou cópia autêntica de Certidão de Tempo de Serviço, devidamente assinada por 02 (dois) representantes da entidade, sendo 01 (um) o representante geral e o outro o representante da área de recursos humanos ou similar, em papel timbrado da entidade. 2. Se tempo de serviço em entidade privada, apenas será pontuado tempo de serviço com o devido registro na CTPS. 3. Não serão recebidos originais de documentos. As cópias dos documentos entregues somente serão analisadas se autenticadas, em Cartório de Notas e não serão devolvidos em hipótese alguma. 4. Os títulos especificados neste Edital deverão conter timbre, identificação do órgão expedidor, carimbo e assinatura do responsável e data. 5. Para receber a pontuação relativa ao título correspondente a curso de especialização, o candidato deverá comprovar que o curso de especialização foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação (Resolução CNE/CES Nº 1, de 3 de abril de 2001). Caso não seja comprovado que o curso de especialização atendeu às normas do Conselho Nacional de Educação (Resolução CNE/CES N.ºCES n.º 1, de 3 de abril de 2001), o título não será considerado. 6. Para receber a pontuação relativa a curso de capacitação, deve esta ser comprovada por intermédio de fotocópias autenticadas das capacitações específicas, expedidos por entidades reconhecidas pelo MEC/ Conselho Estadual Educação. Instituições públicas, privadas ou filantrópicas reconhecidas por lei. 7. Cada título será considerado uma única vez. 8. Somente será considerado tempo de serviço consecutivo, não sendo admitida a contagem de tempo paralela. 9. Não serão aceitos títulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrônico. 10. Deverão ser entregues junto aos títulos cópias autenticadas dos documentos de identificação do candidato, sob pena da não avaliação dos títulos apresentados. |
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8.2 - Sobre a prova de títulos que especifica o item 8, fica estabelecido:
a) A prova de títulos terá apenas caráter classificatório e somente os candidatos classificados na prova objetiva terão seus títulos avaliados, estando os demais eliminados do concurso;
b) Somente serão convocados para a apresentação dos títulos os candidatos que atendam o que fica estabelecido no quadro II, no que couber, e atendam o comanda o subitem 7.2, obtiverem o número mínimo de 60 (sessenta) pontos de acertos da prova específica e em toda a prova, até o limite de vagas dispostos no Anexo A.
c) A análise dos títulos é limitada ao número máximo de 13 (treze) pontos, conforme especificado neste Edital, ANEXO I.
d) Até 02 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado após os recursos na imprensa oficial (Diário dos Municípios) e publicação no mural da Prefeitura, e na página www.institutoludus.com.br, o candidato classificado na prova objetiva, concorrentes para os cargos que sejam previstas provas de títulos, deverá entregar, no local que efetivou a inscrição ou na Sede do Instituto Ludus, Curiiculum Vitae Simplificado, contendo as informações abaixo relacionadas, com as devidas comprovações, por intermédio de fotocópias legíveis e devidamente autenticadas em cartório, sob pena dos títulos não serem avaliados.
1) Documentos pessoais de identificação;
2) Formação profissional;
3) Pós-graduação;
4) Cursos de atualização/aperfeiçoamento;
5) Experiência profissional na área específica para a qual concorre.
7) Cópia autêntica do diploma de graduação (OBRIGATORIAMENTE no caso da graduação já houver sido concluida, ou certidão de colação de grau, caso o diploma ainda não tenha sido expedido).
8) Os títulos serão valorados de acordo com os critérios definidos no ANEXO I deste Edital.
9. DOS RECURSOS
9.1. Somente o próprio candidato poderá interpor recurso quanto à prova objetiva, quando ficar evidenciado erro de formulação da questão, na correção e quanto à prova de títulos, quanto ao critério de contagem dos pontos, utilizando-se, para tanto, de formulário próprio constante deste Edital - Anexo VI.
9.2. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de:
9.2.1. até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao da publicação do resultado do gabarito oficial e do resultado das provas objetivas no Mural da sede da Prefeitura Municipal, no Diário dos Municípios e na página www.institutoludus.com.br;
9.2.2. até 02 (três) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao da publicação do resultado final, exclusivamente para retificação de eventual erro material.
9.3. O recurso quanto às questões da prova objetiva, é individual e único para cada etapa e deverá ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicação precisa daquilo em que se julgar prejudicado bem como, devidamente fundamentado, comprovando as alegações apresentadas com a citação de artigos de legislação, itens, páginas de livros, nome de autores etc., juntando à cópia dos comprovantes ao formulário do recurso (Anexo V). A desobediência a qualquer das exigências acima apresentadas acarretará a não apreciação do recurso do candidato.
9.4. O recurso deverá ser entregue à Comissão do Concurso situada na sede do Instituto Ludus ou na sede da Prefeitura do Município de Inhuma do Piauí, à Equipe Auxiliar ou a servidor público indicado pela Administração para o recebimento dos recursos e dos títulos. Ressalta-se que a Equipe Auxiliar ou servidor público indicado para este fim, terá a função única e exclusiva de receber os recursos administrativos, encaminhando-os para a sede do Instituto Ludus, não sendo, a citada Equipe Auxiliar ou servidor público indicado, responsável nem pela organização do concurso público e nem pela elaboração de qualquer das etapas do certame; não respondendo, consequentemente, por nenhuma das etapas de organização do concurso (Obs.: não serão aceitos recursos enviados por e-mail ou fax.).
9.5. A Equipe Auxiliar será formada por servidores indicados pela Prefeitura com a função restrita de receber as inscrições presenciais, os recurso administrativos cabíveis em cada etapa, e, quando necessário os títulos dos candidatos habilitados. A referida equipe auxiliar é vinculada hierarquicamente à Comissão Organizadora do Concurso, não podendo tomar nenhuma decisão fora das suas atribuições acima elencadas.
9.6. Não serão aceitos, em hipótese alguma, recursos apresentados intempestivamente. A data limite, quando encaminhado via Correios e Telégrafos, é do recebimento do recurso e não da data da postagem.
9.7. Será indeferido, liminarmente, recurso não-fundamentado ou, caso apresente fundamentação, não esteja devidamente acompanhado de cópia das fontes que embasaram as razões do recurso (cópia de página de livros ou do endereço eletrônico no caso de pesquisa realizada via internet, por exemplo) ou recurso apresentado fora do prazo estabelecido, bem como os recursos que apresentarem cópias de fundamentos de outros recursos.
9.8. Se do exame dos recursos resultar anulação de questão, os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulação de recurso, que não obtiveram os pontos na correção inicial.
9.9. Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente das impugnações.
9.10. A Comissão responsável do concurso constitui última instância para recurso e revisão, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual serão indeferidos, liminarmente, recursos ou revisões adicionais.
9.11. Para os Portadores de Necessidades Especiais cujos laudos médicos não forem pela procedência do pedido ou que não os considere APTOS para os cargos, será aberto prazo de 5 (cinco) dias úteis a partir do conhecimento do laudo.
9.12. Junta médica com três profissionais, nomeados pela Prefeitura do Município, farão nova avaliação do candidato PNE. Se assim desejar o Recorrente, um dos três membros da Junta Médica nomeada pela Prefeitura deverá ser indicado expressamente pelo candidato Recorrente.
9.13. Após o julgamento dos recursos, os mesmos são irrecorríveis na esfera administrativa.
10. DO RESULTADO FINAL
10.1. Somente será publicada, no Diário Oficial dos Municípios, na sede da Prefeitura Municipal e na página www.institutoludus.com.br a relação dos candidatos habilitados nas Provas Objetiva e, para aqueles que se submeterem à Prova de Títulos, somente o rol dos habilitados.
