PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS
ESTADO DA PARAÍBA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO DA PARAÍBA
EDITAL Nº 002/2010, DE 24 DE MAIO DE 2010

COMISSÃO DE SUPERVISÃO, ACOMPANHAMENTO E EXECUÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO

ESTABELECE AS NORMAS DO CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS - PARAÍBA - BRASIL.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS, por meio do Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais e de acordo com que preceitua o Art. 37, inciso II da Constituição Federal e a Legislação Municipal pertinente, torna público a realização de CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TÍTULOS PARA O PROVIMENTO DE 738 (SETECENTOS E TRINTA E OITO) CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL EFETIVO DA PREFEITURA, para preenchimento das vagas atualmente existentes, das que vagarem e forem criadas durante o prazo de validade deste Concurso, conforme as normas e condições estabelecidas neste Edital.

I. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Concurso Público, de caráter eliminatório e classificatório, destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos para provimento de vagas, dos cargos constantes no item II deste Edital e será realizado na cidade de PATOS - PARAÍBA sob responsabilidade da Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS, representada pela Comissão de Supervisão e Acompanhamento da Execução do Concurso Público, indicada pelo Prefeito Municipal.

2. A execução do referido Concurso será realizada pela FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO DA PARAÍBA - PaqTc-PB, à qual compete o cumprimento das cláusulas e condições estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para este fim com a Prefeitura Municipal de PATOS.

3. O Concurso Público ficará sob a supervisão da Comissão de Supervisão e Acompanhamento da Execução do Concurso Público, nomeada pelo Prefeito Municipal, através da Portaria nº 1447/2010, de 6 de abril de 2010, composta por membros pertencentes ao quadro de pessoal.

4. Compete à Comissão de Supervisão e Acompanhamento da Execução do Concurso Público, supervisionar e fiscalizar todas as fases do Concurso Público.

5. O conteúdo programático consta no ANEXO I deste Edital.

6. A pontuação por Titulação e Experiência Profissional apenas para os cargos de professor, constam no ANEXO II deste Edital.

II. DOS CARGOS

1. O ingresso no cargo far-se-á no padrão de vencimento inicial e no 1º nível de capacitação do respectivo nível de classificação, com remuneração composta pelo vencimento básico acrescido de vantagens e benefícios estabelecidos em lei.

2. Todos os cargos são regidos pelo Regime Jurídico Estatutário, conforme a respectiva denominação, pré-requisitos, carga horária semanal e salário base inicial especificados neste documento, e de acordo com a Legislação específica.

3. Os cargos oferecidos, número de vagas, carga horário de trabalho semanal, nível de escolaridade, salário básico e exigências para o provimento cargo, estão discriminados nos quadros abaixo:

3.1. - CARGOS DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO:

DENOMINAÇÃO DOS CARGOS	Nº DE VAGAS		CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIA MÍNIMA	VENCIMENTO BASE (R$)
DENOMINAÇÃO DOS CARGOS		PNE	CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIA MÍNIMA	VENCIMENTO BASE (R$)
Professor de Ensino Religioso (Zona Urbana)	8	1	20 horas	Licenciatura em Filosofia ou Teologia	Salário definido em lei específica
Professor de Pré Escola	30	2	20 horas	Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em Educação Infantil	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental I	40	2	20 horas	Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em Magistério das Séries Iniciais	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (Inglês)	4	1	20 horas	Licenciatura em Letras com Habilidade em Língua Inglesa	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (Ciências)	6	1	20 horas	Licenciatura em Ciências	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (História)	6	1	20 horas	Licenciatura em História	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (Matemática)	9	1	20 horas	Licenciatura em Matemática	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (Português)	6	1	20 horas	Licenciatura em Letras com Habilidade em Língua Portuguesa	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (Geografia)	6	1	20 horas	Licenciatura em Geografia	Salário definido em lei específica
Professor Fundamental II (Artes)	2	1	20 horas	Licenciatura em Educação Artística ou Pedagogia	Salário definido em lei específica
Orientador Educacional	5	1	40 horas	Formação em Pedagogia com Habilitação em Orientação Educacional	R$ 650,00
Técnico Administrativo	10	1	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00
Assistente Social	2	1	40 horas	Formação em Serviço Social com Habilitação em Educação e registro no CRAS.	R$ 760,00
Técnico em Informática	2	1	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 180 hs/aula	R$ 510,00 + Produtividade
Psicólogo Educacional	3	1	40 horas	Formação em Psicologia com Habilitação em Psicologia Educacional e registro no CRP	R$ 760,00
Nutricionista	2	1	40 horas	Curso de Nutrição com registro no CRN	R$ 760,00
TOTAL	141

PNE: Portadores de Necessidades Especiais

3.2. - CARGOS DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO:

DENOMINAÇÃO DOS CARGOS	Nº DE VAGAS		CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIA MÍNIMA	VENCIMENTO BASE (R$)
DENOMINAÇÃO DOS CARGOS		PNE	CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIA MÍNIMA	VENCIMENTO BASE (R$)
Topógrafo	1	0	40 horas	Curso Técnico em Topografia	R$ 510,00 + Produtividade
Fiscal de Urbanismo e Obras	6	1	40 horas	Curso Técnico em Edificações	R$ 510,00 + Produtividade
Engenheiro Civil	2	0	40 horas	Curso de Engenharia Civil com registro no CREA	R$ 1.000,00 + Produtividade
Engenheiro Cartógrafo	1	0	40 horas	Curso de Engenharia Cartográfica com registro no CREA	R$ 1.000,00
Técnico em Geo Processamento	1	0	40 horas	Curso Técnico em Geo Processamento	R$ 510,00 + Produtividade
Operador de Máquina	7	1	40 horas	Ensino Fundamental Completo, carteira de Habilitação nível D	R$ 510,00 + Produtividade
Engenheiro Florestal	2	1	40 horas	Curso de Engenharia Florestal com registro no CREA	R$ 760,00
Engenheiro Químico	1	0	40 horas	Curso de Engenharia Química com registro no CREA ou CRQ.	R$ 760,00
Engenheiro Agrônomo	1	0	40 horas	Curso de Agronomia com registro no CREA	R$ 760,00
Fiscal Ambiental	2	1	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 180 hs/aula	R$ 510,00 + Produtividade
Médico Veterinário	5	1	40 horas	Curso de Medicina Veterinária com registro no CRV	R$ 760,00
Técnico Agrícola	1	0	40 horas	Curso de Técnico Agrícola com registro no CREA	R$ 510,00
Nutricionista	2	1	40 horas	Curso de Nutrição com registro no CRN	R$ 760,00
Coveiro	8	1	40 horas	Ensino Fundamental Completo	R$ 510,00
Jardineiro	10	1	40 horas	Ensino Fundamental Completo	R$ 510,00
Técnico em Informática	3	1	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 180 hs/aula	R$ 510,00 + Produtividade
Técnico Administrativo	10	1	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00
Técnico de Arquivo	2	1	40 horas	Curso de Técnico de Arquivista	R$ 510,00
Médico Perito da Junta Médica	3	1	40 horas	Curso de Medicina com registro no CRM	R$ 760,00
Técnico em Contabilidade	2	1	40 horas	Curso Técnico em Contabilidade e registro no CRC	R$ 510,00
Fiscal de Tributos	4	1	40 horas	Superior completo em Administração, Economia ou Ciências Contábeis + Registro no Conselho respectivo Profissional.	Salário de R$: 558,45 + gratificação de até R$: 2.233,80 totalizando até R$: 2.792,25
TOTAL	74

PNE: Portadores de Necessidades Especiais

3.3. - CARGOS DA SECRETARIA DE SAÚDE:

DENOMINAÇÃO DOS CARGOS	Nº DE VAGAS		CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIA MÍNIMA	VENCIMENTO BASE (R$)
DENOMINAÇÃO DOS CARGOS		PNE	CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E EXIGÊNCIA MÍNIMA	VENCIMENTO BASE (R$)
Enfermeiro Classe I (ESF)	41	2	40 horas	Curso de Enfermagem + Registro no COREN	R$ 1.000,00 + R$700,00 Produtividade
Técnico de Enfermagem Classe I (ESF)	41	2	40 horas	Curso Técnico de Enfermagem e registro no COREN.	R$ 510,00 + R$100,00 Produtividade
Dentista Classe I (ESF)	41	2	40 horas	Curso de Odontologia e registro no CRO	R$ 1.000,00 + R$700,00 Produtividade
Auxiliar de Saúde Bucal (ESF)	41	2	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00 + R$100,00 Produtividade
Recepcionista (ESF)	41	2	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00
Motorista Classe II	30	2	40 horas ou 36 horas plantão	Ensino Médio Completo + CNH categoria "D"ou "E"	R$ 510,00
Assistente de Saúde Bucal Classe II	6	1	36 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00
Técnico Administrativo	30	2	40 horas ou 36 horas plantão	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00
Agente de Combate a Endemias	8	1	40 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	Salário de R$: 651,00 + gratificação de R$: 204,00 totalizando até R$: 855,00
Inspetor Sanitário - Médico Veterinário	4	1	40 horas	Curso de Medicina Veterinária com registro no conselho de classe especifico	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Inspetor Sanitário - Nutricionista	1	0	40 horas	Curso de Nutrição com registro no CRN	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Inspetor Sanitário - Farmacêutico Bioquímico	1	0	40 horas	Formação em Bioquímica/Farmácia - Registro no CRF	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Inspetor Sanitário - Farmacêutico	1	0	40 horas	Formação em Bioquímica/Farmácia - Registro no CRF	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Técnico em Radiologia Dentária	2	1	20 horas	Curso Técnico Em Radiologia - Registro no CRTR	R$ 510,00
Técnico de Prótese Dentária	1	0	20 horas	Curso Técnico em Prótese Dentária	R$ 750,00
Auxiliar de Prótese Dentária	2	1	20 horas	Ensino Médio Completo + Curso de Informática totalizando no mínimo 120 hs/aula	R$ 510,00
Psicólogo Clínico	4	1	20 horas	Curso de Psicologia com Habilidade em psicologia Clínica e registro no CRP	R$ 850,00
Assistente Social	2	1	20 horas	Curso de Serviço Social e registro no CRAS.	R$ 850,00
Fonoaudiólogo	2	1	20 horas	Curso de Fonoaudióloga e registro no Conselho.	R$ 850,00
Fisioterapeuta	6	1	20 horas	Curso de Fisioterapia e registro CREFITO	R$ 850,00
Nutricionista (Frei Damião)	1	0	20 horas	Curso de Nutrição e registro CRN	R$ 850,00
Farmacêutico Bioquímico (Frei Damião)	1	0	20 horas	Curso de Bioquímica/Farmácia - Registro no CRF	R$ 850,00
Farmacêutico Bioquímico (Laboratório)	15	1	Plantão 36 horas	Curso de Bioquímica/Farmácia - Registro no CRF	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Técnico em Laboratório de Análise Clínica	15	1	Plantão 36 horas	Curso de técnico em Laboratório de Análise Clínica	R$ 510,00
Médico Classe IV Auditor/Regulador)	4	1	20 horas	Curso de Medicina + registro no CRM	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
Enfermeiro Classe II (Plantonista)	18	1	Plantão 36 horas	Curso de Enfermagem + Registro no COREN	R$ 1.000,00
Enfermeiro Classe III (Administrativo)	10	1	20 horas	Curso de Enfermagem + Registro no COREN	R$ 1.000,00
Dentista - Periodondista	2	1	20 horas	Curso de Odontologia, Curso de Especialização em Periodontia e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Dentista - Endodontista	2	1	20 horas	Curso de Odontologia, Curso de Especialização em Endodontia e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Dentista - Cirurgião Buco Maxilo Facial	2	1	20 horas	Curso de Odontologia, Curso de Especialização em Cirurgia Buço Maxilo Facial e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Dentista - Protesista	1	0	20 horas	Curso de Odontologia, Curso de Especialização em Prótese e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Dentista - Radiologista	1	0	20 horas	Curso de Odontologia, Curso de Especialização em Radiologia e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Dentista Classe III (Pacientes especiais)	2	1	20 horas	Curso de Odontologia, Curso de Especialização em atendimento a pacientes portadores de necessidades especiais e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Dentista Classe IV (Plantonista)	6	1	20 horas	Curso de Odontologia e registro no CRO.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Técnico de Enfermagem Classe II (Plantonista)	32	2	20 horas	Curso Técnico em Enfermagem e registro no COREN	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Médico Classe II (Plantonista)	22	2	20 horas	Curso de Medicina - Registro no CRM.	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Médico USF	6	1	20 horas	Curso de Medicina - Registro no CRM	R$ 1.000,00 + R$400,00 Produtividade
Médico - Angiologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Angiologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Cardiologista	6	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Cardiologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Dermatologista	4	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Dermatologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Medicina do Trabalho	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Medicina do Trabalho com certificação expedida por instituição reconhecida pelo MEC.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Endocrinologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Endocrinologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Endoscopista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Endoscopia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 50% Procedimento Realizado Tabela SUS
Médico - Gastroenterologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Gastroenterologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Ginecologista	4	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Ginecologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Mastologista	3	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Mastologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Neurologista	4	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Neurologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Oftalmologista	5	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Oftalmologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Obstetra	4	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Obstetrícia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Otorrinolaringologista	4	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Otorrinolaringologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Pediatra	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Pediatria e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Pneumologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Pneumologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Proctologista	1	0	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Proctologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Psiquiatra	3	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Psiquiatria e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 6.000,00 Produtividade
Médico - Radiologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Radiologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Reumatologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Reumatologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Ultrassonografista	6	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Ultrassonografia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 50% Procedimento Realizado Tabela SUS
Médico - Urologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Urologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.700,00 Produtividade
Médico - Ortopedista	4	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Ortopedia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
Médico - Fisiatra	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Fisiatria e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
Médico - Anatopatologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Anatopatologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
Médico - Hematologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Hematologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
Médico - Infectologista	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Infectologia e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
Médico - Patologista Clínico	2	1	20 horas	Curso de Medicina com Especialidade em Patologia Clínico e Registro no CRM.	R$ 1.500,00 + 1.000,00 Produtividade
TOTAL	523

PNE: Portadores de Necessidades Especiais

4. No total de vagas oferecidas, estão incluídas as de Portadores de Necessidades Especiais.

5. Para todos os cargos, não haverá, em hipótese alguma, por parte da Administração Municipal, fornecimento de transporte, ou alimentação para os candidatos que tomarem posse nos cargos oferecidos no presente concurso público.

6. A comprovação da habilitação e das exigências para o provimento do cargo deverá ser comprovada quando da nomeação do candidato aprovado, e, a não apresentação de qualquer dos documentos que comprovem as condições exigidas, implicará na exclusão do candidato, de forma irrecorrível.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

1. O candidato aprovado no Concurso Público de que trata este Edital, convocado para tomar posse rigorosamente dentro da ordem de classificação obtida por opção do cargo, deverá apresentar documentos que comprovem:

1.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste último caso, estar amparado pelo preceito do § 1º, do art. 12, da Constituição da República Federativa do Brasil, regulamentado pelo Decreto nº 70.436, de 18/04/1972;

1.2 Possuir a idade mínima de dezoito anos, na data da nomeação;

1.3 Gozar dos diretos políticos;

1.4 Estar em dia com as obrigações eleitorais;

1.5 Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

1.6 Estar registrado no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas às profissões regulamentadas, de acordo com a legislação específica;

1.7 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada médica por Junta Médica Oficial;

1.8 Não acumular cargo, função ou emprego, exceto os legalmente permitidos, garantido o direito de opção no prazo mencionado no § 1º, do art. 13, da Lei 8.112/90;

1.9 Possuir a escolaridade mínima de que trata o item II, para o cargo a que concorreu;

1.10 Não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;

1.11 Não responder a ação penal em qualquer instância judicial.

1.12 No ato da posse o candidato deverá apresentar, ainda, cópias dos seguintes documentos: Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Declaração de Bens e Valores, Certidão de Nascimento ou Casamento conforme estado civil, fator sanguinho, dados bancários, PIS/PASEP e outros necessários ao cadastramento.