10.2. O resultado final do Concurso Público será divulgado por Edital, publicado no Diário Oficial dos Municípios, na sede da Prefeitura e no endereço www.institutoludus.com.br.
10.3. Do resultado final constarão apenas os candidatos habilitados nas provas, em ordem decrescente, mediante o somatório das notas obtidas, até o limite de 4 (quatro) vezes o número de vagas disponível para o respectivo cargo, todos os candidatos que atingirem o número mínimo de 60(sessenta) pontos na prova e as demais exigências contidas nos quadros II, III, IV e V, no que couber.
10.3.1. O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma algébrica das notas obtidas em todos os itens que a compõem.
10.3.2. Será eliminado do concurso o candidato que não atingir pelo menos 60(sessenta) pontos do total das questões da prova objetiva e, concomitantemente, 60% do total das questões de conhecimento específico.
10.3.3. O candidato eliminado na forma do subitem 10.3.2 deste capítulo deste edital não terá classificação alguma neste certame.
10.3.4. Os candidatos não eliminados na forma do subitem 10.3.2 serão ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será igual à soma de todas as questões, multiplicadas pelos respectivos "pesos".
10.3.5. Serão avaliados na prova de títulos somente os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas, com número fixado em até 4 (quatro) vezes o número de vagas previstas no edital.
10.5. O resultado final do concurso, para os cargos em que há previsão de prova de títulos, será igual à soma algébrica da nota final nas provas objetivas mais os pontos da prova de títulos.
11. DA CONTRATAÇÃO
11.1 A admissão no emprego obedecerá, rigorosamente, à ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e às disposições legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficiários da Lei N.º 7.853, de 24.10.89 e o Decreto N°. 3.298, 20.12.99 - Portadores de Necessidades Especiais.
11.2 O candidato aprovado, quando convocado, deverá apresentar-se perante a comissão do concurso na Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ, de acordo com escala a ser divulgada na época própria, para exame admissional, que ocorrerá com ônus para o Município.
11.3 Somente será admitido no emprego o candidato considerado APTO em inspeção de saúde de caráter eliminatório.
11.4 Por ocasião da admissão, serão exigidos dos candidatos as seguintes cópias dos documentos acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas:
· comprovante da qualificação exigida;
· Ser brasileiro nato ou naturalizado ou português; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos dos incisos I e II e § 1º do artigo 12 da Constituição da República e do Decreto nº 70.436/72, respectivamente;
· duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes;
· original da Carteira de Trabalho;
· Cópia autêntica da Carteira de Identidade;
· Cópia autêntica do CPF;
· Cópia autêntica do Título de Eleitor e do último comprovante de votação;
· Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
· Certidão de Casamento (se casado) ou da Certidão de Nascimento (se solteiro).
· declaração de não exercer cargo/emprego na Administração Pública Direta ou Indireta, inclusive Fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Público, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei;
· comprovante de vacinação de filhos até cinco anos de idade;
· Certidão de Nascimento de filhos menores de 18 anos;
· comprovante de conta bancária, se detentor de conta corrente;
· comprovante de residência em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu endereço completo, inclusive o CEP.
· Declaração de Bens
· Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos no ato da admissão;
· Declaração de não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenação incompatível com o cargo pretendido;
· Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado.
11.5. Os documentos citados no item acima serão exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para admissão, não sendo aceitos protocolos.
12. DA VALIDADE
12.1. O prazo de validade do concurso será de 02(dois) anos a contar da data da publicação da homologação na imprensa oficial, podendo ser renovado por até igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração.
13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
13.1. Será permitido à candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas levar acompanhante, que ficará em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança;
13.2. Durante a amamentação, a candidata será acompanhada de fiscal;
13.3..A Comissão Organizadora do Concurso Público não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos nele ocasionados;
13.4.Não será admitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado no item 6;
13.5.Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em razão do afastamento do candidato da sala de provas.
13.6.Não será permitido ao candidato ficar com o caderno de provas.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. Não está sob a responsabilidade do Instituto Ludus e nem da Prefeitura Municipal a venda de apostilas ou outras publicações referentes aos conteúdos programáticos correspondentes ao concurso.
14.2. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova ou convocação do candidato, desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades nas provas ou documentos.
14.3. A Classificação Final do Concurso será homologada pelo Prefeito Municipal, sendo os atos respectivos publicado no Diário Oficial dos Municípios e na sede da Prefeitura, bem como publicadas na página www.institutoludus.com.br
14.4. Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados no Diário dos Municípios e no átrio da Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicações, inclusive as referentes à convocação para admissão.
14.5. Os candidatos aprovados deverão manter junto à Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando a eventual convocação. Não lhe caberá qualquer reclamação caso não seja possível à Prefeitura convocá-lo por falta dessa atualização.
14.6. As convocações para admissão são de responsabilidade da Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ.
14.7. O candidato poderá obter informações e orientações sobre o concurso na sede da Prefeitura Municipal, na sede do Instituto Ludus e publicações no Diário Oficial dos Municípios.
14.8. O certame será regulado por este Edital, organizado pelo Instituto Ludus e sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ - PI.
14.10. Os casos omissos serão submetidos à apreciação da Comissão responsável pelo concurso (Comissão Organizadora do Instituto Ludus formada pela Direção, Administração e o Setor Jurídico do instituto), de comum acordo com a Prefeitura Municipal de INHUMA DO PIAUÍ.
14.11. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial encarregada do Concurso.
INHUMA (PI), 02 de outubro de 2009.