1.13 Comprovação da Escolaridade Mínima Exigida.

2. O candidato que na data da posse, não reunir os requisitos enumerados neste item, perderá o direito à investidura no referido cargo.

IV. CRONOGRAMA

1. Período das Inscrições: a partir das 09h00min do dia 16 de junho até às 23h59min do dia 30 de julho de 2010, horário local.

2. Divulgação de relação nominal dos Candidatos com inscrição deferida: 13 de agosto de 2010.

3. Disponibilização do local, sala e carteira onde o candidato realizará a PROVA OBJETIVA, no endereço eletrônico http://paqtc.org.br a partir de 17 de agosto de 2010.

4. Realização da Prova Escrita Objetiva: 29 de agosto de 2010.

5. Divulgação dos candidatos para os cargos de professor classificados para Prova de Títulos e Experiência profissional: 8 de outubro de 2010.

6. Período para envio os documentos comprobatórios de Titulação e Experiência Profissional: 18 a 22 de outubro de 2010

7. Divulgação da Pontuação obtida na Titulação e Experiência Profissional pelos candidatos aos cargos de professor: 12 de novembro de 2010.

8. Divulgação do Resultado Final: 26 de novembro de 2010.

V. DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições ficam abertas por meio da internet a partir das 09h00min do dia 16 de junho até às 23h59min do dia 30 de julho de 2010, horário local.

2. Para inscrever-se via internet, o candidato deverá:

a) acessar o site www.paqtc.org.br;

b) preencher, integralmente, o formulário de inscrição, informando, inclusive, o número do seu documento de identidade e do seu CPF;

c) no ato da inscrição, o candidato deverá enviar uma fotografia 3X4, tipo jpeg, tamanho mínimo 10 kB e no máximo 40 kB;

d) imprimir o boleto bancário, com o valor correspondente à taxa de inscrição;

e) efetuar, preferencialmente em espécie, o pagamento do boleto bancário até 31 de julho de 2010 em qualquer agência do Banco do Brasil, sob pena da não-efetivação da inscrição.

2. O Valor da taxa de inscrição será de:

Cargos de Nível Fundamental:	R$ 35,00
Cargos de Nível Médio:	R$ 50,00
Cargos de Técnico - Nível Médio:	R$ 60,00
Cargos de Nível Superior:	R$ 85,00

3. O pagamento do boleto bancário por meio de cheque do próprio candidato, somente será considerado realizado com a compensação bancária.

3.1. O candidato remanescente do concurso anterior (001/2010) que já efetuou o pagamento de sua inscrição terá sua inscrição homologada após encerrar o procedimento de dados cadastrais e confrontado tais dados com a informações provenientes da Prefeitura Municipal de Patos, tendo ao final acesso ao comprovante de inscrição.

4. Efetuado o pagamento do boleto bancário, após 5 (cinco) dias o candidato poderá acessar o endereço eletrônico www.paqtc.org.br, para obter seu comprovante de inscrição.

5. Caso haja algum erro no comprovante de inscrição obtido pelo candidato, ou exista alguma dificuldade na sua obtenção, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da COMPROV, (0xx83) 3333 1272, de segunda a sexta-feira, úteis, das 08:00h às 11:00h e das 14h30min às 17:00h (horário local), para verificar o ocorrido.

6. Encerrado o prazo das inscrições, será publicada, pela PaqTc-PB no endereço eletrônico www.paqtc.org.br, a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições deferidas.

7. As solicitações de inscrição, cujos pagamentos forem efetuados após o dia 31 de julho de 2010, não serão confirmadas.

8. O candidato inscrito não deverá enviar cópia dos documentos, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.

9. A Prefeitura Municipal de Patos e a PaqTc-PB não se responsabilizaram por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

10. O descumprimento das instruções para inscrição implicará a não efetivação da inscrição.

11. As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Prefeitura Municipal de Patos e a PaqTc-PB o direito de excluir deste Concurso Público aquele que não preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.

12. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de Código da Opção do Cargo, bem como não haverá devolução da importância paga em hipótese alguma, salvo se o Concurso Público não se realizar.

13. A Prefeitura Municipal de Patos e a PaqTc-PB eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso Público.

14. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.

15. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

16. O candidato não portador de deficiência que necessitar de condição especial para realização de quaisquer das provas, deverá solicitá-la por meio de declaração informando os recursos especiais necessários até o término das inscrições, por intermédio dos Correios, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação Parque Tecnológico da Paraíba -PaqTc-PB, situada à Rua João Julião Martins, nº. 106, Bairro de Bodocongó - Campina Grande - Paraíba. CEP 58.109-090.

16.1. O candidato que não o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, poderá não ter a condição atendida.

16.2. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

16.3. A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realização de quaisquer das provas, deverá levar um acompanhante adulto que ficará em sala reservada e será responsável pela guarda da criança.

16.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação ao tempo de duração da prova da candidata.

17. O candidato só poderá se inscrever para um único cargo.

VI. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

1. Às pessoas portadoras de deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal e do art. 37 do Decreto Federal nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alterações posteriores que regulamenta a Lei Federal nº. 7.853/89 é assegurado o direito de inscrição para os cargos em Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

2. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal nº. 3.298/99 e alterações posteriores, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.

2.1. Conforme § 2º do art. 37 do Decreto Federal nº. 3.298/99, caso a aplicação do percentual de que trata o item 2 resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do § 2.º do art. 5.º da Lei n.º 8.112/90.

2.2. Para atender ao percentual máximo de 20%, haverá reserva de vagas para os candidatos portadores de necessidades especiais - PNE nos cargos com número de vagas igual ou superior a 3(três).

3. A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execução das atribuições do cargo é obstativa à inscrição no Concurso.

4. Não obsta a inscrição ou o exercício das atribuições pertinentes ao cargo a utilização de material tecnológico de uso habitual.

5. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº. 3.298/99 e alterações posteriores.

5.1. Nos termos do art. 4º, do Decreto nº. 3.298/99 e alterações posteriores, é considerada pessoa portadora de deficiência aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:

5.1.1. Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das funções.

5.1.2. Deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais aferida por audiograma nas frequências de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.

5.1.3. Deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrência simultânea de quaisquer condições anteriores.

5.1.4. Deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilização dos recursos da comunidade; saúde e segurança; habilidades acadêmicas; lazer; e trabalho.

5.1.5. Deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.

6. Às pessoas portadoras de deficiências, resguardadas as condições previstas no Decreto Federal nº. 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, §§ 1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período de inscrições, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), à PaqTc-PB, situada à Rua João Julião Martins, nº 106, Bairro do Bodocongó - Campina Grande - Paraíba. CEP 58.109-090.

6.1. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

7. O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de deficiência, especificando-a no Formulário de Inscrição, declarando estar ciente das atribuições do cargo para qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições, para fins de habilitação no estágio probatório.

7.1. No período das inscrições, o candidato deverá encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), à PaqTc-PB, situada à Rua João Julião Martins, nº 106, Bairro do Bodocongó - Campina Grande - Paraíba. CEP 58.109-090, os documentos a seguir:

a) Laudo Médico, original e expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e ou grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova. Anexar ao Laudo Médico as seguintes informações: nome completo, número do documento de identidade (RG), número do CPF, número do telefone, opção de cargo.

b) O candidato portador de deficiência visual, além do envio da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá solicitar, por escrito, até o término das inscrições, a confecção de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficiência.

c) o candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova, além do envio da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá encaminhar solicitação, por escrito, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, até o término das inscrições.

7.2. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem ledor, suas respostas deverão ser transcritas em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

7.3. Aos deficientes visuais (amblíopes) que solicitarem prova especial Ampliada, serão oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a fonte 24.

7.4. Os candidatos que, dentro do prazo do período das inscrições, não atenderem os dispositivos mencionados no:

- item 7 - letra "a" - Serão considerados como não portadores de deficiência.

- item 7 - letra "b" - Não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

- item 7 - letra "c" - Não terão tempo adicional para realização das provas e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado.

8. O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste item, não poderá alegar a referida condição em seu benefício e não será facultado impetrar recurso em favor de sua condição.

9. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos.

10. O candidato portador de deficiência aprovado no Concurso, deverá submeter-se à perícia médica a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pelo Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba, composta por profissionais capacitados e atuantes nas áreas das deficiências em questão, objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do art. 4º e seus incisos do Decreto Federal nº. 3.298/99 e suas alterações, bem como avaliará a compatibilidade entre as atribuições do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da referida norma, observadas as seguintes disposições:

10.1. A avaliação de que trata este item, de caráter terminativo, será realizada por equipe prevista pelo art. 43 de Decreto Federal nº. 3.298/99 e suas alterações.

10.2. A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato, de documento de identidade original e terá por base o Laudo Médico encaminhado no período das inscrições, conforme inciso 7 deste item, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.

10.3. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato portador de deficiência à avaliação tratada no inciso 10.

10.4. Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão do art. 4º e seus incisos do Decreto Federal nº. 3.298/99 e suas alterações, ele será classificado em igualdade de condições com os demais candidatos.

11. Será eliminado da lista de candidatos portadores de deficiência, o candidato cuja deficiência assinalada no Formulário de Inscrição, não se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral final.

12. As vagas definidas no item II, para os candidatos portadores de deficiência que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância à ordem classificatória.

13. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito de ser nomeado para as vagas reservadas aos portadores de deficiência.

14. O laudo médico terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.

15. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.

VII. DAS PROVAS

1. Para os cargos da SECRETARIA DE EDUCAÇÃO a avaliação de caráter eliminatório e classificatório, constando de:

1.1. Os Cargos: Professor de Ensino Religioso (Zona Urbana); Professor de Pré Escola; Professor Fundamental I; Professor Fundamental II (Inglês); Professor Fundamental II (Ciências); Professor Fundamental II (História); Professor Fundamental II (Matemática); Professor Fundamental II (Português) Professor Fundamental II (Geografia); Professor Fundamental II (Artes)

a) Concurso será realizado em duas fases:

b) 1ª Fase: A Prova Escrita Objetiva de caráter eliminatório e classificatório terá 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Didática, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

c) 2ª Fase: Titulação e Experiência Profissional.

1.2. Os Cargos: Orientador Educacional; Assistente Social; Psicólogo Educacional e Nutricionista.

a) Concurso será realizado em uma única fase, A Prova Escrita Objetiva de caráter eliminatório e classificatório com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Políticas Públicas da Educação, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

1.3. Os Cargos: Técnico em Informática

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva de caráter eliminatório e classificatório com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Matemática, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

1.4. Os Cargos: Técnico Administrativo

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva de caráter eliminatório e classificatório com 50 (cinquenta) questões assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Informática, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

2. Para os cargos da SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO a avaliação de caráter eliminatório e classificatório será realizada em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva:

2.1. Os Cargos: Topógrafo; Fiscal de Urbanismo e Obras; Técnico em Geo Processamento, Técnico Agrícola; Engenheiro Civil; Engenheiro Cartógrafo; Engenheiro Florestal; Engenheiro Químico e Engenheiro Agrônomo.

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Segurança do Trabalho, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

2.2. Os Cargos: Fiscal Ambiental; Médico Veterinário; Nutricionista e Médico Perito da Junta Médica.

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Política Pública de Saúde, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

2.3. Os Cargos: Técnico em Contabilidade e Fiscal de Tributos.

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Legislação, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

2.4. Os Cargos: Técnico em Informática

2.5. Os Cargos: Técnico Administrativo e Técnico de Arquivo

2.6. Os Cargos: Operador de Máquina; Coveiro e Jardineiro.

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 20 (vinte) questões de Português, 20 (vinte) questões de Matemática e 10 (dez) questões de Legislação Municipal.

3. Para os cargos da SECRETARIA DE SAÚDE a avaliação de caráter eliminatório e classificatório será realizada em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva:

3.1. Os Cargos: Enfermeiro Classe I (ESF); Técnico de Enfermagem Classe I (ESF); Dentista Classe I (ESF); Auxiliar de Saúde Bucal (ESF); Assistente de Saúde Bucal Classe II; Agente de Combate a Endemias; Inspetor Sanitário - Médico Veterinário; Inspetor Sanitário - Nutricionista; Inspetor Sanitário - Farmacêutico/Bioquímico; Técnico em Radiologia Dentária; Técnico de Prótese Dentária; Auxiliar de Prótese Dentária; Psicólogo; Assistente Social; Fonoaudiólogo; Fisioterapeuta; Nutricionista (Frei Damião); Farmacêutico Bioquímico (Frei Damião); Farmacêutico Bioquímico (Laboratório); Técnico em Laboratório de Análise Clínica; Médico Classe IV Auditor/Regulador); Enfermeiro Classe II (Plantonista); Enfermeiro Classe III (Administrativo); Dentista - Periodondista; Dentista - Endodontista; Dentista - Cirurgião uço Maxilo Facial; Dentista - Protesista; Dentista - Radiologista; Dentista Classe III (Pacientes especiais); Dentista Classe IV (Plantonista); Técnico de Enfermagem Classe II (Plantonista); Médico Classe II (Plantonista); Médico USF; Médico - Angiologista; Médico - Cardiologista; Médico - Dermatologista; Médico - Medicina do Trabalho; Médico - Endocrinologista; Médico - Endoscopista; Médico - Gastroenterologista; Médico - Ginecologista; Médico - Mastologista; Médico - Neurologista; Médico - Oftalmologista; Médico - Obstetra; Médico - Otorrinolaringologista; Médico - Pediatra; Médico - Pneumologista; Médico - Proctologista; Médico - Psiquiatra; Médico - Radiologista; Médico - Reumatologista; Médico - Ultrassonografista; Médico - Urologista; Médico - Ortopedista; Médico - Fisiatra; Médico - Anatopatologista; Médico - Hematologista; Médico - Infectologista; Médico - Patologista Clínico.

a) Concurso será realizado em uma única fase, a Prova Escrita Objetiva com 50 (cinquenta) questões, assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Políticas Públicas de Saúde, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

3.2. Os Cargos: Técnico Administrativo

a) Concurso será realizado em uma fase, a Prova Escrita Objetiva de caráter eliminatório e classificatório com 50 (cinquenta) questões assim distribuídas: 10 (dez) questões de Português, 15 (quinze) questões de Informática, 5 (cinco) questões de Legislação Municipal e 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos.

3.3. Os Cargos: Recepcionista (ESF) e Motorista Classe II.

a) Concurso será realizado em uma fase, a Prova Escrita Objetiva de caráter eliminatório e classificatório com 50 (cinquenta) questões assim distribuídas: 20 (vinte) questões de Português, 20 (vinte) questões de Informática e 10 (dez) questões de Legislação Municipal.

VIII. DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

1. A aplicação da Prova Escrita Objetiva está prevista para o dia 29 de agosto de 2010, na cidade de PATOS - Estado da Paraíba e será realizada no período da MANHÃ, no horário das 08h00min às 12h00min (horário local).

2. No período de aplicação, a prova terá duração mínima de 3 (três) horas e máxima de 4 (quatro) horas. O candidato que se ausentar antes do prazo mínimo estipulado (3 horas) será eliminado do concurso.

3. A aplicação da prova na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à realização das mesmas.

4. Caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares adequados existentes nos colégios e universidades localizados na cidade, a PaqTc-PB reserva-se o direito de alocá-los em cidades próximas à determinada para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

5. Havendo alteração da data prevista, a prova poderá ocorrer em domingos ou feriados, excetuando-se os sábados.

6. Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, horário e local constantes no cartão de inscrição.

7. Caso haja inexatidão na informação relativa à opção do Cargo e/ou à condição de portador de deficiência, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da PaqTc-PB, pelo telefone (0xx83) 3333 1272, de segunda a sexta-feira, úteis, das 08h00min às 11h00min e das 14h30min às 17h00min (horário local), para verificar o ocorrido, com no mínimo 48 (quarenta e oito) horas de antecedência da data de realização da prova.

8. A alteração de opção do cargo somente será processada na hipótese de o dado expresso pelo candidato no Formulário de Inscrição ter sido estragado no arquivo Eletrônico.

8.1. Não será admitida troca de opção de Cargo, em outras hipóteses que não a mencionada no inciso 8 do item VIII.

8.2. O candidato que não entrar em contato com o SAC da PaqTc-PB no prazo mencionado, será o único responsável pelas consequências advindas de sua omissão.

9. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública ou de Defesa Social, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselho de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as Carteiras da OAB, CREA, CRC, CRM, etc.; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº. 9.503/97).

9.1.Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

9.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no máximo 30 (trinta) dias, sendo então submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e impressão digital em formulário específico.

10. Eventuais pertences pessoais deverão ser depositados em local indicado pelos fiscais de sala durante todo o período de permanência dos candidatos no local de provas.

10.1. A PaqTc-PB não se responsabilizará por perdas, extravios ou danos que ocorrerem.

11. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova.

11.1. O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.

11.2. O não comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação no Concurso Público.

12. Na Prova Escrita Objetiva, o candidato deverá assinalar a Folha de Respostas, único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas no Caderno de Questões. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.

12.1. Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do candidato.

13. O candidato deverá comparecer ao local da prova, designado pela PaqTc-PB, munido de caneta esferográfica de tinta preta transparente, lápis preto nº. 2 e borracha. Não sendo permitido nenhum outro material.

13.1. O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de Respostas da Prova Escrita Objetiva, com caneta esferográfica de tinta preta transparente ou reforçá-los com grafite na cor preta, se necessário.

13.2. Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

13.3. Durante a realização da prova, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de celular, aparelhos eletrônicos, máquina calculadora, livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.

14. Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados, às Instruções ao Candidato ou às Instruções constantes da prova, bem como ao tratamento incorreto e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.

15. Será excluído do Concurso Público o candidato que:

a) apresentar-se após o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerância;

b) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;

c) não apresentar documento que bem o identifique;

d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;

e) ausentar-se do local de provas antes de decorridas três horas do início da prova escrita objetiva;

f) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido bem como máquina calculadora ou similar;

g) estiver portando no local de prova qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de comunicação (bip, telefone celular, relógios, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares) bem como protetores auriculares;

h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio, que não o fornecido pela PaqTc-PB no dia da aplicação das provas;

i) ausentar-se da sala de provas levando a Folha de Respostas, o Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos, sem autorização;

j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;

k) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;

l) não devolver integralmente o material recebido;

m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

15.1. Não será permitida a entrada do candidato no local de prova com qualquer equipamento eletrônico como os indicados na alínea "g".

16. Quanto à realização da Prova Escrita Objetiva:

a) O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questões.

b) Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, visual ou grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos, sua prova será anulada e o mesmo será automaticamente eliminado do Concurso.

c) Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.

d) Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local, data e horário determinados.

e) Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos a PaqTc-PB não fornecerá exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público. As questões da Prova Escrita Objetiva, o Gabarito Provisório e o Gabarito Oficial serão divulgadas no site www.paqtc.org.br.

f) Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, assim, como alterações em dispositivos legais e normativos posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas deste Concurso.

g) No prazo máximo de 36 (trinta e seis) horas após o encerramento da Prova Escrita Objetiva, a PaqTc-PB divulgará o Gabarito Provisório no site www.paqtc.org.br, como também será disponibilizado para divulgação na imprensa.

IX. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

1. A Prova Escrita Objetiva versará sobre as matérias especificadas no Item VII deste Edital, conforme programa do ANEXO I, e constará de 50 (cinquenta) questões objetivas de múltipla escolha, com duração de 04 (quatro) horas.

2. Cada questão da Prova Escrita Objetiva terá 05 (cinco) alternativas (de "A" a "E"). O candidato deverá assinalar somente uma alternativa, que considere correta com relação ao enunciado da referida questão.

2.1. A Prova Escrita Objetiva será avaliada na escala de "0" (zero) até "o número de questões válidas" de cada Cargo e, corresponde aos pontos obtidos.

2.2. Na avaliação da Prova Escrita Objetiva será utilizado o escore bruto. O escore bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova.

3. Na correção da Folha de Respostas, será considerada errada a questão com mais de uma opção assinalada, sem opção assinalada ou com rasura.

4. Será eliminado do concurso o candidato que:

a) Na Prova Escrita Objetiva, acertar menos de 50% das questões válidas.

b) Na Prova Escrita Objetiva, acertar menos de 50% das questões válidas, de conteúdo específico, nos cargos que existam.

5. A nota na Prova Escrita Objetiva de cada candidato será igual ao número de acertos.

6. Os candidatos inscritos para os cargos de professor, não eliminados, estarão homologados a participarem da 2a fase do Concurso.

X. PONTUAÇÃO DA TITULAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSSIONAL

1. A Pontuação dos Títulos e da Experiência Profissional para os cargos de professor constará da apreciação dos documentos comprobatórios que devem ser enviados pelos candidatos classificados na 1ª fase do Concurso, por intermédio dos Correios, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à PaqTc-PB- Fundação Parque Tecnológico da Paraíba, situada à Rua João Julião Martins, nº. 106, Bairro do Bodocongó - Campina Grande - Paraíba. CEP 58.109-090, referentes à formação e aperfeiçoamento acadêmico, experiência docente ou profissional, durante o período de : 18 a 22 de outubro de 2010.

1.1. Durante o Exame de Títulos e de Experiência Profissional, poderá ser exigido do candidato, em caso de dúvida, documentos que comprovem a veracidade ou autenticidade da documentação entregue pelo candidato.

2. A apreciação e pontuação dos títulos de cada candidato será feita pela PaqTc-PB, sendo atribuída apenas uma nota por candidato, devendo ser obedecido o que segue:

a) o total de pontos obtidos pelo candidato será igual à soma dos pontos obtidos em cada item da tabela de pontos;

b) só serão apreciados e atribuídos pontos aos títulos constantes da tabela de pontos;

c) um título cuja natureza permite sua inclusão em mais de um item da tabela de pontos, será pontuado apenas uma única vez, considerando-se a maior pontuação.

3. A pontuação obtida pelo candidato será divulgada no site www.paqtc.org.br, , no dia 12 de novembro de 2010.

4. A nota do Exame de Títulos e de Experiência Profissional será calculada seguindo o procedimento:

I - sequenciam-se os candidatos por cargo, na ordem decrescente do total de pontos obtidos, correspondente à contagem conjunta de pontos atribuídos pelos avaliadores;

II - atribui-se ao candidato com maior pontuação em cada cargo, nota igual ao número de questões válidas da prova escrita objetiva deste cargo;

III - estabelece-se, proporcionalmente, a nota de cada candidato, com base nesse índice, que será considerado até a primeira casa decimal arredondada.

4. A TITULAÇÃO e EXPERIÊNCIA profissional pontuadas, com os respectivos valores dos pontos, constam no ANEXO II deste Edital.

XI. CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

1. A nota final dos candidatos, para os cargos de professor, será a média ponderada da nota Prova Escrita Objetiva com peso 07 (sete) e a nota da Prova de Análise de Títulos e de Experiência Profissional que terá peso 03(três), considerando-se duas casas decimais.

2. Para os candidatos dos demais cargos, a nota final será igual à nota obtida na Prova Escrita Objetiva.

3. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação para cada cargo.

4. Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, observado o Parágrafo único do art. 27 da Lei nº. 10.741/03 (Lei do Idoso), sucessivamente, o candidato que tiver maior idade.

4.1. Caso persista o empate, procede-se um sorteio em local público.

5. A publicação do Resultado do Concurso Público, no site site www.paqtc.org.br será feita em 2 (duas) listas:

a) a primeira lista contendo a classificação geral dos candidatos habilitados, inclusive os inscritos como portadores de deficiência;

b) a segunda lista contendo somente a classificação dos candidatos habilitados, inscritos como portadores de deficiência.

XII. DOS RECURSOS

1. Será admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento da inscrição do candidato;

b) à aplicação das provas objetivas;

c) às questões das provas e gabaritos preliminares;

d) pontuação divulgada;

e) ao resultado Final.

2. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis após a concretização do evento que lhes disser respeito (indeferimento da inscrição, aplicação das provas, formulação das questões das provas, divulgação de gabaritos preliminares e divulgação do resultado das provas), tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido.

3. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no inciso 1, deste item, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

4. Os recursos deverão ser remetidos por intermédio dos Correios, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) à PaqTc-PB, situada à Rua João Julião Martins, nº 106, Bairro do Bodocongó - Campina Grande - Paraíba. CEP 58.109-090.

4.1. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para tanto a data da postagem.

4.2. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

5. Os candidatos deverão enviar o recurso em três vias (original e duas cópias). Os recursos deverão ser digitados ou datilografados. Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir.

Concurso: PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS

Candidato:_________________________________________________________________________________

Nº. Documento de Identidade:__________________________________________________________________

Nº. de Inscrição:____________________________________________________________________________

Cargo:____________________________________________________________________________________

Nº. da Questão:____________ (apenas pra recursos sobre o item 1, "b")

Fundamentação e argumentação lógica:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Data: ___/___/____

________________
Assinatura:

6. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.

7. A Comissão do Concurso constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste item não serão avaliados.

9. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) não será(ão) acrescido(s) a nenhum dos candidatos.

10. O Gabarito Provisório poderá ser alterado, em função dos recursos impetrados e as provas serão corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial Definitivo, divulgado após o prazo recursal.

11. Na ocorrência do disposto nos incisos 9 e 10 deste item, poderá haver, eventualmente alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá ocorrer à desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.

12. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer no prazo de 5 (cinco) dias. Após o prazo o candidato deverá se dirigir a Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS, para ter acesso ao resultado do recurso interposto.

XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos ficará a critério da Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal e de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de PATOS.

2. A investidura nos cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final obtida por opção de Cargo feita pelo Candidato no ato de sua inscrição.

3. No caso de desistência formal da nomeação, prosseguir-se-á a nomeação dos demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação por região e cargo.

4. O candidato nomeado deverá apresentar os seguintes documentos autenticados como condição para sua posse:

a) Cópia de Comprovação dos pré-requisitos/escolaridade constante no item II deste Edital;

b) Cópia Certidão de nascimento ou casamento;

c) Cópia do Título de eleitor, com o comprovante de votação na última eleição ou certidão de quitação eleitoral fornecida pelo cartório eleitoral;

d) Cópia do Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;

e) Cópia da Cédula de identidade;

f) Cópia da última declaração de Imposto de Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, com as devidas atualizações e/ou complementações ou, no caso de o nomeado não ser declarante, declaração firmada por ele próprio, nos termos da Lei nº. 8.429/92, caso tenha feito tal declaração;

g) Cópia comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF;

h) Cópia Documento de Inscrição no PIS-PASEP, caso possua;

i) 2 (duas) fotos 3X4 recente, colorida (fundo branco);

j) Outros documentos que a Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS

5. A não apresentação de qualquer um dos documentos comprobatórios fixados no presente item, dentro do prazo legal, tornará sem efeito sua nomeação.

6. Além da apresentação dos documentos relacionados no inciso 4 deste item, a posse do candidato ficará condicionada à realização de inspeção médica realizada por Junta Médica Oficial indicada pela Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS.

7. O local onde o candidato realizou as provas não terá qualquer influência pra efeito de sua lotação.

8. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos para a investidura até a data da posse ou a prática de falsidade ideológica em prova documental acarretarão cancelamento da inscrição do candidato, sua eliminação no respectivo Concurso Público e anulação de todos os atos com respeito a ele praticados pela Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS, ainda que já tenha sido publicado o Edital de Homologação do Resultado Final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.

XIV. DA HOMOLOGAÇÃO

1. O resultado final do Concurso, depois de decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de PATOS e publicado no Diário Oficial.

2. O resultado final do concurso será homologado, respeitando o disposto no art. 42 do Decreto Federal nº. 3.298/99 e alterações posteriores, obedecendo à ordem de classificação por cargo.

XV. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

2. A Legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.

3. O Concurso Público terá validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de PATOS.

4. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocações, avisos e resultados serão publicados na Imprensa Regional e ficarão à disposição dos candidatos na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS, pelo prazo de 180 (cento e oitenta) dias contados da divulgação do resultado final.

5. O acompanhamento das publicações de Editais, avisos e comunicados pertinentes ao Concurso é de responsabilidade exclusiva do candidato. Não serão prestadas por telefone, informações relativas à aplicação das Provas nem do Resultado do Concurso Público.

6. A aprovação e classificação no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito à nomeação.

7. A Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS reserva-se no direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes.

8. O candidato aprovado no Concurso Público só poderá desistir do respectivo certame de forma definitiva, mediante requerimento endereçado ao Secretário de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS, até o dia útil anterior à data da posse.

9. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicação do resultado final e homologação do Concurso no Diário Oficial.

10. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.

10.1. Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 10 deste Capítulo, o candidato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o art. 299 do Código Penal Brasileiro.

11. As despesas relativas à participação do candidato no Concurso para provimento de cargos da Prefeitura Municipal de PATOS e à apresentação para posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato.

12. Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato) constantes do Formulário de Inscrição, o candidato deverá dirigir-se:

12.1. à sala de coordenação do local em que estiver prestando provas e solicitar a correção;

12.2. após a realização das provas, à Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS, para atualizar os dados.

13. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessários, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso não seja localizado.

13.1. O candidato aprovado deverá manter seu endereço atualizado até que se expire o prazo de validade do Concurso.

14. A Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS não se responsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:

a) endereço não atualizado;

b) endereço de difícil acesso;

c) correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos - ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;

d) correspondência recebida por terceiros.

15. Após 180 (cento e oitenta) dias os cadernos de provas, folhas de leitura ótica e material utilizado na realização do concurso serão incinerados.

16. Os casos em que houver omissão ou forem duvidosos serão resolvidos pela Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de PATOS.

17. O prazo para impugnação do presente Edital é de 10 (dez) dias contados da data de sua publicação no Diário Oficial do Município.

Patos, 24 de maio de 2010.

Nabor Wanderley da Nóbrega Filho
Prefeito Municipal

Anexo I

PROGRAMA DAS MATÉRIAS 1. PROGRAMA DE PORTUGUÊS

NÍVEL FUNDAMENTAL

1. Interpretação de Texto; 2. Sinônimos e Antônimos; 3. Dígrafos; 4. Divisão Silábica; 5. Tipos de Frases; 6. Substantivos (gênero, número e grau); 7. Ortografia; 8. Pronomes; 9. Verbo; 10. Acentuação.