MOACIR GONÇALVES DE CARVALHO
PREFEITO MUNICIPAL
COMISSÃO ORGANIZADORA DO CONCURSO
Gabriela Gonçalves de Castro Rosário
Presidente
Nailer Gonçalves de Castro
Membro
Raimundo Nonato Gonçalves de Castro
Membro
ANEXO A: DO NÚMERO DE VAGAS |
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Dispõe sobre o número total de vagas e o número máximo de candidatos aprovados/classificados para cada um dos cargos. (Conforme Anexo II do Decreto Federal 6.944/2009, usado subsidiariamente) |
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NÚMERO DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL (POR CARGO) |
NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS (POR CARGO) |
OBSERVAÇÕES SOBRE PNEs |
Se o número de vagas previstas no Edital, por cargo e por lotação, for igual 01 (Exemplos: Auxiliar Administrativo - Sec. de Administração) |
5 |
De forma a atender à legislação nacional, a quarta convocação, se houver, para qualquer um dos cargos disponibilizados neste Edital, preferencialmente será ocupada por um Portador de Necessidades Especiais - PNE, respeitando-se rigorosamente a classificação e o local de lotação para o qual o candidato PNE concorre. Exemplo: previstas no Edital 07 (sete) vagas para Agente de Combate as Endemias. Uma dessas vagas, a partir da quarta convocação (inclusive), respeitando-se a ordem de classificação e o local de lotação, será, preferencialmente, ocupada por um PNE. Dentre as 04 vagas previstas no Edital para qualquer cargo, uma vaga é reservada preferencialmente para PNE. |
Se o número de vagas previstas no Edital, por cargo e por lotação, for igual a 02 (Exemplos: Técnico em Higiene Dental (THD) - Sec. De saúde de saneamento. |
09 |
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Se o número de vagas previstas no Edital, por cargo e por lotação, for igual a 03 (Exemplo: Agente de Vigilância - Vigia - Sec. De Serviços Públicos e Urbanos). |
14 |
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ANEXO B - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS |
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MÉDICO - PSF |
I- Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; II - realizar consultas clínicas e procedimentos na Unidade de Saúde - US e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outros assemelhados); III - realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, gineco obstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos; IV - encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contrareferência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário, proposto pela referência; V - indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário; VI - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; VII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da US. |
PROFESSOR |
Executar as tarefas que se destinam a docência, incluindo, entre outras atribuições: participar da elaboração a Proposta Pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; ministrar s dias letivos e as horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e o desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuar em reuniões administrativas e pedagógicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. |
TÉCNICO EM ENFERMAGEM |
Exercer atividades auxiliares de nível técnico médio, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhes: Assistir ao enfermeiro; planejar, programar, orientar e supervisionar as atividades de assistência de enfermagem; Prestar cuidadosa diretos de enfermagem à pacientes em estado grave; Assistir na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológicas; Assistir na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; Assistir na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; Participar dos programas e das atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes profissionais e do trabalho; Integrar a equipe de saúde; Participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão na US∕PSF. Exercer outras tarefas correlatas. |
AGENTE DE ENDEMIAS |
Realizar o combate e prevenção de endemias mediante a notificação de focos endêmicos; vistoriar e detectar os locais suspeitos, buscando a eliminação dos referidos focos; Executar tarefas de orientação e prevenção de endemias e epidemias; Promover a redução da morbi-mortalidade das doenças endêmicas , através de ações de campanhas educativas de prevenção de doenças, visando preservar a saúde da comunidade; Realizar visitas freqüente à população, orientando-a na prevenção e manipulação das endemias; ensinar a população dos cuidados relativos a endemias e preparação para cura, após a orientação médica; desenvolver trabalhos educativos com indivíduos e grupos, exercer outras atividades correlatas. |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
Executar atividades de nível fundamental, relacionadas ao atendimento geral da Prefeitura Municipal tais como: expedição e controle das correspondência oficiais, almoxarifado, protocolo; exercer outras atividades correlatas. |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS |
Varrição de vias públicas e superfícies diversas; Conhecimento e uso de ferramentas: enxada, foice, pé de cabra, pá, lima, vassoura, escovão, outros; Carregamento e descarregamento de terra, areia e entulhos em caminhões; Conservação de ferramentas diversas; Carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, telhas; Uso de carriolas e similares; Abertura de valas com utilização de ferramentas manuais; Limpeza de veículos e máquinas; Carregamento e descarregamento de objetos como: madeiras, móveis, maquinários; Conhecimentos básicos de encanador, pedreiro, operador de bomba; Limpeza de praças e jardins, podas de árvores. |
ENFERMEIRA OBSTETRA |
Identificação de distócias obstétricas e tomada de providências até a chegada do médico; Prestação de assistência a parturiente e ao parto normal; Realização de episiotomia e episiorrrafia com aplicação de anestesia local, quando necessário; Acompanhamento do trabalho de parto; Execução do parto sem distócia; Emissão de laudo de internação |
TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL (THD) |
Realizar ações de atendimento clínico-odontológico voltadas para o reestabelecimento da saúde, conforto, estética e função mastigatória do indivíduo, bem como atuar no desenvolvimento das atividades de educação permanente, voltadas para a equipe de trabalhadores de saúde. |
VIGIA (AGENTE DE VIGILÂNCIA) |
Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância de edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas; fazer manutenções simples nos locais de trabalho. |
NUTRICIONISTA |
Elaborar o cardápio da merenda escolar e de Unidades da Saúde, realizar treinamento dos servidores responsáveis pela preparação desses alimentos; elaborar relatórios e pareceres pertinentes a sua área de atuação exercer outras atividades correlatas. |
MOTORISTA |
Dirigir automóveis utilizados no transporte oficial de passageiros; registrar no mapa de controle, dados referentes a itinerário, posição do odômetro, horário de saída e chegada e outros; manter o veiculo sob sua responsabilidade em perfeito estado de conservação e condições de funcionamento, comunicando a quem de direito as falhas verificadas; efetuar pequenos reparos de emergência; providencia abastecimento dos veículos; comunicas ocorrência de fatos e avarias relacionados com o veículos sob sua responsabilidade; executar outras tarefas correlatas. |
GARI |
Efetuar limpezas de ruas, parques, jardins e outros logradouros públicos, varrendoos e coletando o lixo ali acumulado, para manter os referidos locais em condições de higiene e transito. |
AGENTE ADMINISTRATIVO |
Executar atividades de nível médio, referentes a bioestatística, administração de recursos humanos, materiais, financeiros, orçamentários, bem como as relacionadas ao atendimento geral da Prefeitura Municipal tais como: expedição e controle das correspondência oficiais; exercer outras atividades correlatas. |
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS |
Operação em geral de máquinas pesadas: patrol, retroescavadeiras, pá carregadeira, trator de esteiras ou outros, outras tarefas afins. |
OPERADOR DE COMPUTADORES |