NÍVEL MÉDIO

A prova de Língua Portuguesa procura avaliar competências e habilidades linguísticas necessárias ao exercício profissional e ao convívio social. Para isso, o candidato deverá demonstrar capacidade de ler textos literários e/ou não-literários, perceber contextos específicos de uso das modalidades oral e escrita da língua e reconhecer o papel dos diferentes recursos linguísticos na organização de um texto. Por essa razão, não será exigida a memorização pura e simples de nomenclaturas e definições, mas a reflexão sobre o uso da língua em situações variadas de comunicação. Espera-se aferir domínio de:

Leitura e escrita, através das habilidades:

1 Relacionar uma informação identificada no texto com outras informações oferecidas no próprio texto ou em outro texto;

2. Fazer inferências e estabelecer relações entre partes de um texto;

3. Identificar o tema de um texto;

4. Estabelecer relações entre tópicos e subtópicos;

5. Relacionar informações verbais do texto com informações de ilustrações, fotos, gráficos, tabelas ou esquemas;

6. Relacionar informações constantes do texto com conhecimentos prévios, identificando opiniões, valores implícitos, pressuposições e situações de ambiguidade ou de ironia;

7. Reconhecer características próprias de um texto narrativo, argumentativo, descritivo, nos mais variados gêneros textuais;

8. Relacionar as diferenças de uma mesma informação, divulgada por diferentes fontes, à produção de diferentes efeitos de sentido;

9. Identificar a tese e os argumentos de um texto.

10. Organizar um texto argumentativo, com base no encadeamento de suas partes (tese, argumentos, contra-argumentos, refutação);

11. Estruturar um texto cujas partes estão separadas.

Conhecimentos linguísticos, através das habilidades.

1. Avaliar a adequação ou a inadequação de determinados registros em diferentes situações de uso da língua (modalidade oral e escrita, níveis de registro linguístico e variação linguística);

2. Estabelecer relações de sentido no texto: sinonímia, antonímia, polissemia e paráfrase;

3. Usar, adequadamente, a regência verbal e nominal e a concordância verbal e nominal;

4. Usar, de forma adequada, a ortografia, a pontuação e a acentuação gráfica;

5. Analisar o funcionamento dos adjetivos, verbos, conjunções, advérbios e preposições no texto.

NÍVEL SUPERIOR

Leitura e escrita, através das habilidades

1 Demonstrar compreensão global e detalhada de um texto com conteúdo ou forma não-familiar;

2. Relacionar informações verbais do texto com informações de ilustrações, fotos, gráficos, tabelas ou esquemas;

3. Reconhecer características próprias de um texto narrativo, argumentativo, descritivo, nos mais variados gêneros textuais;

4. Relacionar as marcas de intencionalidade do texto ao lugar social do autor (homem x mulher; pai x filho, etc.), observando as diferenças de sentido daí decorrentes;

5. Analisar a importância da presença de um texto em outro na construção do sentido;

6. Comparar paráfrases avaliando sua maior ou menor fidelidade ao texto original;

7. Estabelecer relações entre partes de um texto, a partir da repetição ou substituição de um termo;

8. Analisar as relações sintático-semânticas em segmentos do texto (gradação, disjunção, explicação/estabelecimento de relação causal, conclusão, comparação, contraposição, exemplificação, retificação, explicitação);

9. Analisar incoerências e contradições na referência a outro texto ou na incorporação de um argumento de outro autor;

10. Organizar um texto argumentativo, com base no encadeamento de suas partes (tese, argumentos, contra-argumentos, refutação);

11. Estruturar um texto cujas partes estão separadas, observando elementos de substituição e encadeamento.

Conhecimentos linguísticos, através das habilidades:

1. Analisar a língua falada e a língua escrita, considerando norma padrão, variedades linguísticas e registro formal e informal;

2. Estabelecer relações de sentido no texto: sinonímia, antonímia, polissemia e paráfrase;

3. Usar, de forma adequada, a regência verbal e nominal e a concordância verbal e nominal;

4. Analisar o funcionamento dos substantivos, adjetivos, pronomes, verbos e advérbios no texto;

5. Usar, de forma adequada, pontuação, ortografia e acentuação gráfica.

2. PROGRAMA DE MATEMÁTICA

NÍVEL FUNDAMENTAL

1. Números Naturais; 2. Operações Fundamentais; 3. Números Fracionários; 4. Números Decimais; 5. Noções Geométricas; 6. Sistemas de Medidas.

NÍVEL MÉDIO

1. Contar, comparar e operar (somar, subtrair, multiplicar e dividir) quantidades inteiras; 2. Comparar e operar (somar, subtrair, multiplicar e dividir) quantidades fracionárias; 3. Cálculos relativos a salário, pagamentos, consumo, compra e venda; 4. Aferir medida, comparar e ordenar comprimento, massa e capacidade; 5. Cálculos relativos a porcentagens, juros simples, descontos, montantes; 6. Resolver sistemas de duas equações e duas variáveis; 7. Medir e comparar ângulos; 8. Aferir medida, comparar e ordenar ângulos; 9. Comparar, ordenar e calcular medidas de ângulos; 10. Fazer correspondência entre grupos e selecionar subgrupos.

3. PROGRAMA DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE

NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR

1. Sistema Único de Saúde: Leis, Normas, Histórico, Princípios e Diretrizes; 2. Fundamentos Teóricos e Estratégias de Intervenção em Saúde Pública; 3. Organização da Atenção Básica no SUS. Política, Planejamento, Gestão e Gerência em Saúde; 4. Epidemiologia: História Natural e Prevenção de Doenças; 5. Sistema de Informação para Atenção Primária; 6. Vigilância em Saúde; 7. Indicadores do Nível de Saúde da População; 8. Ética Profissional e Bioética.

4. PROGRAMA DE POLÍTICA PÚBLICA DA EDUCAÇÃO

NÍVEL SUPERIOR

1. Lei de Diretrizes e Bases da Educação - LDB 9.394/96: antecedentes históricos, limites e perspectivas; 2. A gestão da educação pública e o pensamento neoliberal; 3. Educação, legislação e as novas estratégias de subordinação dos processos educativos ao capital; 4. Plano Nacional de Educação: perspectivas e estratégias para universalização da educação fundamental e erradicação do analfabetismo; 5. Políticas de valorização dos profissionais de educação no Brasil; 6. Ensino Médio: legislação, Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs) e implementação do FUNDEB; 7. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação de Jovens e Adultos e Educação Indígena; 8. Ensino Fundamental: estrutura, organização, Parâmetros Curriculares Nacionais (PCNs) e implantação do FUNDEB; 9. Educação Infantil: diretrizes políticas, desafios e implantação dos Referenciais Curriculares Nacionais de Educação Infantil; 10. Programa de formação do professor na modalidade de Ensino à Distância.

5. PROGRAMA DE DIDÁTICA

NÍVEL SUPERIOR

1. Tendências pedagógicas na prática escolar; 2. Processos didáticos básicos: o ensino e a aprendizagem; 3. A pedagogia de projetos e a organização dos conhecimentos escolares; 4. Seleção e organização dos conteúdos: opção ideológica sobre o papel do ensino; 5. Os métodos de ensino (conceito, classificação, relação objetivo-conteúdo-método, princípios básicos do ensino, meios de ensino); 6. A aula, as técnicas da informação e a interdisciplinaridade; 7. A avaliação escolar: das definições, funções e características às relações de seus instrumentos com a construção do conhecimento; 8. Currículo, identidade e diferenças: os novos sujeitos sociais na escola de Ensino Fundamental; 9. O professor: agente de valores da sociedade.

6. LEGISLAÇÃO MUNICIPAL

FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR

1. Lei nº 3.816/2009: Dispõe sobre a criação de cargos, funções e remunerações de servidores no quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Patos e da outras providências; 2. Lei nº 3.809/2009 dispõe sobre a organização Administrativa do Município de Patos, redefine a estrutura Administrativa e o quadro de Cargos de Proventos em comissão e da outras providências.

7. LEGISLAÇÃO

MÉDIO E SUPERIOR

8. INFORMÁTICA

MÉDIO

1. Noções de hardware: Microcomputadores e periféricos de entrada e saída. 2. Sistema operacional MS Windows. 3. Conceitos de Internet, Intranet, Internet Explorer, correio eletrônico. 4. Pacote de aplicativos MS Office (Word, Excel). 5. Conceito de organização de arquivos (pastas/diretórios), tipos de arquivos.

9. SEGURANÇA DO TRABALHO

MÉDIO E SUPERIOR

1. NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI 2. NR 8 Edificações 3. NR 17 Ergonomia (Sem os Anexos); 4. NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construção; 5. NR 26 - Sinalização de Segurança; 6. Decreto 6271 de 22 de Novembro de 2007.

CONTEÚDO ESPECÍFICO

NÍVEL MÉDIO

AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

1. Noções gerais sobre: Cuidado higiênico do corpo e alimentos. 2. Cuidados com o meio ambiente e saneamento básico. 3. Diferenças entre Epidemias e Endemias: cólera, febre amarela, dengue, hanseníase, tuberculose, peste, raiva, leptospirose, esquistossomose, filarioses, doenças de chagas, ancilostomíase, leishmaniose; 4. Saúde da criança, do adolescente, da mulher, do idoso. 5. Competência dos agentes de combate a endemias. 6. Sistema Único de Saúde (SUS) seus princípios e diretrizes. Leis N.º 8.080/90 e 8.142/90. Biologia dos vetores. Reconhecimento geográfico.

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL E ASSISTENTE DE SAÚDE BUCAL

1. A Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica do SUS. 2. Artigos 196 a 200 da Constituição Federal. 3. Leis Federais 8080 e 8142. 4. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS-SUS-01/02). 5. Biossegurança. 6. Funções do técnico em higiene dental. 7. Esterilização do instrumental. 8. Equipamentos e Instrumentos odontológicos. 9. Ações preventivas - aplicação de selantes, uso de flúor e orientações sobre a higiene bucal. 10. Agendamento e controle da clientela atendida. 11. Comunicação e expressão no contexto técnico. 12. Noções de dentística, periodontia, cirurgia e endodontia. 13. Noções de materiais dentários. 14. Relações interpessoais. 15. Boas maneiras e marketing.

FISCAL AMBIENTAL

1. Noções básicas de sistemas de controle ambiental. 2. Controle da poluição ambiental. 3. Monitoramento do solo, água e ar. 4. Avaliação de impactos ambiental como instrumento da Política Nacional do Meio Ambiente: métodos e aplicação. 5. Hidrografia: manejo de bacias hidrográficas e recursos hídricos. 6. Área degradada: avaliação dos danos, plano de recuperação e monitoramento ambiental 7. Licenciamentos: critérios básicos, tipos de licenças, Resolução CONAMA nº 237/97. 8. Agrotóxicos: comercio, uso, produção, consumo, transporte e armazenamento. 9. Registro e cadastro estadual. 10. Recursos florestais: inventario, controle, transporte e manejo sustentável. 11. Saneamento ambiental: conhecimento de sistemas e tratamentos adequados. 12. Problemas de saúde causados pela contaminação de agentes biológicos e noções sobre ecologia e sustentabilidade.

FISCAL DE URBANISMO E OBRAS

Legislação urbanística municipal. 2.Legislação urbanística e ambiental federal. 3. Estatuto da cidade e direito urbanístico. 4. Prescrições urbanísticas. 5. Fiscalização urbanística. 6. Representação de projetos de arquitetura. 7. Noções de Topografia. 8. Elementos de arquitetura. 9. Elementos de urbanismo. 10. Elementos de construção: fundação, estruturas, alvenaria, telhado, esquadrias, revestimentos e tipos de materiais. 11. Acessibilidade universal. 12. Segurança das edificações. 13. Instalações prediais.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

1. DIREITO CONSTITUCIONAL - Princípios Fundamentais da Constituição Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Da organização do Estado: União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. Da organização dos Poderes. Da Administração Pública. Dos servidores Públicos; 2. DIREITO ADMINISTRATIVO - Princípios da Administração Pública, Categorias de agentes públicos, Deveres e responsabilidades dos agentes públicos, Regime Jurídico, Cargos e funções públicas: provimento, vacância e acumulação. Atos administrativos: conceito, classificação, requisitos, atributos, efeitos e invalidação. Contratos administrativos: noções gerais, formalização, execução e espécies. Licitação (noções gerais). Lei nº 8.666, de 21/06/93; Responsabilidade Civil do Estado. 3. LEGISLAÇÃO MUNICIPAL - Lei Orgânica do Município: Título I-Da Organização do Município. Título II: Capítulo II-Do Poder Executivo. Título IV: Capítulo I-Da Organização da Administração Municipal. Seção II-Da Administração Municipal. Seção IV-Dos Servidores Municipais. Estatuto do Servidor Público Municipal: Título I-Das Disposições Preliminares. Título II-Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição. Título III-Dos Direitos e Vantagens. Título IV-Do Regime Disciplinar. Título V-Do Processo Administrativo Disciplinar. Título VI-Dos Benefícios; 4. NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA - Fundamentos e princípios arquivísticos. Classificação dos documentos. Protocolo, registro, tramitação, expedição, arquivamento. Noções de conservação e preservação de acervos documentais.

TÉCNICO AGRÍCOLA

1. Manejo e conservação do solo; 2. Fertilidade adubação e correção do solo; 3. Instalação e manejo de hortas e pomares; 4. Produção, beneficiamento e armazenamento de sementes e grãos; 5. Tecnologia da aplicação de produtos fitossanitários; 6. Fitossanidade de culturas e seu controle; 7. Legislação e uso correto de defensivos agrícolas; 8. Sistemas e Manejo de irrigação e drenagem; 9. Mecanização agrícola; 10. Sistemas de criação e manejo de animais de pequeno, médio e grande porte; 11. Reprodução animal: inseminação artificial e manejo reprodutivo de animais domésticos; 12. Regulamentação básica da inspeção e sistemas de qualidade de alimentos de origem animal e vegetal; 13. Políticas de crédito agrícola; 14. Fundamentos sobre administração rural;15. Legislação e técnicas inerentes à preservação, conservação e recuperação do meio ambiente;

TÉCNICO DE ARQUIVO

1. Fundamentos e princípios arquivísticos. 2. Ciclo vital dos documentos. 3. Teoria das Três Idades. 4. Terminologia arquivística. 5. Classificação dos documentos. 6. Gênero, natureza, espécie e tipologia documental. 7. Gestão de documentos 8. Protocolo, registro, tramitação, expedição, arquivamento. 9. Ordenação. 10. Métodos de arquivamento. 11. Planos de classificação de documentos. 12. Tabelas de temporalidade e destinação de documentos. 13. Noções de conservação e preservação de acervos documentais. 14. Tecnologias (Gerenciamento Eletrônico de Documentos - GED, digitalização e microfilmagem). 15. Arquivos públicos e privados.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

1. Aspectos éticos da assistência de enfermagem; 2. Conhecimentos básicos de anatomia e fisiologia humana; 3. Assistência de enfermagem no atendimento às necessidades do paciente hospitalizado; 4. Assepsia, desinfecção e esterilização; 5. Técnicas básicas de enfermagem; 6. Cuidados de enfermagem à pessoas com afecções gastrointestinais, cardiovasculares, respiratórias, hematológicas, renais e endócrinas; 7. Cuidados de enfermagem na prevenção e tratamento de doenças infecciosas, parasitárias e DST/AIDS; 8. Cuidados de enfermagem no pré-natal, pré-parto, puerpério e no incentivo ao aleitamento materno; 9. Cuidados de enfermagem na prevenção e tratamento das doenças prevalentes na infância; 10. Cuidados de enfermagem no pré, trans e pós-operatório; 11. Biossegurança

TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS

Noções de microscopia: partes do microscópio e sua utilização. Identificação e utilização de vidrarias: lavagem e esterilização de material. 2. Noções de centrifugação: princípios de funcionamento, posicionamento dos tubos de ensaio no rotor, precaução para retirada do material. 3. Espectrofotometria: absorbância, transmitância e curva de calibração. Sistemas automatizados. 4. Princípios de Biossegurança: equipamentos de proteção e de uso individual e coletivo e suas utilizações. 5. Preparo do paciente, coleta de sangue, obtenção de amostras: soro, plasma, sangue total, urina, fezes e líquidos biológicos, acondicionamento, transporte e conservação de amostras. 6. Anticoagulantes utilizados em análise laboratorial: no exame bioquímico, hematológico e coagulograma. 7. Grupos sanguíneos: determinação do fator Rh e do sistema ABO. 8. Exame parasitológico de fezes. Bacteriologia: coloração de Gram, preparo de meios de cultura, uso do swab para coleta de secreções (oral, nasal e vaginal). 9. Hematologia: Preparação de estiraço, coloração dos preparados citológicos. 10. Urinálise: coleta de urina para sumário, uso de tiras reagentes, classificação do aspecto da urina.

TÉCNICO DE PRÓTESE DENTÁRIA E AUXILIAR DE PRÓTESE DENTARIA

1. A Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica do SUS. 2. Artigos 196 a 200 da Constituição Federal 3. Leis Federais 8080 e 8142. 4. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS-SUS-01/02). 5. Funções do técnico em prótese dentária. 6. Biossegurança. 7. orfologia. 8. Anatomia Dental. 9. Noções de Materiais dentários. 10. Materiais de Moldagem. 11. Equipamentos e instrumentos odontológicos. 12. Próteses fixas, totais e removíveis. 13. Oclusão 14. Confecção de aparelhos ortodônticos removíveis

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

1. Estrutura conceitual básica da contabilidade. 2. Aspectos introdutórios de contabilidade pública. 3. Princípios fundamentais de contabilidade. 4. Receita e despesa pública. 5. Critérios de avaliação do ativo e do passivo. 6. Demonstrações contábeis no setor público. 7. Estrutura e análise das demonstrações contábeis no setor público. 8. Orçamento Público. 9. Lei de responsabilidade fiscal. 10 Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor público: mudanças e desafios.

TÉCNICO EM GEOPROCESSAMENTO

1. Domínios do Sensoriamento Remoto. 2. A Energia Eletromagnética e suas principais Características. 3. Ondas eletromagnéticas; 4. O Espectro Eletromagnético. 5. Interações da Energia. 6. Alvos; refletância espectral; radiância e irradiância; resolução; cor; fotografia e imagem; Padrões de Resposta Espectral dos alvos da superfície terrestre - solo, água e vegetação. 7. Princípios Básicos do Processamento Digital de Imagens. 8. Técnicas de Realce (Contraste; Rotação Espectral); Operações Aritméticas; Classificação de Padrões; Classificadores Supervisionados; Segmentação de Imagens; Classificadores de Imagens Segmentadas. 9. Sistemas de Informações Geográficas; Ambiente SIG; Territórios Digitais e Territórios Reais. 10. Dados Temáticos e Dados Raster; Banco de Dados Georreferenciado; Objetos, Cadastros, Tabelas e Consultas; Edição Topológica. 11. Análise Temporal; Cruzamento de PIs; Análise Legal. 12. Operações Métricas. 13. Criação de Mapas Temáticos.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

1. Fundamentos de Computação. 2. Organização e arquitetura de computadores. 3. Programação de Computadores. 4. Banco de dados. 5. Sistemas Operacionais. 6. Compiladores. 7. Sistemas de Informação. 8. Redes de Computadores. 9. Web e Internet.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA DENTÁRIA

1. A Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica do SUS 2. Artigos 196 a 200 da Constituição Federal. 3. Leis Federais 8080 e 8142. 4. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS-SUS-01/02). 5. Funções do técnico em radiologia odontológica. 6. Biossegurança. 7.dentificação da estrutura organizacional, equipamentos e terminologia específica de radiologia. 8. Proteção e higiene das radiações. 9. Radioproteção para pacientes, acompanhantes e profissionais da área. 10. Anatomia dentária, posição dos dentes e anomalias dos dentes e das estruturas periodontais. 11.Radiografias periapicais, oclusais, interproximais e panorâmicas. 12.Processamento químico de radiografias. 13.Equipamentos individuais de proteção e equipamentos de proteção 14. Sistema de proteção radiográfica - limitação de doses e prevenção de acidentes. 15. Formação da imagem digital - características básicas e protocolos de processamento de radiodiagnóstico.

TOPOGRAFO

1. Topografia: Significado; Objetivos; Limites e divisão da topografia; Plano topográfico; Limite do plano topográfico; Sistemas de coordenadas; Sistemas de referencia; Sistemas de medidas; Orientação de plantas topográficas; Meridianos geográficos e magnéticos. 2. Planimetria: Elementos planimétricos; Processos de medidas de distancias; Medição de distancias direta; Medição de distancias indireta; Medição eletrônica de distancias; Erros cometidos nas medições de distancias; Medidas de ângulos horizontais e verticais; Erros cometidos nas medições de ângulos; Métodos de levantamento planimétrico; Leituras estadimétricas sobre mira; Descrição, manuseio e transporte de equipamentos; Instalação de equipamentos. 3. Poligonação: Levantamento de poligonal fechada; Levantamento de poligonal fechada com irradiação; Levantamento de poligonal aberta; Erro angular de fechamento; Compensação do erro angular; Cálculos de azimutes e rumos; Cálculos das projeções parciais; Cálculos das projeções compensadas; Determinação do erro linear de fechamento; Cálculos das coordenadas absolutas; Transporte de coordenadas planas; Determinação de áreas; 4. Altimetria: Definições e características; Referencias de nível; Processos de nivelamento; Nivelamento trigonométrico e estadimétrico; Determinação de diferenças de nível; Nivelamento geométrico; Medição de ângulos verticais zenitais; Avaliação do erro de nivelamento; Tipos de erros de nivelamento; Nível de precisão; Descrição, manuseio e transporte; Instalação de equipamentos de nivelamento. 5. Planialtimetria: Conceitos e definições; Métodos de levantamentos planialtimétricos; Levantamento por poligonal; Levantamento por poligonal com seções transversais; Combinação de levantamento planimétrico e altimétrico; Noções gerais de topologia; Representação do relevo; Interpretação de mapas cartográficos; Definição de curvas de nível; Interpolação de curvas de nível; Demarcação de curvas de nível; Conceitos de perfil longitudinal, seções transversais e greide; Cálculos de corte e aterro em terraplenagem; Cálculos de volumes de corte e aterro. 6. Geodésia: Definição; Determinações geodésicas; Aplicação da geodésica na engenharia; Sistema geodésico brasileiro; Introdução ao sistema de posicionamento global - GPS.

NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL

1. Análise de Conjuntura; 2. Transformações Societárias; 3. A História do Serviço Social; 4. O Serviço Social na Contemporaneidade; 5. O Projeto Ético Político do Serviço Social; 6. Ética Profissional; 7. Lei que regulamenta a Profissão; 8. Política Social; 9. Políticas Setoriais; 10. Legislação (Estatuto da Criança e do Adolescente, Sistema Único de Assistência Social, Lei Orgânica de Assistência Social, Lei Orgânica de Saúde (8080/90 e 8142/90), Política Nacional do Idoso e Constituição Federal de 1988); 11. Pesquisa em Serviço Social; 12. Instrumental Técnico-Operativo.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO

1. Avaliação a Capacidade de uso do solo; métodos de irrigção localizada; práticas conservacionistas; correção do solo; matéria orgânica do solo. 2. Nutrição mineral de plantas: absorção, transporte e redistribuição de nutrientes; essencialidade dos elementos minerais; elementos benéficos e tóxicos. 3. Estresse hídrico, fotossíntese e reguladores de crescimento. 4. Propagação de plantas frutíferas, frutificação; cultivo de oleaginosas/biocombustível; controle de ervas daninhas; tecnologia de sementes: qualidade fisiológica de sementes, produção, beneficiamento e armazenamento de sementes; olericultura: instalação de hortas e tratos culturais. 5. Fitossanidade; receituário agronômico; métodos de contr0le de pragas, e de doenças fúngicas

ENGENHEIRO CARTÓGRAFO

1. O planeta Terra e suas formas. 2. O Homem e o Desenvolvimento Histórico da Cartografia. 3. Conceitos Cartográficos. 4. Sistemas de Coordenadas. 5. Projeções Cartográficas. 6. A divisão Internacional ao Milionésimo; Fusos e Zonas; Articulação das Folhas. 7. Escalas. Orientação e seus principais instrumentos. 8. Os data (plural de datum). 9. Geodésicos. 10. Representações Cartográficas. 11. Cartas, Mapas e Planos. 12. Tipos e Métodos de Levantamento Cartográfico; Representações do terreno - Altimetria e Topografia Aplicações Cartográficas. 13. Simbologia cartográfica como meio de comunicação.

ENGENHEIRO CIVIL

1. Topografia e Instalação de Obras; 2. Mecânica dos Solos e Fundações; 3. Hidráulica e Hidrologia; 4. Estruturas; 5. Materiais de Construção; 6. Saneamento Geral e Ambiental; 7. Instalações Prediais; 8. Elementos de Arquitetura e Construção de Edifícios; 9. Administração e Gerenciamento das Construções.

ENGENHEIRO FLORESTAL

1. Princípios e métodos silviculturais: da produção de mudas à implantação das florestas. 2. Legislação ambiental: Código Florestal, Lei nº 4.771/65, alterada pela MP nº 2.166/2001, Política Nacional do Meio Ambiente - Lei nº 6.938/81, alterada pelas leis 7.804/89 e 10.165/2000, Código Ambiental de Patos/PB - Lei nº 3.846/2006. 3. Manejo de bacias hidrográficas 4. Manejo Agroflorestal da Caatinga. 5. Paisagismo urbano e rural: Arborização urbana - implantação e manejo, Áreas verdes- planejamento e implantação, Recuperação de Áreas Degradadas - planejamento, técnicas e monitoramento. 6. Educação ambiental para convivência com o semi-árido brasileiro. 7. Unidades de conservação e Ecoturismo: potencialidades das paisagens no Sertão paraibano. 8. Contribuição das florestas no desenvolvimento socioambiental nas unidades de produção da agricultura familiar. 9. Ecologia da Caatinga. 10.Importância dos agentes bióticos e abióticos na proteção florestal.

ENGENHEIRO QUÍMICO

1. Transferência de Massa:- Concentrações; Velocidades e fluxos em sistemas multicomponentes: Revisão de equilíbrio entre fases e Mecanismo de transporte de massa; 2.Transferência de Quantidade de Momento: Introdução; Movimentos de Fluídos; Balanços Diferenciais; Análise Dimensional e Semelhança e Balanços Globais; 3.Transferência de Calor: Transferência de Calor por Condução; Transferência de Calor por Convecção e Radiação Térmica; 4.Operações Unitárias: Trocadores de calor; Destilação Binária; Secagem; Transporte de Líquidos; Filtração; Absorção; 5. Processos Químicos: Balanços Materiais; Balanços de Energia; Balanços com Reação Química e Balanços Material e Energético Combinados; 6. Reatores: Velocidades das Reações Homogêneas; Introdução ao Cálculo de Reatores; Equações Básicas dos Reatores de Batelada; Reatores ideais não isotérmico e Catalisadores industriais; 7. Termodinâmica: Propriedades dos fluidos e Termodinâmica das soluções.

FISCAL DE TRIBUTOS

1. Noções sobre Tributos Municipais: ISS, ITBI e IPTU. 2. Taxas: do exercício do Poder de Polícia, Contribuição de Melhoria 3. Preços Públicos. 4. Limitações da Competência Tributária. 5. Limitações da Competência Tributária conforme a Constituição Federal: art. 156 e seus incisos. 6. Crédito tributário. 7. Fiscalização, Infrações e penalidades. 8. Processo Administrativo Fiscal. 9. Noções sobre o Código Tributário Nacional de Posturas.

PROFESSOR DO ENSINO RELIGIOSO

1. Bases legais do atual ensino religioso nacional. 2. Religião e valores humanos. 3. Pluralidade cultural e diversidade religiosa no Brasil. 4.Identidade e alteridade: diálogo inter-religioso, ecumenismo e tolerância;. 5. O eixo teológico na proposta dos PCNER (Parâmetros Curriculares Nacionais- Ensino Religioso): divindades, verdades de fé e vida além da morte. 6. Experiência religiosa e o sagrado. 7. Religião e cultura da paz. 8. Os modelos adotados nas escolas brasileiras para o ensino religioso: confessional, inter-confessional, supra-confessional e disciplina curricular (ou tema transversal). 9. Filosofia da tradição religiosa (Eixo Cultura e Tradições Religiosas dos PCNER). 10 Rituais, símbolos e espiritualidade (eixo Ritos dos PCNER).

PROFESSOR DE PRÉ - ESCOLA

1. Legislação Educacional; 2. Práticas Pedagógicas na Educação Infantil; 3. Dimensão Cultural, Social e Política da Educação Infantil; 4. Teorias do Desenvolvimento (0 a 6 anos); 5. Temas Transversais da Educação Infantil; 6. História Social da Infância; 7. A Criança, a Natureza e a Sociedade; 8. A Criança e a Aprendizagem de Noções Matemáticas na Educação Infantil; 9. A Linguagem Oral e Escrita da Criança na Educação Infantil; 10. Jogos e Brincadeiras na Educação Infantil.

INSPETOR SANITÁRIO

1. Vigilância Sanitária (conceito e campo de atuação); funções e responsabilidades do Inspetor Sanitário. 2. Sistema Único de Saúde (Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS - SUS - 2001-2002). 3. Epidemiologia (conceitos, usos e principais indicadores). 4. Saúde Ocupacional e Poluição Ambiental (controle de vetores; doenças de veiculação hídrica; noções de Toxicologia; disposição de resíduos sólidos e de serviços de Saúde (lixo hospitalar) e método de tratamento. 5. Saúde do trabalhador em ambientes de trabalho; Legislação Sanitária e Ambiental Municipal, Estadual e Federal. 6. Educação em Saúde Sanitária e Ambiental (princípios gerais na execução das ações e dos serviços de saúde públicos e privados). 7. Regulamento técnico para Inspeção Sanitária de controle de alimentos. 8. Regulação do setor farmacêutico (controle sanitário do comércio de drogas, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos). 9. Regulamentação dos produtos Genéricos; normas para estudo da eficácia e toxidade dos produtos fitoterápicos. 10. Crimes e penalidades previstas na Lei 6368 de 21/10/76.

PROFESSOR DE FUNDAMENTAL I

1. O processo de colonização no Brasil; 2. Os movimentos sociais no Brasil Imperial; 3. A revolução de 30; 4. A questão Agrária na Sociedade Brasileira; 5. As quatro operações matemáticas; 6. A porcentagem; 7. Expressões numéricas; 8. A água, o ar e o solo; 9. Os seres vivos (Moneras, Protistas, Fungi, Animais e Vegetais); 10. Noções de Matéria, Energia, Saúde e Ecologia; 11. Legislação Educacional; 12. Dimensão Cultural, Social e Política da Educação; 13. Teorias do Desenvolvimento (7 a 14 anos); 14. Temas Transversais da Educação Básica.