Organizar a rotina de serviços e realizar entrada e transmissão de dados, operando tele-impressoras e microcomputadores; registrar e transcrever informações, operando terminais de computadores, máquinas de escrever e similares; atender às necessidades do público interno e externo. Supervisionar trabalho e equipe. |
ANEXO II - CRONOGRAMA DO CONCURSO
EVENTO |
DATA E/OU PERÍODO |
01. Publicação do Edital |
02 de outubro de 2009, no Diário dos Municípios. |
02. Divulgação do Edital |
02 a 05 de outubro de 2009 |
03. Período para as inscrições |
05 a 26 de outubro de 2009 |
04. Publicação da relação das inscrições homologadas mais das inscrições que apresentem vícios e\ou impropriedades insanáveis |
Até 10 (dez) dias após o encerramento das inscrições |
05. Prazo para apresentação de recurso referente às inscrições indeferidas |
01 (um) dia após a publicação da relação que trata o item acima. |
06. Homologação e publicação da relação das inscrições, após julgamento dos recursos. |
Até 01 (um) dia após a apresentação dos recursos referente as inscrições não homologadas e indeferidas |
07. Divulgação dos locais de aplicação da prova objetiva (escrita) |
07 (sete) dias antes da aplicação das provas objetivas. |
08. Aplicação da prova escrita - objetiva |
13 de dezembro de 2009 |
09. Divulgação do gabarito da prova escrita objetiva |
No 2º (segundo) dia útil após a aplicação da prova |
10. Apresentação de recurso do gabarito, para fins de possíveis retificações |
02 dias após a divulgação do gabarito da prova objetiva |
11. Publicação do gabarito definitivo da prova escrita objetiva |
Até 10 dias úteis após a apresentação dos recursos |
12. Divulgação da relação dos aprovados e classificados, e os classificados para prova de títulos (somente para os cargos de Professor) |
Até 10 dias úteis após a publicação do gabarito definitivo. |
13. Abertura de prazo para apresentação de recursos referentes à pontuação da prova objetiva que trata o item anterior |
02 dias após a publicação do resultado. |
14. Resultado dos recursos que trata o item anterior. |
04 (quatro) dias úteis após a publicação da relação dos classificados que trata o item anterior. |
15. Prazo para a entrega da titulação (somente para os cargos de Professor) |
02 (dois) dias após a publicação do item anterior. |
16. 16. Publicação da relação dos pontos obtidos por cada candidato nas provas de títulos. |
07 (sete) dias úteis após o término do prazo de entrega dos títulos. |
17. 17. Abertura de prazo para apresentação de recursos referentes à pontuação da titulação que trata o item anterior |
02 dias após a publicação inicial do resultado dos pontos dos títulos |
18. 18. Abertura de prazo para a interposição de recursos, com finalidade única (e somente esta) de ser corrigido apenas algum erro material, como equívoco no nome, ou na soma das notas ou no critério de desempate. |
02 dias após a publicação do resultado que trata o item anterior |
19. Resultado final do Concurso. |
01 dia após o término que trata o item anterior. |
OBSERVAÇÕES: 1. Todas as decisões e demais atos serão publicados no Diário dos Municípios (DOM), no endereço eletrônico www.institutoludus.com.br e na prefeitura do Município, local de inscrição. 2. A publicação dos escores dos títulos que trata o item 16 é provisória, pois pode ser modificada após a interposição dos cabíveis recursos administrativos 3. Na fase prevista no item 18 somente será corrigido algum erro material, de nome do candidato, de algum equívoco na soma das notas ou no critério de desempate. Não cabe mais, em hipótese alguma, a discussão de mérito sobre questões ou sobre a titulação apresentada. |
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ANEXO III - PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DE PROVA
CONTEÚDO PROGRAMÁTICOS PARA OS CARGOS DE Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Vigilância (Vigia), GARI e Operador de Máquinas Pesadas e Motorista. |
LÍNGUA PORTUGUESA: ANÁLISE TEXTUAL. MORFOLOGIA: Alfabeto, Ordem alfabética, Flexão do Substantivo, número: singular e plural, Identificação de verbos e Flexão do Substantivo - Grau: diminutivo e aumentativo, feminino e masculino. Tipos de frase (afirmativa, negativa, interrogativa e exclamativa. FONÉTICA: Separação de sílabas, Sílaba tônica e Identificação do número de letras na palavra. SINTAXE: Identificação de Sujeito e Predicado e Sujeito Simples e Sujeito Composto. Sinônimo e Antônimo; Sinais de pontuação; Substantivo: próprio, comum e coletivo; Ortografia: uso de j/g, s/ss, ch/x, s/z, p/b. Ortografia. |
MATEMÁTICA ELEMENTAR: I. Operações Elementares no Conjunto dos Números Reais: Adição; Subtração; Multiplicação; Divisão; II. Mínimo Múltiplo Comum e Máximo Divisor Comum; III. Expressões Numéricas; IV Regras de Três Simples; V. Percentagens; VI. Unidades de Comprimento; VII. Noções de áreas de figuras Geométricas Planas. VIII. Questões de Raciocínio Lógico. IX: Algarismos romanos. Unidades de tempo e operações. Medidas de massa. Medidas de peso. Medidas de comprimento. Problemas com as 4 operações elementares. |
CONTEÚDO ESPECÍFICO P/ O CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: 1. Limpeza de pisos, tapetes, móveis e objetos diversos; 2. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodapés, luminárias, vidraças e persianas; limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos e pias; 3. Polimento de objetos, peças e placas de metal; 4. Transporte de móveis, máquinas e utensílios; 5. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e defensivo; 8. Limpeza de ruas e coleta de lixo; 7. Serviços de capinagem, jardinagem, acera mento de cercas, podas de árvores, serviços de serventes de obras; 8. Prevenção de acidentes; 9. Vigilância do patrimônio; 10. Serviços de protocolo e entrega de correspondências internas e externas; 11. Manutenção de pequenos reparos em instalações prediais; 12. Auxílio nos trabalhos elementares de topografia, almoxarifado, patrimônio, copa e outros; 13. Atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 14. Noções de segurança no trabalho; 15. Regras de relações humanas. 16. Técnicas de Uso e Conservação de Materiais de Limpeza; 17. Simbologia de Produtos Químicos e seus perigos. Extintores; 18. . Noções sobre preservação do Meio Ambiente; 19. Sinalização e Placas; 20. Conhecimento da realidade de Inhuma e Região. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
CONTEÚDO ESPECÍFICO P/ O CARGO DE MOTORISTA: 1. Sinais de trânsito; regulamento de trânsito; teorias sobre mecânica; uso de veículos e conservação. 2. Novo Código de Trânsito Brasileiro e Legislação. 3. Noções sobre mecânica. 4. Motores a explosão e a combustão. 5. Motores a diesel e a gasolina. 6. Sistema de distribuição de correntes. 7. Defeitos mais freqüentes em veículos; 08. Direção defensiva; 09. Primeiros Socorros; 10. Meio ambiente e cidadania; 11. Legislação de transito. 12. Mecânica Básica. 13. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de INHUMA. |
CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE AGENTE DE VIGILÂNCIA (VIGIA): 1.Elaboração de boletim de ocorrências; 2. Manutenção da ordem e disciplina no local de trabalho; 3. Prevenção de acidentes; prevenção de roubos; prevenção de incêndios; 4. Vigilância do patrimônio público; 5. Controle de entrada e saída de veículos em estacionamentos de repartições públicas; 6. Prática na coleta de lixos e lavagens de veículos; 7. Prática de atendimento de telefonemas e anotações de recados; 8. Atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; 9. Limpeza e manutenção de móveis e imóveis; 12. Manutenção da segurança no trabalho; 13. Regras de relações humanas. 14. Simbologia de Produtos Químicos e seus perigos; 15. Noções sobre Ecologia e Meio Ambiente; 16. Sinalização e Placas; 17. Conservação, Limpeza e Higiene Pessoal, de Trabalho e de Equipamentos; Segurança do Trabalho. 18. Senso de direcionamento e localização. 19. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramenta e aparelhos em geral. Extintores. 20. Noções de como operar máquinas simples. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS: 1. Sinais de trânsito; regulamento de trânsito; teorias sobre mecânica; uso de veículos e conservação. 2. Código de Trânsito Brasileiro. 3. Noções sobre mecânica. 4. Motores a explosão e a combustão. 5. Motores a diesel e a gasolina. 6. Sistema de distribuição de correntes. 7. Defeitos mais freqüentes em veículos; 08 - Direção defensiva; 09 - Primeiros Socorros; 10 - Meio ambiente e cidadania; 11 - Legislação de transito. 12 - Mecânica Básica. 05. Noções de mecânica, de funcionamento, de segurança, de conservação e de operação de tratores, motoniveladoras, carregadeiras e retro-escavadeiras. 06- Alargamento de estradas. 07 - Escavações. 08 - Compactação de solos. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
CONTEÙDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE GARI: 1. Limpeza de ruas e coleta de lixo; 2. Serviços de capinagem, jardinagem, aceramento de cercas, podas de árvores, serviços de serventes de obras; 3. Prevenção de acidentes; 4. Noções de segurança no trabalho; 5. Regras de relações humanas. 6. . Noções sobre preservação do Meio Ambiente; 7. Sinalização e Placas; 8. Equipamentos de Segurança; 9. Conhecimento de ferramentas de trabalho; 10. Destinação do lixo. 11. Noções de serviço público, dos direitos, dos deveres e das proibições no serviço público. 12. Conhecimento da realidade de Inhuma e Região. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE Auxiliar Administrativo, Agente de Combate às Endemias |
LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de textos. Compreensão de textos de uso pratico no cotidiano profissional (aviso, oficio, carta, memorando, folheto, propaganda, portaria) e textos informativos (jornais, revistas). Conhecimento lingüístico: ortografia, separação silábica, acentuação gráfica, crase, pontuação; flexão de gênero e numero, concordância nominal; flexão verbal; significação das palavras: sinônimos, antônimos. Morfologia. Formação das palavras. Figuras de linguagem. Substantivos: próprio, comum, simples, composto, coletivo, gênero, número e grau; Artigos; Preposição; Pronomes; Adjetivos; Verbos; Comparação de palavras entre si: sinônimo e antônimo; Acentuação e sinais gráficos; Ortografia; Sinais de pontuação; Divisão silábica; Sílaba Tônica; Ordem alfabética; Concordância; Classificação das palavras quanto ao número de sílabas; Sujeito e predicado. |
Matemática BÁSICA:. Números: naturais, inteiros, racionais, dizimas periódicas, números decimais. Conjuntos: conjuntos numéricos; operações entre conjuntos; subconjunto e a relação de inclusão. Fração numérica e literal. Fatoração. Potenciação. Produtos notáveis e fatoração. Retas e ângulos. Racionalização. Equação e inequação do 1º grau. Equação e função do 2º grau. Sistema de equações. Sistema decimal de medida. Regra de três, proporcionalidade, porcentagem e juros. Média aritmética. Problemas envolvendo todos os assuntos acima. Questões de Raciocínio lógico. Contagem. |
CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS (GUARDA DE ENDEMIAS): Quem é o Agente de Endemias. Atribuições do agente de Endemias. Ações a serem desenvolvidas pelo agente de Endemias. Sistema de Informação que o agente de Endemias trabalha. Finalidade do Sistema de Informação para o trabalho do agente de Endemias. Conhecimento básico sobre: Esquistossomose, Doença de Chagas, Dengue, Cólera, Febre Amarela, Filariose, Leishamaniose, Peste, Raiva, Leptospirose e Malária. Biologia dos vetores. Reconhecimento geográfico. Tratamento e cálculo para tratamento. Pesquisa Entomológica. Criadouros. Manuseio de inseticida e uso de E.P.I. Organização e operação de campo. Material de uso diário. Estratificação Entomo - Epidemiológicos dos municípios. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO específico para o cargo de auxiliar administrativo: 01. - Assiduidade. 02. - Atas. 03. - Atendimento ao público. 04. - Atestados. 05. - Cartas. 06. - Certidões. 07. - Circulares. 08. - Classificação de Documentos. 09. - Conhecimentos Básicos em Word for Windows e Excel. 10. - Declarações. 11. - Decretos. 12. - Disciplina na execução dos trabalhos. 13. - Economia, Política e Sociedade no Brasil. 14. - Editais. 15. - Fluxograma. 16. - Formas de tratamento em correspondências oficiais. 17. - Hierarquia. 18. - Índice onomástico. 19. - Memorando. 20. - Noções de protocolo e arquivo. 21. - Ofícios. 22. - Organograma. 23. - Organização e atualização de arquivos de documentos. 24. - Portarias. 25. - Procuração. 26. - Redação de Circulares, Memorandos, Ofícios. 27 - Recebimento e remessa de Correspondência Oficial. 28. - Relações humanas no trabalho. 29. - Requerimento. 30. Noções de Internet. 31. Noções de Arquivologia. 32. Formas de Tratamento. 33. Abreviações; 34. Expressões e vocábulos de uso freqüente nas comunicações administrativas oficiais 35. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma. |
| CONTEÚDO PARA OS CARGOS DE CARGO: Agente Administrativo, Técnico em Higiene Dental (THD), Técnico em Enfermagem E Operador de Computadores |
| CONTEÚDO DE PORTUGUÊS: Interpretação de textos. Compreensão de textos de uso pratico no cotidiano profissional (aviso, oficio, carta, memorando, folheto, propaganda, portaria) e textos informativos (jornais, revistas). Conhecimento lingüístico: ortografia, separação silábica, acentuação gráfica, crase, pontuação; flexão de gênero e numero, concordância nominal; flexão verbal; significação das palavras: sinônimos, antônimos. Morfologia. Formação das palavras. Figuras de linguagem. Substantivos: próprio, comum, simples, composto, coletivo, gênero, número e grau; Artigos; Preposição; Pronomes; Adjetivos; Verbos; Comparação de palavras entre si: sinônimo e antônimo; Acentuação e sinais gráficos; Ortografia; Sinais de pontuação; Divisão silábica; Sílaba Tônica; Ordem alfabética; Concordância; Classificação das palavras quanto ao número de sílabas; Sujeito e predicado.Linguagem figurada; Significação de palavras: antinomia, sinonímia e paronímia; Formação de palavras; Classe das palavras; Ortografia: emprego de letras, acentuação; Pontuação. Concordância verbal e nominal. |
| CONTEÚDO DE MATEMÁTICA. CONJUNTO DOS NÚMEROS NATURAIS: Operações Fundamentais com Números Naturais, Múltiplos e Divisores, Critérios de Divisibilidade, Classificação de um Número pela Quantidade de Divisores, Decomposição de um Número Composto em um Produto de Fatores Primos, Determinação dos Divisores de um Número, Quantidade de Divisores de um Número, Maximo Divisor Comum (MDC), Mínimo Múltiplo Comum (MMC); CONJUNTO DOS NÚMEROS INTEIROS: Operação com Números Inteiros; CONJUNTO DOS NÚMEROS FRACIONÁRIOS: Classificação das Frações, Frações Equivalentes, Simplificação de Frações, Redução de Frações ao Mesmo Denominador, Comparação de Frações, Operações com Frações, Números Decimais; SISTEMA MÉTRICO DECIMAL: Unidades de Comprimento, Unidades de Superfície, Unidades de Volume, Unidade de Capacidade, Unidades de Massa, Unidades de Tempo (não decimais); EQUAÇÃO E SISTEMAS DE DUAS EQUAÇÕES COM DUAS INCÓGNITAS DO PRIMEIRO GRAU: Forma Geral de uma Equação do 1º Grau, Conjunto Verdade e Conjunto Universo; Resoluções de Equações do 1º Grau, Problemas do 1º Grau, Sistemas de duas Equações com dias Incógnitas do 1º Grau; EQUAÇÃO DO SEGUNDO GRAU: Forma Geral, Equações Completas e Incompletas, Raízes de uma Equação do 2º Grau, Resolução de Equações Incompletas, Resolução de Equações Completas, Relações entre Coeficientes e Raízes; RAZÕES, PROPORÇÕES E DIVISÃO PROPORCIONAL: Razão, Proporção, Números Direta e Inversamente Proporcionais; REGRA DE TRÊS SIMPLES E COMPOSTA: Grandezas Diretamente Proporcionais, Grandezas Inversamente Proporcionais, Regra de Três Simples, Regra de Três Composta; PORCENTAGEM: Fatores de Multiplicação;JUROS SIMPLES: Fórmula para o Cálculo de Juros Simples, Montante Simples; PERÍMETROS E ÁREAS DE FIGURAS PLANAS: Área de um Paralelogramo Genérico, Área do Trapézio, Área do Triângulo, Perímetro de Circunferência, Área do Círculo; TRIGONOMETRIA NO TRIÂNGULO RETÂNGULO: Seno, Co-seno e Tangente de ângulos Agudos, Teorema de Pitágoras; POTENCIAÇÃO E RADICIAÇÃO: Potenciação, Radiciação. FUNÇÕES DO PRIMEIRO E SEGUNDO GRAUS. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO: Serviços e rotinas de protocolo, expedição e arquivo; classificação de documentos e correspondências; correspondência oficial; processos administrativos: formação, autuação e tramitação; gestão de material e controle de estoques e almoxarifado; organização administrativa dos serviços do Órgão Municipal: finalidades dos órgãos; qualidade no atendimento ao público; a imagem da instituição, a imagem profissional, sigilo e postura; Organização, Sistemas e Métodos: Estruturas Organizacionais e Análise Administrativa. Técnicas de Comunicação e Atendimento ao Público. Noções de Administração de Pessoas: treinamento e desenvolvimento; Noções de Administração de Recursos Materiais: Planejamento e controle de estoques; Planejamento e controle dos bens patrimoniais. Conceitos básicos de software e hardware. Noções do ambiente Windows XP. Editor de texto Word XP. Conceitos de internet e intranet. Internet explorer. Correio eletrônico (webmail). Cópias de segurança (backup). Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios). Noções básicas de armazenamento de dados. Noções de Arquivologia. Formas de Tratamento. Expressões e vocábulos de uso freqüente nas comunicações administrativas oficiais. Documentos oficiais mais comumente usados (atas, memorandos, ofícios, comunicados, etc). Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL (THD) - (AUXILIAR DE DENTISTA): Materiais odontológicos: Nomenclatura, utilização, preparo, manipulação e acondicionamento; Equipamento e instrumental: nomenclatura, utilização, preparo, limpeza, esterilização/desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação, manutenção e conservação; Ergonomia: espaço físico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho, etc.; Placa bacteriana: identificação, morfologia, fisiologia, relações no meio bucal; Higiene dentária: técnicas de escovação supervisionada; Anatomia e fisiologia da cavidade bucal; Principais doenças na cavidade bucal: cárie, doença periodontal, má oclusão e lesões de mucosa. Conceito, etiologia, evolução, medidas de promoção/prevenção: Manejo de pacientes na clínica odontológica; Medidas de prevenção/promoção da saúde bucal, organização de programas coletivos e individuais de promoção de saúde bucal, fluorterapia, educação em saúde bucal. Índices epidemiológicos utilizados em odontologia, preenchimento de fichas de controle e fichas clínicas, registros em odontologia;Técnicas de revelação radiológica, cartonagem e cuidados necessários para controle de infecção. Diagnóstico e primeiros socorros de situações de urgência/emergência no consultório dentário. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA TÉCNICO EM ENFERMAGEM: 01 - Anatomia e Fisiologia humana.- Aparelho Reprodutor - masculino - feminino- Grupos Sanguíneos.- Sistema ósseo - articular.- Sistema muscular.02 - Clínica Médica. - Assistência de enfermagem nas enfermidades dos aparelhos respiratórios, gastro intestinal, cardio vascular, urinário e visual.- Assistência de enfermagem nas enfermidades endócrinas.- Pertubações Circulatórias:- hemorragias, trombose, embolia, infarto, choque e isquemia.03 - Doenças Transmissíveis.- Sarampo, rubéola, Poliomielite, Cólera, Tuberculose Pulmonar, Meningite e Parotidite Epidêmica.04 - Enfermagem Obstétrica.- Aborto.- Aleitamento materno.- Assistência no puerpério.- Evolução do trabalho de parto.- Toxemia Gravídica.- Noções das complicações mais comuns na gravidez.- Noções sobre parto normal e operatório.05 - Ética Profissional.- Conceito e definição de Ética e Deontologia.- Orgãos Regimentais:- coren e cofen.06 - Higiene e Profilaxia.- Higiene Social:- álcool, drogas e fumo.- Saúde, higiene e profilaxia.- Saneamento Básico:- água, lixo e esgoto.07 - Microbiologia e parasitologia.- Noções de esterilização.- Noções de Imunização.- Patologias causadas por microorganismos e parasitas 08 - Nutrição e Dietética.- Dietas terapêuticas.- Noções Gerais sobre alimentação correta nas diversas fases da vida:- infância, adolescência, idade adulta, gestação e lactação.09 - Pediatria.- Assistência de Enfermagem nas enfermidades infantis.- Aspectos do crescimento e do desenvolvimento.- Más formações congênitas.- Necessidades nutritivas da criança.- Procedimentos relacionados às cirurgias comuns na infância.- Técnicas básicas em Pediatria. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE OPERADOR DE COMPUTADORES: 01.-Assuntos correlatos e gerais da respectiva área.02.-Configuração e instalação de equipamentos, softwares básicos e aplicativos de apoio. Atualização de versões de programas e antivírus. 03.- Conhecimento das ferramentas de Internet, elaboração e atualização de páginas em HTML, ASP e Asp.Net. 04.- Conhecimentos Gerais de Windows e Linux .05.- Desenvolvimento de banco de dados. 06.- Conhecimentos do Pacote Office: Word, Excel, Power Point, Access, BrOffice e utilitários diversos. 07.- Programas. Alterações. 08.- Testes. 09. - Executar atividades de natureza operacional. 10. - Execução de tarefas no Office (Word e Excel). 11. - Noções da Estrutura da Administração Pública. 12. - Noções de Arquivo. 13. Principais navegadores para Internet. 14. Correio eletrônico. 15. Principais aplicativos comerciais (edição de textos e planilhas, software de apresentações). Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| Conteúdo Programático - cargo de professor polivalente |
| Língua Portuguesa: Análise (Interpretação) de textos. Linguagem denotativa e conotativa. Fonética e fonologia. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do hífen. Regência. Crase, pontuação, figura e vício de linguagem. Morfologia. Substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção, interjeição. Termos essenciais da oração, termos integrantes da oração, termos acessórios da oração, vocativo, tipos de período, oração coordenadas, orações subordinadas e concordância. Leitura, análise, compreensão e interpretação de textos. Estrutura e formação das palavras. Semântica: sinônima/antonímia, Variação contextual de sentido. Figuras de Linguagem. Vícios de Linguagem. |
| Matemática Básica: Números: naturais, inteiros, racionais, dizimas periódicas, números decimais. Conjuntos: conjuntos numéricos; operações entre conjuntos; subconjunto e a relação de inclusão. Fração numérica e literal. Fatoração. Potenciação. Produtos notáveis e fatoração. Retas e ângulos. Racionalização. Equação e inequação do 1º grau. Equação e função do 2º grau. Sistema de equações. Sistema decimal de medida. Regra de três, proporcionalidade, porcentagem e juros. Média aritmética. Problemas envolvendo todos os assuntos acima. Questões de Raciocínio lógico. Contagem. |
| Conhecimentos específicos: Ciências: água, ar e solo características físicas, químicas e biológicas e suas relações nos ecossistemas. Sol - fontes de energia e processos energéticos vitais na natureza. Transformações dos materiais na natureza. Seres vivos - suas relações e interações ambientais, cadeia e teia alimentar. Corpo humano: higiene, alimentação, estrutura, funções, reprodução e sexualidade. Meio ambiente. Impactos ambientais - manejo e conservação. Lixo. Poluição. Estudos sócias básicos: Economia e política no Brasil na República. Principais problemas sócio-econômicos, desigualdades regionais no Brasil de hoje. Brasil: principais aspectos geográficos e econômicos. Estado do Piauí: aspectos históricos, geográficos e econômicos. Município de Inhuma: aspectos históricos, geográficos e econômicos. Meio ambiente. Espaço e tempo: localização, organização, representação. Tempo físico. Linha de tempo. Conhecimentos Pedagógicos: A Didática e a formação docente; Tendências pedagógicas; Os métodos de ensino; O planejamento de ensino; Componentes e dinâmicas do processo de ensino-aprendizagem; Os objetivos e conteúdos de ensino; A sala de aula; Relação professor-aluno; Avaliação escolar. Contextualização da Educação. Teorias da Aprendizagem. Lei de Diretrizes Básicas. Parâmetros Curriculares. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR DE matemática e professor de língua inglesa. |
| CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA: ANÁLISE TEXTUAL. FONÉTICA: Fonemas e letras - Classificação dos fonemas: vogal, semivogal e consoante; Encontro vocálicos: ditongo, tritongo e hiato; Encontros consonantais: dígrafos; Acentuação Gráfica: monossílabos, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, ditongos e hiatos. MORFOLOGIA. Estudo dos Verbos - flexões (número, pessoa, modo, tempo e vozes) e conjugações; Advérbios: classificação e emprego; locução adverbial; Conjunções: coordenativas e subordinativas; Pronomes: pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos, interrogativos e relativos. SINTAXE: Oração e período; Tipos de períodos: simples e composto (coordenação e subordinação); Sinais de pontuação: ponto, ponto e vírgula, vírgula, dois pontos, ponto de interrogação, ponto de exclamação e travessão; Sintaxe de concordância: concordância verbal e concordância nominal; Sintaxe de regência: regência verbal e regência nominal. Figuras de Linguagem. Vícios de Linguagem. |