PROFESSOR DO ENSINO RELIGIOSO

PROFESSOR DE ARTES

1. Arte educação um desafio para o professor do ensino fundamental; 2. Educação artística para quê?; 3. A Escola e a poesia; 4. A natureza da criatividade: A música, a dança, o desenho e o teatro; 5. A proposta dos Parâmetros Curriculares nacionais, para o ensino de educação artística no ensino fundamental e médio; 6. Expressão e Comunicação na prática dos alunos em artes visuais; 7. A dança na expressão e na comunicação humana; 8. A dança como produto cultural e apreciação estética; 9. Apreciação significativa em música: escuta, envolvimento e compreensão da linguagem musical; 10. O teatro como produção coletiva; 11. A pesquisa de fontes de instituição e de comunicação em arte.

PROFESSOR DE CIÊNCIAS

1. O surgimento da vida e suas hipóteses; Características gerais dos Seres Vivos; 2. O ser humano e seu desenvolvimento. 3. Classificação e nomenclatura dos seres vivos; 4.Os reinos dos seres vivos; 5. Os animais como fatores de equilíbrio da natureza; 6.Os vegetais como fatores de equilíbrio da natureza;7. Biodiversidade; 8. Poluição ambiental:causas e consequências; 9. O ser humano e saúde; 10. Noções gerais sobre educação ambiental; 11. Matéria e Energia e suas transformações

PROFESSOR DE GEOGRAFIA

1- As concepções teórico-metodológicas da Geografia e suas influências no ensino da disciplina geográfica na educação básica. 2- As categorias da Geografia: espaço geográfico, região, território, paisagem e lugar. 3 – As grandes “paisagens naturais” da Terra: características, apropriação, transformação, conflitos e disputas pelo uso dos seus recursos. 4 – Os espaços urbano e agrário na escala mundial. 5 - Globalização e regionalização do espaço mundial. 6 – Indústria, agricultura, comércio, serviços, mercado de trabalho e o movimento de bens, mercadorias, capitais pessoas e informações no globo. 7 – Os problemas ambientais no mundo. 8 – A crise do Estado-nação e o (re) surgimento dos nacionalismos e dos conflitos étnico-raciais no mundo globalizado. 9 – A organização do espaço brasileiro: a formação territorial, a primeira natureza (características, apropriação e transformação), a dinâmica da população, a distribuição das atividades econômicas pelo território, a urbanização/industrialização e a regionalização. 10 – A organização do espaço paraibano: a primeira natureza (características, apropriação e transformação), o uso do território pelas atividades econômicas, o urbano, o rural e as suas relações, e a regionalização.

PROFESSOR DE HISTÓRIA

1. O que é História é os primeiros habitantes da América; 2. O mundo antigo e clássico; 3. O Feudalismo, o Renascimento e as Grandes Navegações; 4. O Brasil Colonial; sociedade e cultura; 5. A Europa das Reformas religiosas e da França revolucionária; 6. O Brasil Imperial e Republicano: sociedade e cultura; 7. O mundo Oriental: culturas e filosofias; 8. O totalitarismo europeu, o período Vargas e a globalização; 9. A História da Paraíba: cultura e sociedade na Colônia, Império e República; 10. Patrimônio histórico da Paraíba: memória, museus e acervos.

PROFESSOR DE INGLÊS

1. Referência Textual: Pronomes; 2. conectivos e a sua relação com a organização textual; 3. Estudo do vocabulário através do uso de estratégias de inferência lexical e contextual; 4. Formação de palavras como recurso para ampliação do vocabulário na língua estrangeira; 5. Estratégias interpretativas: tópico textual, informações gerais e específicas; 6. A expressão do Tempo Presente; 7. A expressão do Tempo Passado; 8. Abordagens de leitura em língua estrangeira na perspectiva dos PCN; 9. Avaliação na perspectiva dos PCN em língua estrangeira; 10. Grupo nominal: forma e significado.

PROFESSOR DE MATEMÁTICA

1. Ler, interpretar e utilizar mensagens da linguagem corrente em linguagem matemática e vice-versa; 2. Construir e/ou interpretar gráficos, diagramas, tabelas a partir de situações reais ou hipotéticas; 3. Construir modelos matemáticos a partir de situações reais ou hipotéticas; 4. Prever domínio, imagem e norma(lei de formação) de uma função; 5. Resolver sistemas de duas equações e interpretar soluções; 6. Comparar, classificar, ordenar e operar (somar, subtrair, multiplicar e dividir, elevar a uma potência, extrair raiz) quantidades quaisquer (desde que possível) e determinar e/ou utilizar as propriedades destas operações; 7. Efetuar cálculos relativos a porcentagens, juros simples, descontos, acréscimos e montantes; 8. Interpretar e aplicar tópicos da LDB(Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), dos PCN(Parâmetros Curriculares Nacionais - Ensino Fundamental) e DCNNF(Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental); 9. O que, como e por que avaliar em matemática a nível fundamental; qual tipo de avaliação utilizar; analisar e utilizar os resultados da avaliação; 10. Elaborar e/ou analisar plano de curso, de unidade e de aula; 11. Selecionar e utilizar metodologias de execução e de avaliação de trabalhos realizados em sala de aula; 12. Relacionar metodologias e objetivos de um curso.

PROFESSOR PORTUGUÊS

A prova de Língua Portuguesa procura avaliar competências e habilidades linguísticas necessárias ao exercício profissional e ao convívio social. Para isso, o candidato deverá demonstrar capacidade de ler e escrever textos em Língua Portuguesa, perceber contextos específicos de uso das modalidades oral e escrita da língua e reconhecer o papel dos diferentes recursos linguísticos na organização de um texto. Por essa razão, o candidato deverá demonstrar conhecimento da língua e de sua metalinguagem associado à reflexão sobre seu uso em situações variadas de comunicação, além de conhecimentos de ensino de língua e avaliação da aprendizagem.

Leitura e Escrita

1. Identificação do tópico central de um texto e a relação entre tópicos e subtópicos.

2. Estabelecimento de relações entre informações constantes no texto e conhecimentos prévios, identificando situações de ambiguidade ou de ironia, valores implícitos e pressuposições.

3. Demonstração de conhecimentos referentes a aspectos coesivos (repetições ou substituições que contribuem para a continuidade do texto); aspectos estilísticos (grau de formalidade do texto, de acordo com o destinatário e o tema); e aspectos normativos (concordância, pontuação, ortografia e acentuação gráfica), para a construção de um texto.

4. Demonstração de conhecimento sobre planejamento do texto, considerando a relação entre situação comunicativa, gênero textual e tema.

Conhecimentos Linguísticos

1.Gêneros e tipos textuais.

2. Norma padrão e variedades linguísticas

3. Flexão nominal e flexão verbal.

4. A oração e seus constituintes: ordem e relações sintáticas e semânticas.

Conhecimentos de Ensino de Língua e Avaliação da Aprendizagem

1. Interpretação de tópicos da LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional) e dos PCN (Parâmetros Curriculares Nacionais) do Ensino Fundamental, relacionados ao ensino de língua portuguesa.

2. O que, como e por que avaliar nas aulas de Língua Portuguesa do ensino fundamental.

3. Relação entre concepção de língua e ensino de Língua Portuguesa.

PSICÓLOGO EDUCACIONAL

1. Psicologia da Educação: objeto de estudo e concepções atuais; 2. Teorias da aprendizagem: comportamentalismo, construtivismo e sócio-interacionismo; 3. Desenvolvimento físico, psicológico, cognitivo e social da infância à adolescência; 4. Aquisição da linguagem; 5. Fatores psicossociais, relacionais e contextuais implicados nos processos de ensino e aprendizagem; 6. O brincar e os processos de aprendizagem e desenvolvimento da criança; 7. Concepções acerca do fracasso escolar; 8. Processos de socialização e relação família-escola; 9. Dificuldades de aprendizagem; 10. Teoria das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner.

PSICÓLOGO CLÍNICO

1.Desenvolvimento físico, cognitivo, social e afetivo no ciclo vital;. 2. Psicopatologia: fundamentos; 3.Teorias da Personalidade: diferentes abordagens teóricas; 4. Teorias e técnicas psicoterápicas: diferentes abordagens; 5. Psicodiagnóstico: processo, métodos, técnicas e instrumentos; 6. Dificuldades de aprendizagem: conceitos, causas e tipos básicos; 7. Resiliência, Burnout e Stress; 8. Transtornos: Psicóticos, Alimentares, de Humor, de Ansiedade, de Déficit de Atenção/Hiperatividade, de Personalidade e Invasivos do Desenvolvimento; 9. Bullying e Mobbing; 10. Suicídio: aspectos psicológicos, epidemiologia e fatores de risco; 11. Drogas psicotrópicas: uso, abuso, tipos e efeitos no organismo; 12. Psicossomática; 13. Epidemiologia dos transtornos mentais.

ORIENTADOR EDUCACIONAL

1. Atribuições do Orientador Educacional; 2. A orientação educacional e os fatores que interferem no fracasso escolar; 3. A orientação educacional e o currículo, 4. A orientação educacional inserida na prática educativa, 5. O resgate da orientação educacional numa perspectiva pedagógica; 6. A orientação educacional. em uma dimensão psicopedagógica; 7. A orientação educacional: novos olhares, 8. A Orientação educacional e o processo ensino-aprendizagem.

BIOQUÍMICO/FARMACÊUTICO

1.Hematologia. Bioquímica clínica. Imunologia. 2. Parasitologia. Microbiologia. 3. Ética, Bioética e Deontologia em Farmácia/Bioquímica. 4. Vias de administração de medicamentos. Farmacotécnica. 5. Psicoativos e retinoides Central de abastecimento farmacêutico - armazenamento e distribuição. 6. Estrutura Física e Organizacional da Farmácia Hospitalar. 7. Aquisição de medicamentos e correlatos em instituições públicas - legislação vigente. 8 .Padronização de medicamentos e farmacovigilância. 9. Práticas de distribuição de produtos farmacêuticos - legislação vigente. 10 .Práticas de manipulação em farmácia. 11.Mecanismos gerais de ação e efeitos de fármacos. 12. Farmacocinética. 13. Bioequivalência e Biodisponibilidade de fármacos. 14. Interação medicamentosa. 15. Antimicrobianos. 16. Farmacologia clínica. 17. Ética, Bioética e Deontologia em Farmácia.

DENTISTA

1. A Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica do SUS. 2. Artigos 196 a 200 da Constituição Federal 3. Leis Federais 8080 e 8142. 4. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS-SUS-01/02). 5. Biossegurança. 6. Bioética – Código de Ética odontológica. 7. Situação de saúde da população: perfil epidemiológico, indicadores de saúde. 8. Ações preventivas - aplicação de selantes, uso do flúor e orientações sobre a higiene bucal. 9. Atendimento a gestantes. 10. Odontopediatria 11. Dentística - Técnicas e materiais restauradores. 12. Periodontia. 13. Endodontia - Emergências. Diagnóstico. Pulpotomia. Pulpites. Terapêutica medicamentosa. 14. Cirurgia – Exodontias simples. Pequenas cirurgias. Remoção de dentes inclusos. Terapêutica medicamentosa. 15. Oclusão. 16. Radiologia 17. Anomalias dentárias. 18. Estomatologia. 19. Proteção do complexo dentina polpa. 20. Vigilância à saúde - conceito, componentes e práticas.

ENFERMEIRO

1. Saúde e Doença: promoção à saúde. 2. Prevenção e controle de infecções. 3. Prevenção de agravos. 4. Atuação da enfermagem na detecção e no controle de doenças. 5. Introdução à enfermagem: origem e evolução da enfermagem. 6. Aspectos legais e éticos de exercício da enfermagem. 7. Semiologia e semiotécnica de enfermagem. 8. Enfermagem médico-cirúrgica: assistência de enfermagem em situações de emergência e nos distúrbios hematológicos, respiratórios, cardiovasculares, gastrointestinais, endócrinos, imunológicos, dos músculos esqueléticos, renais, dermatológicos e doenças crônico-degenerativas. 9. Atuação de enfermagem em centro cirúrgico e em central de material. 10. Saúde da Mulher. 11. Saúde da Criança e do adolescente. 12. Saúde do homem. 13. Saúde do idoso. 14. Saúde Mental. 15. Biossegurança. 16. Doenças infecciosas, parasitárias e DST/AIDS

FISIOTERAPEUTA

1.Fisioterapia Aplicada à Neurologia. 2. Fisioterapia Aplicada à Geriatria. 3. Fisioterapia Aplicada à Pneumologia. 4. Fisioterapia Aplicada à Ortopedia, Traumatologia e Reumatologia. 5. Fisioterapia Preventiva. 6. Fisioterapia em Pediatria. 7. Ética, Bioética .

FONOAUDIÓLOGO

1. Atraso de linguagem; 2. Gagueira; 3. Disfluencia fisiológica; 4. Afasia; 5. Distúrbio de leitura e escrita; 6. Alerações orais miofuncionais; 7. Alterações vocais; 8. Disartria; 9. Distúrbio Articulatório; 10. Autismo; 11. Deficiência Mental; 12. Paralisia Cerebral Classificação das Perdas Auditivas Audiologia Educacional, Audiologia clínica ( audiometria instrumental,audiometria tonal, vocal, imitanciometria e mascaramento

NUTRICIONISTA

1. Avaliação Nutricional de Coletividades; 2. Educação Alimentar e Nutricional; 3. Perfil Alimentar e Nutricional da População Brasileira; 4. Políticas e programas de alimentação e nutrição no contexto nacional. Nutrição Humana no Ciclo Vital; 5. Nutrição em Condições Clínicas Especiais; 6. Ética, Bioética e Deontologia em Nutrição.

MÉDICO DO TRABALHO

1. Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego

NR 1-Disposições Gerais

NR 2-Inspeção Prévia

NR 4- Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho

NR 5- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

NR 6- Equipamentos de Proteção Individual - EPI

NR 7- Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (com a Nota Técnica, despacho SSST de 1 de outubro de 1996)

NR 09- Programas de Prevenção de Riscos Ambientais

NR 15- Atividades e Operações Insalubres

NR 16- Atividades e Operações Perigosas

NR 17- Ergonomia (com o anexo II)

NR 24- Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

NR 28- Fiscalização e Penalidades

Portaria 84 de março de 2009

Nota Técnica 28/2007/SIT

2. Legislação do CFM

Resolução CFM 1488 de 11 de fevereiro de 1998

Resolução CFM 1658 de 13 de dezembro de 2002

Resolução CFM 1715 de 8 de janeiro de 2004

Resolução CFM 1799 de 11 de agosto de 2006

Resolução CFM 1810 de 14 de dezembro de 2006

Resolução CFM 1940 de 14 de janeiro de 2010

3. Perfil Profissiográfico Previdenciário

4. Aspectos Gerais da organização dos serviços médicos

5. Atuação da Medicina do Trabalho no diagnóstico dos problemas de saúde ocupacional

6. Doenças ocupacionais causadas por agentes ambientais e ergonômicos

7. Dermatoses ocupacionais e intoxicações

8. Trabalho em alta temperatura e efeitos da exposição ao barulho

MÉDICO PATOLOGISTA CLINICO

1.Princípios da interpretação dos exames laboratoriais: Importância dos exames laboratoriais; indicações para solicitação de exames laboratoriais; acurácia e precisão; especificidade e sensibilidade; valores preditivos; valores de referência; fontes de erro no laboratório. 2. Hematologia: Hematopoiese; métodos hematológicos; eritrócitos e distúrbios eritrocitários; leucócitos e distúrbios leucocitários; hemostasia, teste e distúrbios da função hemostática; mielograma e biópsia da medula óssea; leucemias, linfomas e síndromes mieloproliferativas. 3. Imunologia: Princípios de imunologia; métodos de imunodiagnóstico; imunidade humoral; imunidade celular; Medicina Tranfusional; Imunohematologia; anticorpos; complementos; antígenos; doenças autoimunes; tipagem sanguínea. 4. Exame de Urina: Fisiologia renal; coleta e preservação da urina; alterações físicas na Urina; determinações bioquímicas na urina; exame microscópico da urina. 5. Parasitologia básica: Coleta e processamento de amostras para exames parasitológicos; métodos microscópicos de detecção de parasitas intestinais; parasitas gastrointestinais; parasitas do sangue e outros tecidos; diagnóstico sorológico de doenças parasitárias. 6. Bioquímica clínica: Controle de qualidade; Enzimologia Clínica; princípios básicos de bioquímica; proteínas plasmáticas; eletrólitos; minerais; metabolismo dos carboidratos; metabolismo dos lipídeos; provas de função hepática; provas de função gastro-intestinal provas de função renal,provas de função pancreática; equilíbrio ácido-básico. 7. Exame do Líquido cefalo-raquidiano: coleta de liquor; indicações para coleta e análise do liquor; alterações físicas do liquor, alterações bioquímicas do liquor; exame microscópico do liquor. 8. Microbiologia Clínica: Função do laboratório de microbiologia no diagnóstico de doenças infecciosas; técnicas básicas de bacteriologia; técnica básicas de virologia; meios de cultura; métodos básicos para detecção de DST's; diagnóstico sorológico das doenças infecciosas. 9. Endocrinologia clínica: Técnicas laboratoriais para dosagem hormonal; hormônios hipofisários, distúrbios hormonais da tireoide; distúrbios hormonais das suprarrenais; distúrbios hormonais gonadais. 10. Avaliação laboratorial no monitoramento de drogas terapêuticas e toxicológicas: Princípios das drogas; Justificativa para o monitoramento das drogas; espectrofotometria; cromatografia gasosa; HPLC; imunoensaios; exame antidopping.

MÉDICO GINECOLOGISTA

1. Fisiologia do ciclo menstrual. 2.Anamnese e Exame físico em ginecologia. 3. Exames complementares - Noções de ultrassonografia. 4. Planejamento familiar. 5. Rastreamento e diagnóstico do câncer de colo do útero. 6. Rastreamento e diagnóstico do câncer de mama. 7. Doenças Sexualmente Transmissíveis - Vulvovaginites, AIDS, HPV, Sífilis. 8. Amenorreias. 9. Sangramento uterino anormal. 10.Climatério.

MÉDICO PEDIATRA

1. A criança com Distúrbio de Crescimento. 2. Ações Básicas de Saúde Preconizadas pelo PAISC/ AIDPI. 3. Anemias carências. 4. Artrites na Infância. 5. Asma. 6. Assistência ao RN na sala de Parto. 7. Convulsão febril. 8. Dermatose Prevalentes na Infância. 9. Destruição energético-proteica. 10. Distúrbios Hidroeletroloticos. 11. Distúrbios Metabólicos do RN. 12. Distúrbios Respiratórios no RN. 13. Dor Abdominal. 14. Piodermites na infância. 15. Piodermites na infância. 16. Hepatites Infecciosas. 17. ITU. 18. Icterícia no Período Neonatal. 19. Linfadenomegalias. 20. Menigites purulentas. 21. Púrpuras na Infância. 22. Síndrome Febril. 23. Glomerulopatias mais frequentes na infância: síndromes nefritica e nefrótica.

MÉDICO CARDIOLOGISTA

1. Doenças da Aorta. 2. Embolia Pulmonar. 3. Síndromes Isquemicas Agudas. 4. Insuficiência Cardíaca. 5. Pericardite. 6. Arritmias Supraventriculares e Ventriculares. 7. Choque Cardiogênico. 8. Parada Cardio - Respiratória. 9. Crise Hipertensiva. 10. Doença Reumática. 11. Miocardiopatias. 12 . Cardiopatias Congênitas. .

MÉDICO UROLOGISTA

1.Anatomia, Embriologia, Fisiologia do Trato Urogenital. 2. Propeudeutica Urologica. 3. Uropatias Obstrutivas. 4. Infecções E Inflamações do Trato Urogenital. 5. Disfunções Miccionais. 6. Hiperplasia Benigna da Prostata. 7. Reprodução Humana. 8. Disfunções Sexuais. 9. Uropediatria: Anomalias Congenitas, Refluxo Vesicoureteral, Enurese. 10. Uro Oncologia. 11. Litiase Urinária, Endourologia, Laparoscopia. 12. Urgrncias Urologicas: Traumáticas e Não Traumáticas. 13. Transplante Renal. 14. Adrenais:Doenças Benignas e Malignas.

MÉDICO ANATOPATOLOGISTA

1. Métodos de estudo em anatomia Patológica. 2. Degeneração e necrose. 3. Distúrbios circulatórios. 4. Inflamação. 5. Neoplasias. 6. Patologia do sistema cardiovascular e respiratório. 7. Patologia do trato digestivo, fígado e vias bilares. 8. Patologia do trato genital feminino e mama. 9. Patologia do trato urinário e genital masculino. 10. Citologia.

MÉDICO PSIQUIATRA

1. Transtornos mentais orgânicos, incluindo sintomáticos. 2. Transtornos mentais e de comportamento decorrentes de uso de substâncias psicoativas. 3. Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes. 4. Transtornos do humor. 5. Transtornos neuróticos relacionados ao estresse e somatoformes. 6. Síndromes comportamentais associados a perturbações fisiológicas e fatores físicos. 7. Transtornos de personalidade e de comportamento. 8. Psicopatologia geral e especial. 9. Urgências psiquiátricas. 10. Psicofarmacologia. 11. Tratamentos biológicos em Psiquiatria. 12. Reabilitação em Psiquiatria. 13 Noções de psicoterapia.

MÉDICO REUMATOLOGISTA

1. Artrite Reumatoide – Quadro Clínico e Tratamento. 2.Lúpus Eritematoso Sistêmico – Quadro Clínico e Tratamento. 3. Vasculite – Quadro Clínico e Tratamento. 4. Osteoporose – Quadro Clínico e Tratamento. 5. Gota – Quadro Clínico e Tratamento. 6. Osteoartrose – Quadro Clínico e Tratamento.

MÉDICO RADIOLOGISTA

1. Diagnóstico por imagem em medicina interna, urologia, ginecologia e obstetrícia. 2. Diagnóstico por imagem do sistema nervoso. 3. Diagnóstico por imagem do sistema músculo-esquelético. 4.Diagnóstico por imagem do sistema vascular. 5.Diagnóstico por imagem em órgãos e estruturas superficiais. 6.Diagnóstico por imagem de tórax. 7.Diagnóstico por imagem em pediatria. 8. Físico-médico em diagnóstico por imagem. 9.Proteção radiológica em radiodiagnóstico.

MÉDICO INFECTOLOGISTA

1. Infecções por vírus. 2. AIDS. 3. Infecções por bactérias. 4. Infecções por micobactérias. 5. Infecções por espiroquetas. 6.Infecções por fungos. 7.Infecções por protozoários. 8. Infecções por helmintos. 9. Infecções hospitalares. 10. Antibioticoterapia. 11. Medicina baseada em evidências.

MÉDICO NEUROLOGISTA

1. Diagnóstico Neurológico: Sindrômico, topográfico e etiológico. 2. Principais Síndromes Neurológicas. 3. Exames Complementares em Neurologia/Neurocirrurgia. 4. Principais Doenças Neurológicas: Malformações congênitas do SN, neoplasias do SN, traumas sobre o SN, doenças vasculares do SN, infecções do SN, epilepsia e estados convulsivos, doenças do desenvolvimento neuro-psicomotor, doenças do sistema extrapiramidal, doenças degenerativas do SN, doenças desmielinizantes do SN, doenças heredo-familiares do SN, neuropatias periféricas, doenças neuromusculares.

MÉDICO MASTOLOGISTA

01 - Anamnese e exame físico. 02 - Diagnóstico clínico das alterações mamárias. 03 - Métodos diagnósticos complementares. 04 - Técnica e interpretação de mamografias. 05 - Imaginologia mamária. 06 - Propedêutica invasiva. Lactação: 01 - Fisiologia da lactação. 02 - Patologia da lactação. Patologias benignas: 01 - Alterações funcionais benignas da mama. 02 - Histopatologia das lesões benignas da mama. 03 - Neoplasias benignas. 04 - Doenças infecciosas da mama. 05 - Dor mamária. 06 - Necrose gordurosa da mama. 07 - Fluxos papilares. 08 - Cirurgias das alterações benignas da mama. 09 - Patologia mamária na infância e na adolescência. 10 - Patologia mamária no homem. Oncologia Mamária: 01 - Carcinogênese mamária. 02 - História natural do câncer de mama. 03 - Biologia celular e molecular no câncer de mama. 04 - Genética e câncer de mama. 05 - Imunologia do câncer de mama. 06 - Epidemiologia e fatores de risco do câncer de mama. 07 - Sinais e sintomas do câncer de mama. 08 - Prevenção primária do câncer de mama. 09 - Detecção precoce do câncer de mama. 10 - Lesões não palpáveis de mama. 11 - Tumor filodes e sarcomas. 12 - Carcinoma in situ de mama. 13 - Estadiamento do câncer de mama. 14 - Fatores prognósticos do câncer de mama. 15 - Cirurgia do câncer de mama. 16 - Linfonodo Sentinela. 17 - Hormonioterapia do câncer de mama. 18 - Princípios de quimioterapia. 19 - Quimioterapia do câncer de mama. 20 - Carcinoma inflamatório. 21 - Câncer de mama na gravidez e lactação. 22 - Câncer oculto de mama. 23 - Doenças de Paget. 24 - Citologia e Histopatologia do câncer de mama. 25 - Câncer de mama nas jovens e idosas. 26 - Câncer de mama bilateral. 27 - Princípios de Radioterapia. 28 - Radioterapia no câncer de mama. 29 - Recidivas locais pós cirurgia. 30 - Seguimento após câncer de mama. Reabilitação e suporte: 01 - Linfedema de membro superior: prevenção e tratamento. 02 - Fisioterapia no câncer de mama. 03 - Aspectos psicossociais do câncer de mama. 04 - Tratamento Paliativo. Cirurgia plástica das mamas.

MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA

1. Hipopituarismo. 2. Hiperprolactinemia. 3. Acromegalia. 4. Doença Nodular da Tireoide. 5. Câncer de Tireoide. 6. Hipotireodismo. 7. Hipertiroidismo. 8. Tireoidites. 9. Insuficiência Adrenal. 10. Feocromocitoma. 11. Síndrome de Cushing. 12. Hiperaldosteronismo Primário. 13. Diabetes Mellitus. 14. Dislipidemias; 15. Obesidade. 16. Osteoporose. 17. Hiperparatireoidismo. 18. Síndrome do Ovários Policisticos 19. Ginecomastia. 20. Hipogonadismo. 21.Síndrome Metabólica.

MÉDICO UFS

1.SUS -Princípios, diretrizes e normatização (Leis 8.080 e 8.142/ 90 ); 2. Reorganização dos serviços de Saúde : PSF e PACS; 3. Vigilância Epidemiológica e Sanitária; 4. Doenças Crônicas (em particular aquelas contempladas pelos programas governamentais); 5. Doenças Respiratórias; 6. Distúrbios do Aparelho Genito-Urinário; 7. Doenças Infecciosas e Parasitárias; 8. Saúde da Mulher (Pré-natal, Puerpério, Planejamento Familiar, Prevenção do Câncer Ginecológico e DST/AIDS); 9. Saúde da Criança ( controle das doenças imunopreveníveis, das infecções respiratórias, das doenças diarreicas e parasitárias, aleitamento materno, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento).

MÉDICO PLANTONISTA

1. Asma/ Doenças Pulmonar Obstrativa Crônica/ Doença Pulmonar Inflamatória Difusa/ Doença Pleural/ Apneia Obstrutiva Do Sono/ Infecções Pulmonares / Doenças Vascular Pulmonar; 2. Prevenção Primária Da Doença Cardiovascular / Doença Arterialcoronáriana / Insuficiência Cardíaca / Doença Pericárdica / Doença Valvar / Doença Cardíaca Congênita / Doença Arterial Periférica; 3. Doença Do Refluxo Gastroesótágico / Câncer Esofágico / Doença Ulcerosa Péptica / Dispepsia / Câncer Gástrico / Pancreatite Aguda / Pancreatite Crônica / Síndrome Do Intestino Irritável / Câncer Colorretal / Diarréia / Constipação /Hepátite Alcoólica / Hepatite Agudas / Hepatites Crônicas / Cirrose Hepática / Doença Biliar / Hemorragia Digestiva Alta E Baixa; 4. Diabetes Mellitus/ Hiperlipotroteinemia/ Hipertireioidismo/ Hipotireoidismo/ Insuficiência Adrenal/ Síndrome Decushing/ Feocromocitoma/ Hipercalcemia/ Hipocalcemia/ Osteoporose/ Doença De Paget; 5. Artrite Reumatoide / Lupus Eritematoso Sistêmico/ Febre Reumática/ Esclerodermia/ Osteoartrite/ Fibromialgia; 6. Hipertensão Arterial / Avaliação Clínica Da Função Renal / Síndrome Nefrótica/ Glomerulonefrite Aguda/ Nefropatia De Refluxo, Infecções Do Trato Urinário/ Pielonefrite / Insuficiência Renal Aguda; 7. Febre De Origem Obscura/ Síndrome Séptica/ Doenças Sexualmentetransmissíveis / Parasitosesintestinais / Tuberculose / Hanseníasee/ Varicela / Sarampo / Parotiditeinfecciosa / Dengue / Cólera / Doençapelohiv / Infecçõesnosocomiais / Infecções Fúngicas / Calazar / Leishmaniose Cutânea; 8. Oncologiacutânea / Acne / Dermatofitoses / Candddíase / Escabiose / Herpes Zoster / Herpes Simples / Eczema / Psoríase / Líquen Plano / Eritema Nodoso / Pênfigo Vulgar / Pênfigo Foliácea / Pewfigóipe Bolhoso; 9. Anemias / Leucoses / Linfomas / Púrpuras.

MÉDICO VETERINÁRIO

1. Classificação e Identificação dos micro-organismos. 2. Esterilização e Desinfecção. 3. Inspeção e Fiscalização de Produtos de Origem Animal: legislação vigente. 4.Interação Agente-Hospedeiro-Ambiente: fonte de infecção. 5.Terapêutica do Uso de Antimicrobianos: benefício e malefício. 6. Doenças Bacterianas. 7. Doenças Viróticas. 8. Doenças Parasitárias. 9. Produtos Transgênicos: riscos e benefícios. 10. Transporte de Animais: exigências legais. 11. Ética, Bioética e Deontologia em Medicina Veterinária.

MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA

1. Princípios físicos do ultrassom, efeitos biológicos e artefatos. 2.Interação dos feixes de ultrassom, com os tecidos e formação da imagem ultrassonográfica. 3.Ultra- sonografia em obstetrícia e ginecologia. 4. Ultrassonografia da cavidade peritonial e do trato gastrointestinal. 5. Ultrassonografia hepática, das vias biliares e da vesícula biliar. 6. Ultrassonografia do retroperitônio, pâncreas, baço e linfonodos. 7. Ultrassonografia do aparelho urinário, vesículas seminais, da próstata e testículos. 8. Ultrassonografia da pélvis feminina e da mama. 9. Ultrassonografia da tireoide e glândulas submandibulares. 10 .Ultrassonografia de músculos e tendões. 11. Ultrassonografia do tórax. 12. Ultrassonografia transcraniana e da cabeça pediátrica. 13. Ultrassonografia do sistema vascular periférico. 14. Ultrassonografia invasiva (punções, biópsias, drenagens e Ultrassonografia endoscópica). 15. Ultrassonografia de músculos e tendões. 16. Dopplerfluxometria em medicina interna, vasos e obstétrica.

MÉDICO HEMATOLOGISTA

1. Quadro Clínico e tratamento das seguintes patologias: Leucemia Mieloide Aguda, Leucemia Linfoide Aguda, Leucemia Linfoide Crônica, Leucemia Mieloide Crônica, Trombocitemia Essencial, Mielofibrose, Politemia Vera, Mieloma Múltiplo, Linfoma de Hodgkin, Síndromes Mielodisplásicas e Neutropenia Febril. 2. Classificação das Leucemias Mieloides Agudas, leucemias Linfoides Agudas, Linfomas Não Hodgkin, Síndromes Mielodisplásicas. 3. Fatores de risco em Leucemia Linfoide Aguda, Leucemias Mieloides Agudas, Mieloma Múltiplo, Linfomas Não Hodgkin, Leucemia Linfoide Crônica, Neutropenia Febril 4. Mecanismos Fisiopatológicos envolvidos nas Leucemias Mieloides Agudas e Crônicas e suas implicações terapêuticas. 5. Uso de inibidores de tirosina quina-se em doenças hematológicas.

MÉDICO PNEUMOLOGISTA

1. Asma. 2 Infecções pulmonares. 3. Tuberculose. 4. Bronquite crônica. 5. Enfisema pulmonar. 6. Doenças pulmonares intersticiais. 7. Bronquiectasias. 8. Atelectasias. 9. Fibrose cística. 10. Hipertensão pulmonar. 11. Tabagismo. 12. Trauma torácico. 13. SARA. 14. Tromboembolismo pulmonar. 15. Insuficiência respiratória. 16. Doenças de pleura, mediastino e diafragma. 17. Neoplasias intra torácicas. 18. Apneia do sono. 19. Pneumonias eosinofílicas.

MÉDICO OBSTETRA

1. Noções de Epidemiologia Básica (mortalidade materna e infantil). 2. Básico em Obstetrícia-Embriologia. 3. Obstetrícia normal. 4. Patologia Obstétrica. 5. Intercorrências clínico-cirúrgicas. 6. Ética, Bioética e Deontologia Médica.

MÉDICO DERMATOLOGISTA

1. Dermatoses eritemato-escamosas; 2. Acne e dermatoses afins; 3. Doenças sexualmente transmissíveis; 4. Hanseníase; 5. Tumores malignos da pele; 6. Leishmaniose; 7. Micoses superficiais; 8. Micoses profundas; 9. Dermatozoonoses e dermatoviroses; 10. Eczemas; 11. Piodermites; 12. Dermatoses carenciais

MÉDICO ORTOPEDISTA

1. Fraturas e luxações da cintura escapular; 2. Fraturas e luxações dos membros superiores; 3. Fraturas e luxações do esqueleto axial; 4. Fratura dos membros superiores na infância; 5. Fraturas dos membros inferiores na infância; 6. Princípios básicos da osteosíntese; 7. Fraturas expostas; 8. Atendimento inicial ao paciente traumatizado; 9. Complicações das fraturas; 10. Consolidação das fraturas.

MÉDICO ANGIOLOGISTA

1. O endotélio vascular: funções fisiológicas: disfunção endotelial nas doenças vasculares. 2. Mecanismo normal da hemostasia e da fibrinólise. 3. Fisiopatologia da trombose. 4. Tromboembolismo venoso. 5. Trombose venosa e embolia pulmonar; fatores de risco; quadro clinico; métodos diagnósticos; tratamento. 6. Anticoagulantes e fibrinolíticos. 7. Aterosclerose. 8. Metabolismo lipídico. 9. Aterosclerose: biologia celular e formação da placa. 10. Epidemiologia. 11. Síndrome isquêmica aguda das extremidades. 12. Aneurisma da aorta e seus ramos. 13. Impotência vasculogênica. 14. Doença cerebrovascular. 15. Síndrome da compressão neurovascular da cintura escapular. 16. Úlceras de origem. 17. Síndrome da insuficiência venosa crônica. 18. Varizes. 19. Linfagites e erisipelas. 20. Vasculites. 21. Trauma vascular. 22. Alterações vasoespáticas. 23. Fenômeno de Raynaud. 24. Semiologia vascular: o exame do paciente: métodos diagnósticos invasivos e não-invasivos. 25. Interconsulta. 26. Programa Preventivos- Prevenção de amputações em pacientes com diabetes.

MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

1. Anatomosfosiologia clinica das fossas e seios paranasais, laringe, faringe e órgão da audição. 2. Semiologia, sintomatologia e diagnósticos das principais afecções da laringe, glândulas salivares, órgão auditivo e seios paranasais. 3. Testes básicos da avaliação auditiva: caracterização audiológica das principais patologias do ouvido. 4. Câncer de laringe e hipolaringe: glândulas salivares e seios paranasais. 5. Doenças ulcerogranulomatosas em otorrinolaringologia. 6. Deficiências auditivas. 7. Anomalias congênitas da laringe. 8. Neiroanatomofisiologia do sistema vestibular. 9. Afecções e síndromes otoneurológicas. 10. Paralisia facial periférica. 11. Afecções benignas do pescoço.

MÉDICO OFTALMOLOGISTA

1. Embriologia Ocular. 2. Anatomia e histologia ocular: órbita - conteúdo e relações anatômicas; pálpebras e conjuntiva; globo ocular e túnicas fibrosas, vascular e nervosa; meios dióptricos; músculos extrinsecos; aparelho lacrimal. 3. Fisiologia da Visão. 4. refração: noções de óptica oftálmica; vícios de refração; prescrição de óculos e lentes de contato. 6. Patologia, diagnostico e tratamento das doenças do (a) órbita, conjuntiva, esclera, úvea, retina, vítreo, cristalino e aparelho lacrimal. 7. Glaucoma: classificação; quadro clínico; diagnóstico ; tratamento clínico e cirúrgico. 8. Estrabismo: classificação quadro cínico; tratamento clínico; tratamento clínico e cirúrgico. 9. Repercussões oculares de patologia sistêmicas. Urgências em oftalmologia: clínicas cirúrgicas. 10. AIDS - manifestações oculares.

MÉDICO ENDOSCOPISTA

1. Hemorragia varicosa e não-varicosa. 2. Esofagite péptica e complicações. 3. Esofagite por cândida/herpes/citomegalovírus. 4. Esôfago de Barrett. 5. Neoplasias de esôfago. 6. Estenose esofágia. 7. Uso de corantes e endoscopia. 8. doença ulcerosa péptica. 9. Neoplasia gástrica precoce e avançada. 10. Gastrite. 11. Helicobacter pylori. 12. Lesões subepiteliais. 13. Ecoendoscopia. 14. Pólipos. 15. desinfecção do endoscópio. 16. Sedução em endoscopia. 17. colangiopancreatografia retógrada endoscópica.

MÉDICO PROCTOLOGISTA

1. Diagnóstico e tratamento das doenças ano retais. 2. Bases da cirurgia do intestino grosso e anorretal. 3. Assistência pré e pós-operatório. 4. Cicatrização das feridas. 5. Complicação cirúrgica Infecção hospitalar. 6. Antibiotocoterapia. 7. Alimentação parenteral e enteral. 8. Cirurgia vídeo laparascópia colo-retal. 9. Exame de abdômen e protologic. 10. Colonoscopia. 11. Exame radiológico: simples e contrastado, tomografia computadorizada, ressonância magnética e ultrassonografia endo-reta. 12. Doença hemorroidária. 13. Diagnostico diferencial. 14. Abscesso anorretal. 15. Manifestações congênitas do colón e da região ano-retal.16. Considerações embriológicas, anomalias associadas. Abdômen agudo em coloproctologia. 17. Obstrução intestinal: etiopatogenia,fisiopatologia e conduta terapêutica. 18. Traumatismo abdominal, do cólon e do reto: etiopatogenia, quadro clinica, diagnostico diferencial e conduta terapêutica. 19. Tumores benignos do cólon, reto e ânus. 20. findamentos de oncologia. 21. megacólon. 22. Enterocolopatias parasitárias. 23. Hemorragia digestiva baixa. 24. Síndrome do intestino irritável. 25. Dietas em colopatias. 26. Acidose metabólica.

MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA

1. Fundamentos de fisiopatologia, diagnóstico, tratamento e complicações das patologias do sistema digestivo; Hepatite agudas; Hepatite crônicas; cirrosses hepáticas; Hipertensão portal; Doena do refluxo gastroensofágico; doença péptico-ulcerosa e gastrittes; colestases; Pancreatites crônicas; pancreatites agudas; síndromes de má-absorção; Diarréias agudas e crônicas; Doenças inflamatórias intestinal; Síndrome do intestino irritável; hemorragia gastro-intestinal, neoplasias do sistema digestivo, transtornos diarrérios.

MÉDICO FISIATRA

1. Medicina de Reabilitação, Avaliação Clínica da incapacidade, Eletroneuromiografia Clínica: Princípios Básicos, Avaliação da Função Muscular. 2. Órteses, Prótes, Meios Físicos em Reabilitação, Dor Fisiopatologia e tratamento, Síndrome Dolorosa Miofasial. 3. Reabilitação do paciente Amputado, Reabilitação da Mão, Reabilitação na Artrite Reumatoide, Alterações posturais, Reabilitação em Hemiplegia, Paralisia Celebral. 4. Lesão Medular. 5. Lesão Nervosa Periférica, Distrofias Musculares. 6. Reabilitação do Idoso. 7. Reabilitação do Politramatizado.

MÉDICO AUDITOR

1. Aspectos éticos da auditoria médica. 2. Princípios básicos da auditoria médica. 3. O processo da auditoria. 4. Conhecimentos administrativos exigidos do auditor médico. 5. sistemas de informações e indicadores gerencias. 6. Efeitos do processo de auditoria. Intrumentos de analise da auditoria. 7. Gerenciamento dos custos assistenciais. 8. O essencial e o acessório em auditoria. 9. A analise do prontuário médico, Auditoria para avaliação do risco, Principais materiais e medicamentos usados na assistência hospitalar e ambulatorial.

MÉDICO PERITO

1. Ética médico-profissional. 2. Noções de epidemiologia: conceitos, história e objetivos; relações de causa e efeitos; índices e coeficientes sanitários; noções sobre a evolução natural das variadas doenças e os conceitos de epidemia, endemia, pandemia e prozodemia; epidemiologia atualmente no Brasil; epidemias e endemias atuais; doenças comunicáveis; investigações epidemiológicas; níveis de prevenção e medidas profiláticas. 3. Noções gerais das áreas médicas: clínicas médicas; cirurgia; gineco-obstetricia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. 4. Cardiologia. 5. Patologias do trabalho. 6. Conduta pericial. 7. Legislação do trabalho (CLT e Normas regulamentadora) e referente ao SUS. 8. Segurança e Saúde no Trabalho nos diplomas legais vigentes no país. 9. Prevenção e controle de riscos profissionais causados por sustâncias ou agentes cancerígenos. 10. Proteção dos trabalhadores contra os riscos profissionais. Doenças ocupacionais, acidentes do trabalho e conduta médico-pericial. 11. Impacto do trabalho sobre a saúde e segurança dos trabalhadores; situação atual da saúde dos trabalhadores no Brasil.

Anexo II: TÍTULOS e EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

(Exclusivamente para os cargos de Professor)

1. TÍTULOS DE PÓS-GRADUAÇÃO (não cumulativo - pontuar apenas o título de mais alto nível)
Discriminação do Título		Pontuação
01	Doutorado ou Livre Docência	Área objeto: 50 Área correlata: 40
02	Mestrado	Área objeto: 36 Área correlata: 18
03	Pós-Graduação lato sensu (Especialização), exigência de aproveitamento, com duração mínima de 360 horas ou créditos concluídos Mestrado ou Doutorado.	Área objeto: 24 Área correlata: 16

2. TÍTULOS DE GRADUAÇÃO
Discriminação do Título		Pontuação
01	Curso de Graduação além da exigido para o Cargo, em área correlata. (considerar apenas mais um curso).	10

3. ATIVIDADES PROFISSIONAIS
Discriminação		Pontuação
01	Efetivo exercício no Ensino Superior - máximo de 5 (cinco) anos (por ano de efetivo exercício).	04
02	Efetivo exercício no Ensino Médio - máximo de 5 (cinco) anos (por ano de efetivo exercício).	03
03	Efetivo exercício no Ensino Fundamental - máximo de 5 (cinco) anos (por ano de efetivo exercício).	03
04	Efetivo exercício na Educação Infantil - máximo de 5 (cinco) anos (por ano de efetivo exercício).	03

4. PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS CIENTÍFICOS
Discriminação		Pontuação
01	Participação em evento científico internacional ou nacional, por meio de comunicação oral, painel ou posters, relativo aos últimos 5 anos, máximo de 5 participações, relacionado com área de atuação do cargo objeto do concurso.	01
02.	Participação em evento científico regional ou local, por meio de comunicação oral, painel ou posters, relativo aos últimos 5 anos, máximo de 5 participações, relacionado com área de atuação do cargo objeto do concurso	0,5
03	Participação em evento científico internacional ou nacional, como congressista, relativo aos últimos 5 anos, máximo de 5 participações, relacionado com área de atuação do cargo objeto do concurso	0,5
04	Participação em evento científico regional ou local, como congressista, relativo aos últimos 5 anos, máximo de 5 participações, relacionado com área de atuação do cargo objeto do concurso.	0,25

5. OUTRAS ATIVIDADES
Discriminação		Pontuação
01	Curso de Aperfeiçoamento, com duração mínima de 180 horas ou carga horária cursada concluída em Pós-Graduação lato sensu, com exigência de aproveitamento.	Área objeto: 16 Área correlata: 08
02	Curso de Extensão, de duração mínima de 40 (quarenta) horas. Por curso realizado - máximo de 5 (cinco) cursos.	Área objeto: 04 Área correlata: 02
03	Exercício de cargo administrativo em função. Por função exercida relacionada ao Ensino Básico, no máximo de 3 (três) funções distintas.	03
04	Exercício técnico-profissional em função diretamente relacionada ao Ensino Básico por no mínimo 2 (dois) anos - por função exercida e máximo de 3 (três) funções distintas.	03

PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS ESTADO DA PARAÍBA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO DA PARAÍBA EDITAL Nº 002/2010, DE 24 DE MAIO DE 2010

PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS
ESTADO DA PARAÍBA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO DA PARAÍBA
EDITAL Nº 002/2010, DE 24 DE MAIO DE 2010