| CONTEÚDO DE CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: 1. A Didática na formação do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 2. projeto pedagógico; 3. avaliação no processo ensino-aprendizagem; 4. conselho de classe; 5. conselho escolar; 6. fracasso escolar; 7. educação inclusiva; 8. A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; 9. Estatuto da Criança e do Adolescente ECA (art. 53 a 73, 129 a 144); 10. Os métodos de ensino. 11. Processo didático pedagógico: planejamento -organização - execução e avaliação da aula. 12. As teorias em educação. Instrumentos de Planejamento das Ações Educativas: Projeto Educativo/Proposta Pedagógica/Plano Escolar/Plano de Ensino. 13. O trabalho coletivo como princípio educativo. Inclusão Escolar. Eixos Norteadores da Política Educacional. 14. A autonomia e a participação como finalidade da educação - a gestão democrática na escola. 15. A organização e o funcionamento das escolas de Educação infantil e Ensino Fundamental.Parâmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 16. temas transversais. 17. Teorias da aprendizagem. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO - CARGO PROFESSOR DE MATEMÁTICA: 01- conjuntos numéricos: naturais, inteiros, racionais e reais; 02 - Problemas que envolvem conjuntos numéricos; 03 - Funções de 1º e 2º graus, modular, exponencial e logarítmica: domínio, imagem e gráficos; 04 - Porcentagem, juros simples e composto; 05 - Trigonometria no ciclo; 06 - Seqüência: progressões aritméticas e geométricas; 07 - Matrizes, determinantes e sistemas lineares; 08 - Análise combinatória e probabilidade; 09 - Geometria plana, espacial e analítica; 10 - Números complexos; 11 - Polinômios e equações polinomiais; 12 - Estatística básica; 13 - Limites e derivadas. 14 - Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO - CARGO PROFESSOR DE INGLÊS:
English Language and Communicative Skills - Phonology, Syntax and Morphology - Language as discourse - Comprehension Skills: Reading Literature - English and American Literature: in the 20th Century and 21th Century Theory and Teaching Practice - Foreign Language Teaching Methods in the 20th Century - The Communicative Approach - Setting and Restricting Objectives - Integrating the four Skills - Techniques and Resources - The Socio-cultural Dimension of Foreign Language Teaching - Materials evaluation - Language Assessment - Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA OS CARGOS DE MÉDICO, ENFERMEIRO OBSTETRA E NUTRICIONISTA |
| CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: ANÁLISE TEXTUAL. FONÉTICA: Fonemas e letras - Classificação dos fonemas: vogal, semivogal e consoante; Encontro vocálicos: ditongo, tritongo e hiato; Encontros consonantais: dígrafos; Acentuação Gráfica: monossílabos, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, ditongos e hiatos. MORFOLOGIA. Estudo dos Verbos - flexões (número, pessoa, modo, tempo e vozes) e conjugações; Advérbios: classificação e emprego; locução adverbial; Conjunções: coordenativas e subordinativas; Pronomes: pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos, interrogativos e relativos. SINTAXE: Oração e período; Tipos de períodos: simples e composto (coordenação e subordinação); Sinais de pontuação: ponto, ponto e vírgula, vírgula, dois pontos, ponto de interrogação, ponto de exclamação e travessão; Sintaxe de concordância: concordância verbal e concordância nominal; Sintaxe de regência: regência verbal e regência nominal. Figuras de Linguagem. Vícios de Linguagem. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE MÉDICO - PSF: 1 - LEGISLAÇÃO DO SUS: Saúde Pública: aspectos evolutivos e conceituais. Atenção Primária de Saúde; Conferência Internacional de Promoção da Saúde; Ações Integradas de Saúde-AIS /SUDS/ SUS. Lei Orgânica da Saúde: 8.808/1990 e alei 8.142/1990. Financiamento do setor saúde Municipalização do setor saúde. NOB-SUS 91, NOBSUS 93, NOB-SUS 96 - NOAS-SUS 2002. Controle Social: Conferências (municipal, estadual, nacional) de Saúde; Conselhos (local, municipal e estadual e nacional) de Saúde. Papel do Ministério Público no Controle Social. Programas Agentes Comunitários de Saúde e Programa Saúde da Família. Política Nacional de Atenção Básica (Portaria n.° 648, de 28 de março de2006). Pacto pela Saúde 2006 (Portaria n.° 399/GM de 22 de fevereiro de 2006). Política de Humanização no SUS. Sistema de Informação em Saúde-SIAB. Sistema de Vigilância em Saúde; Agencia Nacional de Vigilância em Saúde (ANVISA). Educação em Saúde, Educação Popular em Saúde e Educação Permanente em Saúde para o SUS. 2 - PSF: Abordagem da Família (a criança, o adolescente, o adulto, o idoso no contexto familiar). Promoção a Saúde. A Educação em Saúde na Prática da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Sistema de Informação da Atenção Básica. Noções Básicas de Epidemiologia. Vigilância Epidemiológica. Epidemiologia das Doenças Transmissíveis. 3 - Abordagem Ambulatorial do Paciente com: Enfermidades do Aparelho Digestivo (alterações da cavidade oral, sintomas dispéticos, esofagites, gastrite, úlceras, câncer); Enfermidades do Aparelho Cardiovascular (cardiopatia isquêmica, Insuficiência cardíaca, Arteriosclerose, Hipertensão arterial, tramboflelites); Enfermidades do Aparelho Respiratório (Doenças do Trato Respiratórias Superior, Insuficiência Respiratória, Asma Brônquica, Doença Pulmonar Obstrutiva. Pneumonias, Câncer de Pulmão); Enfermidades dos Rins e Vias Biliares (Litíase Renal, GNDA, Infecção Urinária); Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidente Vascular Cerebral, Meningites, Epilepsia, Vertigens, Cefaléia); Enfermidades Hematológicas (Anemias, Distúrbios da Hemostasia, Leucemia); Enfermidades Metabólicas e Endócrinos (Diabetes Melitus, Hipotireoidismo, Hipertireoidismo, Dislipidemias, Obesidade, Hipoavitaminose, Desnutrição); Doenças Infecciosas e Parasitárias, Doenças Sexualmente Transmissíveis; Enfermidades Reumáticas (Artrite Reumática, Febre Reumática); Enfermidades Ostroarticulares (Dores musculoesqueléticos, Afecção da Coluna Cervical, Lombalgia, Osteoporose); Enfermidades Dermatológicas (Micose da Pele, Dermatites, Eczema, Escabiose, Pediculose, Urticária); Enfermidades Psiquiátricas (Transtornos Ansiosos, Depressão). 4 - Atenção do Médico nos Programas de Saúde Pública: Tuberculose, Hanseníase, Atenção a Saúde da Criança e do Adolescente, Atenção a Saúde da Mulher, Atenção a Saúde do Adulto e do Idoso. Vacinação na Criança e no Adulto. Tabagismo, Alcoolismo, Dependência às Drogas. Saúde do Trabalhador. Saúde da Família na busca da Humanização e da Ética na Atenção a Saúde. Atenção do Médico da ESF nas Emergências: Cardiovasculares, Respiratórias, Ginecológicas, Obstétricas, Neurológicas, Metabólicas, Endocrinológicas e Gastroenterológicas, das Doenças Infecciosas, dos Estados Alérgicos, dos Politraumatizados. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE ENFERMEIRO OBSTETRA: Biosegurança Obstétrica: assistência de enfermagem no ciclo gravidico-puerperal; Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor masculino e feminino; Gametogênese, fecundação, nidação, placentação, circulação feto-placentária, evolução e vitalidade fetal; Modificações gerais e locais da gravidez no organismo materno. Diagnóstico de gravidez e idade gestacional; Assistência pré-natal; Propedêutica obstétrica: planejamento familiar; fatores do parto: bacia óssea feminina e relações últero-fetais; Mecanismos de parto; Contralidade uterina: Períodos clínicos do parto; Assistência da enfermagem à parturiente; Tecnologia apropriada para assistência ao nascimento e parto; O parto e seu significado emocional; A dinâmica da dor; Assistência ao parto normal, pélvico e gemelar; Assistência imediata ao recém-nascido (RN); saúde perinatal e processo adaptativo neo-natal; Nomenclatura obstétrica: Iniciativa Hospital Amigo da Criança. Obstetrícia Patológica: Assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera com intercorrências clínicas cirúrgicas, obstétricas e ginecológicas; Gestação de alto risco: Na adolescência, na idosa; Hiperêmese Gravídica; Abortamento; Prematuridade e pós-maturidade; Placenta prévia, descolamento prematuro de placenta, coagulopatias; Moléstia trofoblástica; DHEG; Prenhez ectópica; Patologia do sistema amniótico; Isoimunização ao fator Rh; Cardiopatias, diabetes, neuropatias; Doenças infecciosas e parasitárias na gestação; Doenças sexualmente transmissíveis: assistência de enfermagem nas distócias, nas intercorrências do 3º e 4º períodos, nas cirurgias gerais, obstétricas e ginecológicas; Hemoterapia; Anestesia e anaugesia em obstetrícia; Farmacologia aplicada à enfermagem obstétrica. Ética profissional. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA: Unidades de Alimentação e Nutrição - objetivos e características, planejamento físico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactário, banco de leite e cozinha dietética. Nutrição Normal: definição, leis da alimentação / requerimentos e recomendações de nutrientes - Alimentação enteral e parenteral. Planejamento, avaliação e cálculo de dietas e ou cardápio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pré-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia. Diagnósticos Antropométricos: padrões de referência / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretação / avaliação nutricional do adulto: índice de massa corporal (classificação de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastro-intestinal / glândulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distúrbios metabólicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carências nutricionais: desnutrição energético-protéica-calórica, anemias nutricionais. Vitaminas. Ácidos Graxos. Aminoácidos. Lipídios. Terapia Nutricional. Nutrição enteral e parenteral. Influência medicamentosa nos nutrientes corpóreos. Avaliação nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energéticos. Processo de digestão e Vias de excreção de nutrientes. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA O CAREGO DE ENFERMEIRO PLANTONISTA |
| CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: ANÁLISE TEXTUAL. FONÉTICA: Fonemas e letras - Classificação dos fonemas: vogal, semivogal e consoante; Encontro vocálicos: ditongo, tritongo e hiato; Encontros consonantais: dígrafos; Acentuação Gráfica: monossílabos, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, ditongos e hiatos. MORFOLOGIA. Estudo dos Verbos - flexões (número, pessoa, modo, tempo e vozes) e conjugações; Advérbios: classificação e emprego; locução adverbial; Conjunções: coordenativas e subordinativas; Pronomes: pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos, interrogativos e relativos. SINTAXE: Oração e período; Tipos de períodos: simples e composto (coordenação e subordinação); Sinais de pontuação: ponto, ponto e vírgula, vírgula, dois pontos, ponto de interrogação, ponto de exclamação e travessão; Sintaxe de concordância: concordância verbal e concordância nominal; Sintaxe de regência: regência verbal e regência nominal. Figuras de Linguagem. Vícios de Linguagem. |
| CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA O CARGO DE ENFERMEIRO: SUS. Legislação e Portarias. Modelos de Atenção a Saúde. Prevenção e Promoção a Saúde. Promoção da saúde e segurança no trabalho. Saúde da Criança: Ações de enfermagem na promoção da Saúde infantil. Parâmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etárias. SISVAN. RN de risco e de crianças de baixo peso. Condutas de enfermagem em pediatria. Aleitamento materno. Transtornos comuns da infância. Assistência de enfermagem à criança com diarréia aguda e desidratação. Transtornos mais comuns na infância. Saúde da Mulher: Sistematização da assistência de enfermagem no pré -natal. Distúrbios ginecológicos da puberdade até o climatério. Sexualidade da mulher e autocuidado. Saúde da Mulher no curso da vida. Temas Relacionados à Saúde do Adulto e do Idoso: Educação para o auto -cuidado. Cuidados de Enfermagem no atendimento das necessidades básicas do cliente /paciente. Ações que visam à prevenção, tratamento e controle de doenças infecto contagiosas e/ou crônicas. Necessidades nutricionais nos diferentes períodos da vida. Tratamento de feridas. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiológicos, sociais e patológicos. Código de ética profissional. Aspectos econômicos, históricos, geográficos e culturais do Município de Inhuma do Piauí e Microrregião. |
ANEXO IV
Modelo Padrão de Formulário da Prova de Títulos
FORMULÁRIO PARA ENVIO DE TÍTULOS
À
Comissão Examinadora do Concurso Público
Prefeitura Municipal de INHUMA
Solicito Contagem de pontos referente prova de títulos
Tendo em vista o Edital que determina a entrega de títulos, para o Concurso Público, venho apresentar a esta Comissão, documentos que atestam qualificações, dando margem à contagem de pontos na prova de títulos conforme Anexo I do Edital.
01- Número de Documentos Entregues: ________________________________________________________
02- Nome de candidato: ___________________________________________________________________
03- N.º de Inscrição:______________________________________________________________________
04- Cargo: _____________________________________________________________________________
05- Os documentos enviados, todos autenticados, não serão devolvidos em hipótese alguma, uma vez que serão apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo.
_______________________, ______de ___________________de 2009
Assinatura do Candidato ____________________________
Assinatura do Responsável pelo Recebimento ____________________________
ANEXO V
Modelo Padrão da Apresentação de Laudo Médico Para Portadores de Necessidades Especiais
REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS CONCURSO PÚBLICO: Edital 001/200 9
Município: INHUMA
Nome do Candidato:
N.º da inscrição:
Cargo:
Vem REQUER ER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é portador:
Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID ________________________________
Nome do Médico Responsável pelo laudo: ______________________________________________________
Nº do CRM do Médico: ____________________________________________________________________
(OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)
Dados especiais para aplicação das PROVAS : (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessário)
( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário)
É Obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento.
_____________________,________ de ____________________ de 2009.
Assinatura do candidato _________________________________
ANEXO VI
FORMULÁRIO DE RECURSO
CONCURSO PÚBLICO: Edital 001/2009
PREFEITURA DE INHUMA
Nome do Candidato: _______________________________________________________________________
Nº da Inscrição: ____________________ Cargo: _________________________________________________
Nº do Protocolo: __________________________________________________________________________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)
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Referente a Prova Escrita |
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Contra Indeferimento de Inscrição |
N.º da(s) questão(ões): |
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Contra Gabarito da Prova Objetiva |
Gabarito Oficial: |
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Contra Resultado Prova Títulos |
Resposta Candidato: |
Justificativa do candidato - Razões do Recurso
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Obs:
1. Recurso não identificado com nome do candidato, mas por n.º de protocolo - Este n.º deve ser aposto pelo responsável pelo recebimento do recurso - registrar um n.º seqüencial e informar ao candidato para acompanhamento.
2. Reproduzir a quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.
Data ______/______/2009
Assinatura do Candidato ______________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento ______________________________